“我们班上的同学有哪些是可以自己找到实习单位的？”这天上午，两节财政学课之后，陈康杰他们班的辅导员将全班同学留下来开会，商讨接下来实习的事情。
面对辅导员的问题，全班举手表态自己能找到实习单位的同学不超过十个。自然，陈康杰绝对是其中之一，他是最不为实习单位忧心的人。
接下来辅导员仔细的询问他们所能找到的单位，看这些单位是否符合学校对实习的要求。比如他们学的是国际经济与贸易，如果实习的单位是什么兽医站啊，中小学啊或者卫生局民政局之类的，那就不搭边了嘛。
还好，举手的同学对此都有一定的了解，有些找到的是外贸公司，有些是进出口公司，还有两位明显应该是有官方背景的同学说的是去省经贸委和市经贸委。这些单位都是与陈康杰他们的专业很对口的。
“陈文，你呢？你意向是去哪个单位实习？”辅导员最后问陈康杰。
“我......要么去COY电子科技公司，或者去anycall通讯公司。”陈康杰稍作犹豫后说道。
别人都只说一个答案，陈康杰却说了两个。这还不是让同学们和辅导员诧异的，他们诧异的是陈康杰可以到这两家大公司，似乎两家公司随便他选一样，就难免会有人觉得陈康杰是在吹大牛了。
现在不管是COY还是anycall，那都是国内电子业的翘楚，无论是知名度上还是在规模上，皆是不容易进去的明星企业。这两家公司对人才的要求很高，考核很严格，当然，人家给出的待遇也是相当的诱人。因此对于大学毕业生来说，这两家公司无疑是求职的热门。
虽然说实习不等于就职，可是对于不少企业或者机构来说，实习生实际上就是他们招人的后背梯队，只要实习生的表现还可以，他们基本上就会留下来。这就是为什么学校和学生都会很在意实习单位的一个重要原因。
“陈文，你不会是吹牛吧？照你那么说，那两家公司是等着你挑选咯？呵呵，怎么可能呢？”那位能够到省经贸委实习的同学名叫曾焕文，在刚才，他还是众人羡慕的对象，可是一转眼，似乎风头就被陈康杰给抢了，再加上曾焕文与左维生的关系不错，他马上就借着这个机会对陈康杰进行讽刺。
照理说，省经贸委实习的难度的确也是很大的，他的优越性并不会比进COY或者ANYCALL任何一家公司低，但是两家公司可以随意挑选随意进的话，确实省经贸委就有点点比不过。进那种政府单位，要是家里面有关系有门路，可以打招呼。但是，对于这些大公司来说，通常打招呼是没用的，就算是一个副市长通情，人家基本上也不会甩账。进这种竞争力强的大企业，个人的实力是关键，要是个人没有那个才能和实力，白搭。
“又怎么不可能呢？”陈康杰不屑的回了一句。
“陈文，你是不是已经得到准信了，要是你可以自己找到实习单位，那学校就不会安排。可是到最后你们是要写实习报告，并且还需要用人单位签署意见的哦。”辅导员似乎也有点点怀疑陈康杰的说法，只不过作为老师，她不可能直接表达出来，再加上陈康杰在班上的表现一向不错，她的话就隐晦很多。
“老师，是有准信了的，我写了实习申请，他们也都回复了，皆同意我去实习。他们两家公司虽然是制造业企业，可是，他们的产品都有出口，在他们公司内部也设置得有相关对外部门，应该与我们的专业是对口的。”陈康杰扯了个谎说道。
去这些大企业实习，显然陈康杰是不用写什么申请的，他也不会坐在里面好好干活。之所以要选择这两家实习单位，无非是希望自己能够更自由的支配时间而已。至于后面的实习报告，那更不成问题，到时候赵润东或者麦成栋随便哪个签个字，还会有谁唧唧歪歪吗？
“哦，原来是这样，那恭喜你了。”辅导员老师的话，等于是给曾焕文一个无声无息的耳光。
你看，你在怀疑，现在辅导员却在恭喜，曾焕文脸色能好看才是怪事。
“陈文，你的实习申请是怎么写的啊，能不能给我参考一下，我也想去这两家公司实习。”学习委员欧阳雄马上热切的说道。
这个会讨论的就是实习的事情，并不是多么的严肃，再加上大家毕业在即，开会的氛围很是活泼的。
“是啊，陈文，你怎么写的？我们也想去，就是不晓得门路，你传授一下，如果可以的话，我给华威软件那边写申请。”团委书记齐云芳跟着说道。
他们两个一开口，其他同学顿时也七嘴八舌的跟进，每个人都希望进到这些有前途的大企业里面去。
现在的大学习，实际上在主动性上还是有所欠缺的，很少有学生会积极主动的去找寻自己的方向与出路，大家都有等待的意识。面对实习，他们晓得学校会有安排，因此大家就会慵懒，等学校安排就是了。面对工作，到时候会有招聘会，那时候投简历就是了。基本上是不太会提前去争取，这一点，或许与我们的教育有较大关系。
我们一而贯之的教育是让学生处于被动，基本上不太培养他们的独立性，也并不鼓励他们在学习之外的积极性，久而久之，学生的心性就多多少少会受到不同程度的影响。这个问题，在国内是普遍现象。
可是现在陈康杰看起来是打破了这种惯性，同学们当然好奇和热络。与陈康杰不同的是，那几位自己也找到实习单位的同学或多或少流露出来的信息是他们的实习单位家里有人帮忙，没有一个人说自己写了什么申请或者自己主动上门去争取，没有。现在再与陈康杰做对比，那差别马上就显现了嘛。
面对那么多积极热闹的同学，陈康杰显得有些尴尬。他压根就没有写什么实习申请，怎么教他们怎么写呢？可是陈康杰总不能说自己不愿意教吧，那也未免太过小气，会让同学们鄙视和瞧不起。
“陈文，你看同学们那么热情，那么高涨，你就传授一下你的技巧跟经验嘛。我相信在那种要求严格的大企业，实习一个月下来会学习到很多在课堂与课本中学不到的知识，这对大家以后踏出社会，走上工作岗位也是很有帮助的。另外，要是同学们可以自己找到很对口的实习单位，也是缓解学校的压力嘛。现在这个时候，学校要安排几千人的实习，是有一定难度的。”辅导员见陈康杰面对群情激荡，并不做明确表态，她于是也站了出来。
“这个......如果大家真的有兴趣的话，那么你们看下午怎么样？我现在那个申请书也没有在身边，而且，真要传授的话，我也需要整理一下嘛。下午两点半，要是有兴趣的同学，我们还是在这个教室，到时候我一定给大家一个可行的方案，你们说好不？”现在陈康杰是不能说的，他于是就只能采取拖字诀。
只要稍微给陈康杰一点时间，他就可以很好的解决这个问题。
会议一完，陈康杰立刻就给麦成栋和赵润东分别打电话求援。这两家公司陈康杰会直接打交道的就那么几个人，所以干脆直接找老大。
一听陈康杰的讲诉，赵润东和麦成栋两人就无奈的笑了。
看来，杰少也有吹牛吹破了的时候，也有无法收场的时候。因为这两家公司，到目前，只招收技术类的实习生，换言之，如果你学的电子、通讯、或者设计和计算机等技术方面，并且学习优异，最好还是研究生或者博士生，那么他们很欢迎到公司去实习。而在文职或者管理类的工作，目前并没有接收实习生的程序。
例如对于销售人员，文秘人员，外贸人员，行政人员等这些类别岗位，都是直接面向国内国外所有人直接聘任。根本没有实习那一说。
可现在麻烦的是，陈康杰已经这样讲了，而且还做出了承诺，他们两个就不能不管，最终还是要站出来给陈康杰擦屁股。
赵润东和麦成栋在和陈康杰稍作商议之后，干脆啊，直接由两家公司人事部的相关人员来做一个实习招聘的讲解得了。他们总不能真的给陈康杰炮制出一份实习申请书出来啊。
为了磨平陈康杰一时间的谎言，两家公司人事部门中午没有下班，紧急开会商讨，并且要修改一些相关的规定和流程，只有在改变和增加某些规定的情况下，公司才能扩大实习规模，做好因应措施。
而且麦成栋和赵润东也没有下班，那些修改或者增加的规章，要他们两个签字认可才行。
到了第二天，华威软件和free半导体也做出了新的改变。那个齐云芳不是说他要申请去的是华威软件嘛，这陈康杰也得打个招呼啊。
虽然这个事情因为陈康杰的孟浪搞得有些人鸡飞狗跳，可是，对那些公司来说也未必就是坏事。而且，为自己的同学谋点福利，陈康杰也不会有心理负担。
反正最后这些同学能否留下来，那还是要看他们的实力以及公司相关考评与制度。