书城成功励志成功的追求(优秀人才成长方案)
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第20章 制定清晰的目标

做事高效的人在做事之前都会给自己制定一个清晰的目标,否则就会没有方向。

英国科学家赫胥黎有一次应邀到柏林演讲,因为时间紧迫,他一跳上出租车,就急着说:“快快!来不及了!”

司机遵照指示,猛开了好长一段路程,赫胥黎才发现不太对劲,问道:“我没有说要去哪里?”

司机回答:“没有啊!你只叫我开快啊!”

赫胥黎急忙表示:“对不起,请掉头,我要去柏林。”

在我们的生活中,赫胥黎的失误并非是一种偶然现象,这种失误不仅是表现在弄不清目的地的方向,还表现在很多人生的道路上,因为没有弄清准确的目的地,而出现南辕北辙的现象。

嘉信理财的CEO施瓦布从小文科成绩就非常不好。他的读写速度很慢,英文课需要阅读经典名著时,他只能从漫画版本开始。他常常说:“我的脑袋里有想法,却没有办法将它写出来。”后来经医生诊断,确认他患有识字障碍。

但是,他后来却凭借优异的数理成绩,进入美国名校斯坦福大学就读。他发现商业课程对他而言比较容易,就选择经济为主修,在英文及法文仍然不及格的同时,他全力投入于商学领域,获得了MBA学位。毕业时,他很清楚自己只能在商业方面发展,于是向叔叔借了10万美元,开始了自己的事业。他于1974年在旧金山创立公司,后来他又把公司发展为名列《财富》50强的大企业。

一个先天学习能力不足的人,何以能成就如此一番事业?施瓦布给出了答案:由于学习上的障碍,让他比别人更有一个清晰的目标,更懂得专注和用功。“我不会同时想着十个八个不同的点子,我只专注于某些领域,并且用心钻研。”他说。

这种目标明确的作风,也展现于嘉信30年多的历史中。当其他金融服务公司将顾客锁定在富裕的投资者时,嘉信不为之所动,推出了平价服务,专心投资大众的市场,终于开花结果。之后随着科技的进步及顾客的成长,嘉信于每个时期都有一个非常清晰的目标,有很多成果成为了业界模仿的对象。

嘉信理财被《财富》杂志评为全球最受景仰的20大企业之一,全美最适合工作的企业,还名列美国《福布斯》和《商业周刊》的50大企业荣誉榜,成为各管理书籍最常引用的案例之一。

施瓦布因祸得福,因为缺陷,使他一直有一个非常清晰的目标。又因为他一直有一个清晰的目标,使他又成就了如此一番事业。制定一个清晰的目标是事业成功的关键,施瓦布的成功就说明了这一点。