在世界特种部队的缤纷大舞台上，韩国特种部队显得有点默默无闻，却独具意义。可以说，韩国特种部队的发展史与其国家的建立与发展同步。韩国自建国之后，就和以“三八线”相隔的朝鲜成了宿敌，由于国情独特、地理位置敏感，因此韩国特别注重军力的发展，而特种部队也被作为一个重中之重来优先发展。
追溯韩国特种部队的起源，我们可以回到朝鲜战争中。在那个时期，韩国曾组建了一支代号为“KLO”的特种部队，主要执行搜集情报和营救飞行员等特殊任务，这支部队也被认为是韩国特种部队的始祖。
1955年11月，韩国成立了第一支具有现代特色的特种部队——UDT组，当时该组的32名成员全部在美国接受过正式的特种训练。后来，韩国又参照美军经验，组建了多支特种部队。截止到1982年，韩国相继组建了9个特种作战旅。目前，陆军“黑贝雷”特战师、海军全天候特种打击小组和名声显赫的海军陆战队特殊搜查队是韩国的主要特种部队。
韩国特种部队所执行任务的共同之处在于：非正规战、特种侦察、破袭打击和反恐怖等。其作战原则是“攻击性的速战速决”，即以先发制人的突然袭击赢得主动权，打击敌人各种目标，完成任务后火速撤离。
1、“黑贝雷帽”特战师
“黑贝雷帽”特战师主要渗透途径是天空，基本任务是在敌人后方深处跳伞，通过侦察监视和特种作战，支援己方军队的正规作战。具体作战内容有破坏主要交通、通讯和雷达基地等核心军事设施，搜集情报，营救未撤离的己方军队，召集敌人后方的不满势力进行扰乱行为等等。
值得一提的是，在特战师中有一支被称为“特战师中的特战师”的特种任务大队，又叫做707大队。作为韩国武装部队特种作战司令部的一个组成部分，这支部队成立于1972年。德国慕尼黑奥林匹克运动会灾难发生后，韩国政府意识到必须组建一支经过特殊训练的部队，才能应对面临的种种威胁。在1986年和1988年举行的亚运会和奥运会期间，第707特种任务营较好地完成了安全保障任务。
现在这支部队已经达到了250人的行动能力。为了获得最高的行动效率，部队被分成了6个连，当2个连在执行反恐任务的时候，另外的4个连作为支援部队，随时待命。每个反恐行动连由4个分队组成，每个分队有14名行动人员，他们有一群专家作为支援力量，如炸弹专家、医疗人员等。
707特别任务营还有一支由女兵组成的行动分队，她们主要执行监视和卧底的任务。在男性占据统治地位的韩国，女性同样也可以起到很大的作用，尽管通常情况下很难知道她们是如何处理危机事件的，在一些形势危急的场合，比如说劫机事件，女性可以有机会接近飞机甚至在不引起对方警惕的情况下进入机舱。
707特别任务营的训练要求非常严格，而且极度消耗体力。只有韩国其他特种部队中的优秀士兵才有资格申请加入这支部队，而且每个提出申请的人员都要接受严格的背景审查。通过政审的人有资格接受为期10天的高标准的选拔测试，有将近90%的人会在测试中被淘汰。
部队的人员选拔和训练要持续一年的时间，其中6个月是基础的步兵训练项目，接下来的6个月是特种作战训练。训练项目包括：跳伞、徒手格斗、登山、高原作战、肉搏战和破坏技巧等。一旦成为707特别任务营的正式行动人员，新兵还要接受更大强度、更高要求的身体素质方面的考验，例如不穿任何保护服在冰冷的水中游泳、负重进行长距离跑步等。新兵要接受的训练项目有潜水、小型船只的驾驶技术等，需要接受这方面的训练是因为，他们执行的任务中有许多是在水中或近水的地带进行的。707特别任务营拥有世界上最好的训练设施，它拥有一个波音747的模拟训练舱、一座多功能的射击场和一座近距离交战的模拟战场。
707特别任务营经常和韩国其他特种部队或警察部门的反恐部队一起工作，如韩国国家警察部队情报部下属的AWAT部队。它也与世界上其他有着相似职能的作战部队保持着良好的关系。
707特别任务营的资金非常雄厚，它可以广泛地选择各种国外或韩国本国生产的武器，包括：HK MP5冲锋枪、HK PSG-1狙击步枪、RAI 12.7毫米口径远程狙击步枪、伯奈剩超级90霰弹枪、柯尔特45手枪、大字Kl和K2型突击步枪、大宇9毫米手枪等。707特别任务营使用的重型武器有：M60E3和K3型弹药带式机枪、M203榴弹发射器和英国生产的“标枪”地对空导弹发射装置等。
另外，除了自身配备的各种武器，每个特种兵都必须达到空手道黑带或者其他种类的徒手格斗术的相同级别。士兵的战斗服饰包括：韩国军队的标准战斗服、黑色贝雷帽和银质特种部队徽章。
2、海军全天候特种打击小组
海军全天候特种打击小组通常被称为“UDI”、外号是“海上食人鲨”。这个小组的基本任务是在战争爆发进行登陆作战之前，渗透到敌人的海岸前沿，侦察敌人的水中防御体系，消除自然和人工的障碍物。此外还有特种打击、处理爆炸物和海上反恐怖作战等多项特种任务。目前，UDI小组已经开始具备世界最强的战斗力。外国著名军事杂志介绍说，朝鲜海军最怕的就是韩国的UDI小组。如今，已有很多国家要求韩国提供这方面的培训。