无论你选择了什么专业，都要首先找到这方面的专家，向他们请教在这个领域里怎样才能取得成绩，并且请他们告诉你，在这条道路上应该注意什么问题。许多专家可能是你的同级、同事，也可能是你的下级，但是，你必须明白，每个人都有他们特别的地方、特别的知识和专长，如果你向他们学习和请教，那么这些知识和专长就可以成为你的，爱默生就这样说过：“在某些方面，每个人都是我的上司，这样我就能从他们那里学到很多。”
向他人学习，就要学习别人的成功模式。首先，你要找出一位你认为“成功”的目标人物。这个人可以是你的朋友，可以是你的亲戚、长辈、同事，也可以是有名望的社会人士，更可以是书里的传记人物。你可以向他们请教他们的成功之道。一般来说，人人都喜欢谈成功而忌讳谈失败，所以他们会不吝啬地告诉你他们的成功经验，至于社会人士的成功之道，则可以从报纸杂志中得知，传记里的人物成功之道，传记里也会说得很清楚。
任何人的成功模式都有可能套用在你自己身上，但有几种“模式”你必须排除，绝对不可“套用”。
·因机遇而成功的人。因为他有机遇，你可不一定也有那么好的机遇；而且机遇是不可等待的。
·因家族支持而成功的人。例如有一位“伟大”的父亲或庞大的产业。这种人的成功比一般人省力许多，你若无此条件，则这种人的成功是不值得学习的。
·因配偶的才干或金钱而成功的人。你不一定也会有个能干或有钱的配偶。
·因某人提拔而成功的人。因为你不一定也会碰到愿意提拔你的人。
·因不走正道而成功的人。不走正道危险性很高，这种险不能冒，也不值得冒。
那么，该选用什么样的“成功模式”？你应该选择靠自己而成功的“成功模式”，而且这个人最好是和你同行，所处的环境、个人条件和你接近。你可以把他的成功经验归纳成以下几点：
·他是如何踏出第一步以及第二步、第三步的？
·他如何积累实力？
·他如何突破困局，超越自己？
·他如何管理内外的人际关系？
·他如何规划一生的事业？
你可以照着做，当然也可以只模仿其中的若干方法，或是根据他的模式来修正你的方向。不过，“成功模式”再好，关键还在于执行，你若不当一回事，则这种模式就不能发挥效用。说穿了，成功模式就是“努力”二字而已，肯努力，就会有实力。有实力就会带来好机遇。生活是一部“无字书”，唯有善读者，方能学以致用，举一反三。