书城心理学拿来就用的女人攻心术
1706600000016

第16章 直接触软肋(1)

——弱点被发现就丢了主动权

谁的弱点被发现,谁就丢失了主动权。女人要想在与对方的较量中取得胜利,不但要隐藏好自己的弱点,更要学会发掘和掌握他人的弱点,触其软肋,攻其不备。

故意激怒对方,愤怒时更容易暴露缺点

故意激怒对方是最容易让其失去冷静的心理策略。愤怒会使人的神经系统出现紊乱,从而导致思想不集中,甚至失去理智。一旦对方理智的防线被打破,其在盛怒之下的口不择言就很可能会暴露出他本来的面目。所以说,愤怒时更容易暴露一个人的缺点。女人要想撕去一个人的伪装,故意激怒对方是个不错的办法。

有一位富太太,对家里的仆人一向很苛刻,甚至经常殴打她们。最近她却一改平日的恶毒形象,经常在公共场合宣扬自己的乐善好施,甚至让女仆装病,然后在电视访谈中大谈自己是如何悉心照顾女仆的。这一切作秀都是为了参选州议员而进行的面子工程。

鉴于她的支持率一直很高,竞争对手便想通过收买她的女仆制造不良影响。而逆来顺受的女仆也想看看主人的慈悲善举是发自内心的改变,还是只是上流社会高贵外表下的伪装。

于是,她按照对方的指示,在接下来的两天里借口自己生病,每天都是接近中午才起床,而且故意将饭菜做得很难吃。忍无可忍的富太太一怒之下举起鞭子,将女仆虐打了一番,并把女仆赶出了家门。让富太太没有料到的是,伤痕累累的女仆向街上的每一个人展示女主人暴行留下的痕迹,最终令她的声誉受到严重影响,支持率也大幅下降。

当你想了解对方的真实面目却又不知道怎么办时,不妨试试这个剑走偏锋的方法。比如,你想知道新来的员工是否真的任劳任怨,不妨先多分给他一些任务,如果他怨声载道,就表示他的任劳任怨很可能就是一种伪装。再比如,你想知道一个经常微笑的人脾气是否真的很好,不妨找件小事故意气气他,如果他因你的无理取闹而暴跳如雷,那么以后就小心这位“好好先生”的不定时爆发吧!

人们经常说的一句话是:“树怕剥皮,人怕激气。”有些人受不了别人语言的刺激,一受到激将,就会变得非常有勇气。假如女人能够抓住对方的这个弱点,并且能够使用激将法扰乱其思路,对方很多原本难以做到的事,很可能在被“激将”之后就做到了。

赤壁大战前,刘备被曹操打得落荒而逃,逃到樊口后,由于势单力薄,无法再与曹军抗衡。在这种情况下,最好的办法就是和孙权联手,但是如何说动孙权却是一件很困难的事情。诸葛亮决定亲自去找孙权,帮助刘备解决他的燃眉之急。

诸葛亮知道孙权血气方刚,如果单单是求他联盟,孙权未必会同意,唯一的方法就是用激将法。于是诸葛亮就对孙权说道:“如今曹操大军一路南下,无人可挡。如果将军能与之抗衡,应立即和他断交;如将军无力抵抗,倒不如解除武装,遣散兵士,早日投降最好。”

孙权愣了一下,说道:“既然形势如此严峻,那么刘备为什么还不赶紧投降曹操?”诸葛亮这时说道:“刘备具有英雄的资质,虽然现在困顿,但是八方的名士还是不断慕名而来,起兵抗曹。至于能不能成功,全看天命所定。”

孙权听后不禁大声说道:“我有10万大军,承父兄之业,又怎可轻易投降?”虽然孙权这样说,但是心里还是比较犹豫,于是又说道:“除刘备之外,再也找不出能够和曹操抗衡的力量了。现在刘备连吃败仗,不知道是否还有兵力能够与曹操再战?”

诸葛亮早就料到孙权会这样问,于是说道:“虽然我军在前几场战役中失败了,但是现存的兵力不少于1万人。曹操虽然兵力多,但是长途跋涉、疲惫不堪。这次为了追击我军,连夜跑了300里,这就像是古人说的那样,再有力的弓箭如果射得距离太远,也会连一张薄布也射不过去。而且曹军官兵不习惯水战,这在我方是有利的,荆州子民虽然表面上降服了曹操,但是内心还是准备反抗的。如果将军能够和刘备联手作战,必能击败曹操。现在天时地利俱在,就看将军的决断力了。”孙权听后大喜,决定和刘备联手抗击曹操。

诸葛亮的成功就在于他抓住了孙权的弱点,他知道孙权的自尊心太强,根本就经不起别人的“激将”,于是故意制造出孙权大难临头的紧张气氛,让他感觉不和刘备联盟,自己势必就会成为曹操的手下败将。就这样,孙权决定联合刘备一同抗曹。

使用激将法来“激”别人,虽然可以在短时间内激起对方无限的勇气,高效地达成目的,但是这一方法并不适用于所有人。女人在使用激将法时需要注意的是,激将法适用在那些经验不太丰富、易感情用事的人身上。假如对方是个做事稳重、情绪沉稳的人,用激烈的言辞“激”对方,就会让对方觉得这是在挖苦他。如果对方的性格比较内向,那么这一方法对对方的刺激会更大,不仅很难达成想要的结果,还会让对方产生抱怨的心理。

其次,激将的语言,一定要把握好度,分量太轻,可能就不会收到很好的效果;分量太重,就会让对方觉得你这是抓住其把柄大做文章,进而认为你比较阴险,这样一来,不仅达不到你想要的效果,还有损于自己的形象。

所以,聪明的女人在使用激将法的时候,应该注意使用技巧。激将法使用得好,就会让对方心甘情愿地为自己办事,既省了自己的力气,还让对方产生无限的自豪感,满足了对方的好胜心。激将法使用得不恰当,就会弄巧成拙,不仅达不成自己的目的,还会让对方产生强烈的反感。

让他不好意思拒绝你,你就胜利了

很多时候,人们都很难避免被人拒绝的尴尬。在不同的场所被不同的人拒绝,其实这是一种内心设防的表现。对方在没有接受你这个人之前,不会轻易和你谈成合作,所以经常被拒绝就不难理解了。如果一个女人想让自己的事业有所成就,首先要学会将自己被对方拒绝的可能降到最低。看似简单的道理,想真正的掌握还得花上几分心思。

李冉可以说是销售界的能人了,在她面前的客户,几乎找不到拒绝她的理由。经过她的销售解说之后,总会或多或少地卖出几样产品。

起初,李冉的工作根本没有这样得心应手,那时的她四处碰壁,有时候好几天都卖不出一件产品。

这天,李冉又一次敲响了陌生客户家的门,开门的是一位中年妇女,见到陌生的李冉便问:“你是谁,有什么事吗?”李冉始终保持着甜美的微笑,答道:“大姐,你好,我是一家日用品公司的销售人员,过来看看你在哪方面有啥需要。就算你暂时没有,你今后也会有的,我提前来给你做个介绍,这样在你有需求的时候,我就能方便快捷地为你服务了。你不买我的东西也没关系,我们能认识也算有缘,我可以告诉你很多自我保养的好办法,但愿能给你的生活带来帮助。”

听了李冉的这段话,对方觉得,她虽然是推销产品的,但是她没有像其他人一样在自己面前喋喋不休地讲他们的产品是如何如何地好,也没有急切地想达成交易。她的话改变了销售人员在这位女士心中以往的形象,她把李冉让到了屋里,向李冉请教一些打扮上的妙招。

在彼此交谈中,李冉了解到,这位女士是一家公司领导,自己的外在形象是她非常在意和关注的,也是她需求最大的地方。抓住这个突破口之后,李冉把自己所知道的很多女人保健、着装、美容的知识都告诉了她。

女士很高兴,在她心里,觉得李冉是个百事通,自己非常佩服李冉。初次见面,李冉没急着卖产品,就是聊天找需求点,后来,女士有啥美容方面的难题都和李冉说。时间一长,她们成了朋友,女士的所有化妆品都从李冉这里买,而且还给她介绍新的客户。

想做到不被别人拒绝,其实也不是很难,只要你善于像李冉这样留意客户的语言,从中找到他们的需求点,找到他们的困惑和需要解决的难题,再结合自己的专业知识对此给予充分的讲解。当听到这些专业的解说时,他们会觉得你很敬业,不仅能发现他们想要的,而且能带给他们想要的,对于这样一个人,还有什么理由拒绝呢?人和人的需求是不一样的,有的注重美丽,有的更在意健康,有的只关心生活的细节……总之,你只有从对方的需求点入手,才更容易说服对方,甚至能让客户觉得不好意思再拒绝你,那你就真的胜利了。

其实,这种心理技巧在追求伴侣的时候同样适用。当女孩遇到一个心仪的男孩时,总是没有勇气直接表白。她们害怕遭到拒绝,一旦被拒绝了,恐怕连朋友都不好做了。倘若你能想办法让他觉得不好意思拒绝你,你就有了成功的机会,就离胜利很近了。

肖静看上了同事小李,小李文质彬彬的外表,热情随和的性格,让同事们都很愿意和他打交道。小李在公司是个踏实上进的好职员,他的能力得到了公司领导的赏识,为此,领导把督察员工业绩的责任交给了小李。就这样,小李每天都忙碌在帮同事解答难题和拟定工作方案的事上。

肖静是看在眼里记在心上,心想,他也算是领导,怎么可能拒绝别人的请教呢?男人都是有风度的,帮助女同事是理所当然的责任,而且人家找到我,说明我在对方的心里印象不错。这往往就是男人的心理,所以男人一般都不会拒绝来自女人的求助,以此在对方心里树立起高大的形象。肖静就利用男人“爱面子”的特性悄悄打响了爱情争夺战。

她总是在小李面前装得很笨,明明已经理解的问题,她还是要求小李再给她讲上几遍。一次又一次的请教,一遍又一遍的解答,时间久了,他们也慢慢熟识了。肖静总是以为了感谢小李的帮助而请小李吃饭,在一起喝酒聊工作,偶尔还会在一些节日送样小礼物给小李,理由还是感谢。后来他们的关系真的有了进展,而且是小李先表白的。

聪明的女人都是这样,懂得什么样的要求和建议不容易遭到别人的拒绝。如果故事里的肖静当初直接向小李表白的话,有成功的可能,也有被拒绝的可能。她还不知道对方对她到底是什么感觉,对方同样喜欢你,就会很自然地接受你,如果反之,对方根本就不喜欢你,或是说从来都没有留意过你呢?是不是就会婉言拒绝你呢?这样你就一点机会都没有了,也就失去了自己的幸福。

你要想办法做到让对方不好意思拒绝你,那么你就胜利了。像肖静一样,在自己喜欢的人面前装做单纯无知的样子,不断地去麻烦他,去请教他,给自己创造更多和他接触的机会。男人是不会轻易拒绝女人求教的,况且你那么真诚、那么谦虚,他就更不好意思拒绝了。

其实大家都一样,谁也不愿意受委屈

沉溺在事业低潮的史蒂夫在海边徘徊,他对自己的过去、现在和未来都感到了无助的困惑与迷茫,他不知道如何面对自己的上司、同僚、下属、妻子、孩子,还有关心自己许许多多的朋友。作为一个领导,他有太多的事情要去做,有太多的顾虑要打消,有太多的迷茫要挣脱。他应该怎样去做呢?

这时候,他遇到了一位冲浪者艾奇。艾奇外表不修边幅,但他却明白:真正的领导艺术并不是什么高深莫测的东西,它蕴藏于生命中那些我们不以为然的碎片当中。他告诉史蒂夫:“真正的超级领导力就是‘爱’。当有人工作很出色时,你可以拍拍他的肩膀说‘你做得真好’。一个人为公司创造了业绩时,他最希望听到的就是领导的赞扬与肯定。如果你没有时间关注他们,没有去赞美他们,就算在你的心里有多么欣赏他们,他们也会离开你的团队,或者越来越没有干劲儿。”

事实就是这样,当某一个人表现出色时,你要记得给他肯定,你要让其他人向他学习。长此以往,这个人就会越做越好,会时不时地带给你意想不到的成绩。作为领导者,你要明白,其实大家都一样,在各方面超出常人的时候,就希望有超出常人的待遇,因为谁都不愿意受委屈。

生活也是如此,你要懂得体贴你的爱人和孩子、亲人和朋友,你要让他们感受到你的关心和爱,这样他们就会觉得和你一起不会受委屈。有了安全感,他们就不会产生抱怨,就会死心塌地地跟着你生活、工作和交往。只有赢得了更多人的信任和拥护,你才可能把事业做好做大,才不会有史蒂夫的困惑和迷茫。如果你能做到让你身边的人都不受委屈,那么请相信,他们也不会让你觉得委屈。这就说明,任何时候,任何地方,没有任何人愿意受委屈。

如今的婚姻没有老一辈的牢固,可是他们刚结合的时候,每一对都爱得全心全意。旧社会的很多人根本就没体会过啥是爱情,也没有来得及体会,却已经在父母和媒人的安排下结婚生子,没有爱情的根基,他们一样可以白头到老。可是今天的夫妻呢?为什么有的人热恋了好几年才结婚,举办了隆重的婚礼,买了见证爱情的钻戒,却还是会离婚?

只要你善于分析,这不难理解。老一辈的人们,家里的条件都非常困难,而且兄弟姐妹很多,父母为了不让孩子们挨饿,每天都辛苦地劳作,无心娇惯家里的子女,也没有条件娇惯。而现如今呢?独生子女家庭不在少数,父母对其都是百般疼爱。多昂贵的玩具,只要孩子开口,父母就会买给他;多高档的衣服,只要孩子喜欢,父母也都会满足。从小在这种优越的环境下长大,所有的心愿几乎都得到了满足,所以根本就没受过什么委屈。为此,长大之后,上班之后,甚至结婚之后,他们就很难接受让自己受委屈的事。

在婚后的生活里,年轻的夫妻总会为谁的对错而争论不休。当对方指责自己的时候,心里都觉得很委屈,都认为自己为这个家庭和孩子付出很多很多,他们以为这样应该得到爱人的理解和支持,没理由和我吵个喋喋不休。“我真的无法接受对方这种强悍冰冷的态度,我怎么会嫁给这个不在乎我的人,怎么可能和他生活一辈子,我简直无法忍受下去,我要离婚……”冲动和愤怒,让很多女人有了这样不理智的想法,而不肯让步的双方都被这种不理智所摆布着,结果导致了一个又一个家庭的破裂。大人受委屈的同时,让自己的孩子受了更大的委屈。

聪明的女人不管在生活上还是在工作上,都会让自己做一个聪明的人,不会因为一时之气丢掉自己和家人的幸福。假如,觉得自己受委屈的同时,能以当时的心情想想一直抱怨不停地丈夫,别人为啥会抱怨,还不是因为委屈?没有委屈哪里来的抱怨?

婚姻是最难经营的事业,想让自己有一个幸福美满的婚姻,就要懂得不能让你的爱人受委屈。在对方觉得委屈的时候,要用理解、包容、疼爱的方式去化解心中的委屈。你的包容让对方心里觉得你就是他生命的唯一。