当初她把简历投给世铭的时候，应聘的其实是某个总监的秘书职位。她还记得当时跟她一起坐在会议室里等候面试的足有十多个女孩。
英语一向是杜悦的弱项，却是一个外资企业的秘书必须具备的基本素质，面试结果可想而知。
当她以为自己完全没戏的时候，人事部的一位经理忽然跑来，给了她们一个额外的机会，“是这样，我们现在急需一名质量部的巡检员，属于助理工程师级别，如果将来干得好，还有望转成正式工程师，你们有愿意的现在可以报名。”
大家面面相觑，一屋子都是长相不错的文科生，都指着来当office lady的，谁会愿意临时改变意图去当个小小的线上巡检员呢？
“我报名！”在人事经理即将转身离去时，杜悦突然跳起来大声宣布。
她也是当天唯一一个报名的应聘人员，就这样没有任何争议地加入了世铭。
杜悦这么做，其实也是被逼的，历届的大学毕业生越来越多，竞争空前激烈，工作不好找，本地人还好，可以仗着家里的财力物力慢慢谋求一份好工作，即使一时半会儿找不到，住处总是有的，吃穿肯定不愁。象杜悦这样的外地人就惨了，如果无法在一定的时间内迅速让自己有个着落，不仅衣食住行有困难，她临时挂靠在学校的户口也有随时被打回老家的可能，到那时候再要想迁进w市，可就不那么容易了。
可以说，她在短短的几分钟内弃文从理，完全是迫不得已的行为。
事后才知道，那天人事经理之所以要人要得这么急，是因为总裁罗秉伦第二天就会过来召见新成立的质量巡检小组，而按照他最新公布的组织架构来看，巡检小组居然少招了一个人！
也是在进公司的那一刻起，杜悦就明白了这家外资公司的企业文化：没有所谓的民主，整个公司都是由领导说了算，而总裁罗秉伦，更是有一言九鼎，说一不二的至高权力！
初入职场的杜悦并没觉得这种企业文化有何不妥，从小到大的教育已经让她习惯了类似的束手束脚的环境，更何况，也正是因为罗秉伦那让人心生恐怖的家长制作风，才会让杜悦有了这个跻身世铭的机会。
许晖听完杜悦简单的“入职”介绍，没有什么错愕的反应，他来世铭马上快三年了，对这里的一切也由刚开始的很难接受逐渐转变为习惯，对于三十四岁的他而言，所谓的企业文化，不过是每个公司装点门楣时才想得起来的东西，真正吸引他在一个地方立足的无非两点：有个赏识自己的老板，以及足够吸引人的薪水，仅此而已。
“你刚才是怎么判断出来是磨具底盘卡住的原因？”原来，这才是许晖真正想了解的东西。
这么一问，杜悦立时暗舒了口气，原来是为这个。
“我以前看见过别的工程师解决过类似的问题。”她的语气明显轻松起来，“所以，我就试试了，结果运气不错。”
许晖若有所思地点头，掠过她面庞的目光里含了一丝欣赏，“你很有心，将来一定会有不错的发展。”
说话间，他们已经走到了车间、测试中心和大门出口的三岔口间了，许晖朝她扬了扬手，笑道：“好好努力，杜悦。”
杜悦这才注意到他手心里擒着的一把车钥匙，原来他是要回去了。
乘着他还没转身的功夫，杜悦赶紧扬手跟他微笑道别，这个完全没有征兆的邂逅以及他那两句信手拈来的鼓励却足以让杜悦受宠若惊，小职员们对于领导的勉励总是那么珍惜和耿耿于怀的。
转身往测试中心方向走的时候，她的嘴边禁不住泛起一丝笑意，仿佛面前铺设的不仅仅是防静电地砖，而是一条通往锦绣前程的康庄大道。