书城传记上海滩大亨黄金荣
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第48章 知不足,不擅长的事一概请人代劳

古人云:“观我生,君子无咎,观其生,君子无咎。”意思是,时刻观察自己,了解自己;时刻观察他人,了解他人,君子就没有灾害。再说得明白一点,就是我们不仅要时常对自己的生活、特长、家庭、爱好、朋友、事业等有所了解,要有自知之明,还要通过观察他人的生活、工作及所作所为中吸取经验教训,学习有益经验,避免多走弯路,善于发现自己的不足。黄金荣虽然是上海滩的流氓头子,但是肚子里的墨水不多,只读过两年私塾,所以再他开香堂收徒的时候,所有的安排都交给了他的门徒兼秘书骆振忠。

1901年农历十一月一日天气十分好,旭日东升,云淡风轻。黄金荣早早起来,跟他的秘书骆振忠来到聚宝茶楼,这里已经被改作香堂。进入香堂,黄金荣眼前一亮,这里被布置的富丽堂皇。而且香案的上方,供起“关公圣君”的画像。在关老爷像的两旁,还贴着一副对联:

师卧龙,友子龙,龙师龙友;

兄玄德,弟翼德,德兄德弟。

黄金荣看完这些布置,满面春光,他在心里忍不住夸起了自己的秘书骆振忠办事令人满意,真是不错。黄金荣走出了香堂,对他的秘书说:“振忠啊,这边我就全交给你了,有什么事,需要多少钱,尽管开口。”

“您尽管去吧!就等着做‘老头子’吧。”骆振忠谄媚地笑着。

这天是什么日子呢?为什么要如此布置?原来是黄金荣收门徒的大喜日子,他自己则做了老头子。所谓的老头子就是帮会中的首领。黄金荣第一次收门徒,共收了九十九个。流氓体系中有个忌讳,收单不收双,至于原因,也无从考证。

这些让他满意的布置都是他的门徒骆振忠安排好的,在开香堂收徒以前,黄金荣就深知自己的“墨水”有多少,决定奉关公为老祖宗以后,就把剩下的事情交给了骆振忠。而骆振忠也乐意接这个差使,他肚子里有学问,这些事情应该都能够做好。

如果要结帮,除了老祖宗,还需要辈分,黄金荣是个“空子”,当然不能用青帮的辈分,经过几天的考虑,骆振忠还真给排出二十四个字的辈分来。黄金荣对此十分满意,知道自己选对了人,这辈分还真像那么回事。黄金荣把剩下的帮规和开堂仪式也交给了骆振忠去办。

这可真是让骆振忠煞费苦心,关起门来苦思冥想三天三夜也没有想出来,第四天,黄金荣来找他,他苦着脸说:“这帮规我还从来没有定过,所以写不出来。”

黄金荣听了哈哈大笑骆振忠的实在,“你真是个书呆子,这些破条款不用花很多心思。我给条阳关道,你照着我说的去做就行。你去找个青帮的人,请他吃顿饭,然后给他点银子,跟他打听一下帮中的规矩以及开堂仪式,回来把得到的东西一整理,然后改头换面,不就可以了吗?你这一条一条地造,还不造到他娘的猴年马月。”

骆振忠茅塞顿开,立刻按照黄金荣说的去办。三天后,一套帮规和开堂仪式就被他弄了出来。万事俱备,只等着黄金荣做老头子了。

黄金荣的收徒仪式进行得非常顺利,香堂大典上很多人来捧场,热闹非凡,黄金荣也算是出足了风头。

这样,开香堂收徒,黄金荣也不用操心很多。他的做法非常明智,知道自己的“墨水”少,就把这些繁文缛节的东西交给别人去办,这样省心又省力,可谓是两全其美。知道自己的不足,可以少走很多弯路,黄金荣如此,其他人也该如此。一个善于了解自己的人,他一定是个很少犯错误的人,因为他会时时刻刻考虑到,自己到底有多大力量,有多大的实力,为什么曾经失败了,失败在哪里,下一步该怎么办,等等,时刻检查自己的人,会很容易的找到自己的优缺点,为前进的目标奠定坚实的和基础。

说起阿里巴巴,大家都知道,它是世界最大的电子商务平台之一,马云就是它的创始人。他是中国第一个登上《福布斯》封面的企业家,也是中国第一个被冠以“疯子”、“狂人”、“骗子”的创业“导师”。2003年5月,阿里巴巴投资一亿元人民币建立个人网上贸易市场平台——淘宝网。2004年10月,阿里巴巴投资成立支付宝公司,面向中国电子商务市场推出基于中介的安全交易服务。阿里巴巴在香港成立公司总部,在中国杭州成立中国总部,并在海外设立美国硅谷、伦敦等分支机构、合资企业3家,在中国北京、上海、浙江、山东、江苏、福建、广东等地区设立分公司、办事处十多家。

取得如此大的成就,和马云的努力是分不开的。他有很强的使命感,他提出的使命是“让天下没有难做的生意”。他的使命感,不仅留住了身边的人,还吸引了各方英雄前来。

阿里巴巴在1999年9月正式成立。瑞典银瑞达公司的副总裁蔡崇信到杭州去跟马云洽谈投资事宜。4天后,蔡崇信坚决地说:“马云,那边我不干了,我要加盟阿里巴巴,在你这里干出一番事业。”马云对这个求之不得的人才立刻点头表示同意,“好!就由你来帮我管理资金。我不会管理资金,200万以上就让我觉得非常吃力了。”这样,蔡崇信加盟了阿里巴巴,他的加盟增强了阿里巴巴的说服力(蔡崇信担任阿里巴巴集团首席财务官)。后来,由高盛公司牵头,瑞典银达公司等联合向阿里巴巴投资500万美元。不久,阿里巴巴又从软件银行集团董事长兼总裁孙正义手中获得了2000万美元投资。

2000年中国互联网就从高潮到低潮,从狂热到剧冷,从热捧到抨击,从掌声到唾骂,从得意到失意,从欢呼到压力,走完了两个极端之间的全部历程。网络股一路狂跌,深不见底;投资者绝意而去,资源枯竭;媒体全面倒戈,放大所有不利的一面……在这样的情下,众多互联网公司纷纷倒闭,阿里巴巴做为一个刚刚起步的小公司,却靠着2500万美元取得了飞速发展。

马云说过:“永远要相信你边上的人比你聪明。”他知道自己管理资金上的不足,要蔡崇信代劳管理公司资金,公司取得的巨大成就跟马云的这种做法是分不开的。了解自己才能让自己做得更好,黄金荣便是如此,马云也是如此,中国近代学者顾炎武也是如此。

他从不自满,他任何时候都不忘向他人虚心学习,取人长补己短,他在自己的作品《广师》中说:“学究天下,却乎不拔,吾不如王寅旭,读书为己,深颐洞威,吾不如杨雪晨……精心六书,信而好古,吾不如张力臣。”

认识到自己的不足,有自知之明是非常可贵的,这样可以取长补短,改进自己。新东方教育科技集团创始人俞洪敏就非常有自知之明。他知道那些人要比自己强,他也知道在什么地方什么职位上用比他自己强的人,这点跟黄金荣的做法一样。俞洪敏有一个著名的“糖纸理论”,他利用这个理论从国外请回了那些当年比他优秀很多的同学。“糖纸理论”如何来的呢?

俞洪敏还是个小孩子的时候,那是个连饭都吃不饱的年代,如果在那个时候拥有几块水果糖是一件非常幸福的事情。有一次,俞洪敏的妈妈从外面探亲戚回来,给小洪敏带回两块水果糖,这可把小洪敏乐坏了,他把糖抓在手里舍不得吃,过一段时间就拿出来看看,想象一下吃糖幸福的感觉。傍晚当他再一次拿出糖来看的时候,和他一起玩的两个小伙伴来了,两个小家伙馋得直流口水。小洪敏看着他们两个人,心里做着激烈的思想斗争,最后,他还是把手里的糖给了两个小伙伴。因为只有两块糖,小洪敏自己没有糖了,两个小伙伴手里拿着糖,不好意思吃。于是小洪敏就骗他们说:“我妈妈带了好几块糖回来呢,你们吃吧,我已经吃过了。”两个小伙伴一见他这么说,于是心安理得地把糖吃掉,在旁边看着的小洪敏口水都快掉出来了。小伙伴吃完了,他和他们索要糖纸,小伙伴不解地把糖纸给了他,他们怎么也没有想到“已经吃过糖”的小洪敏会去舔一舔糖纸,虽然这次小洪敏没有吃到好吃的水果糖,但是却有了意想不到的收获。

小时候的俞洪敏身子单薄,总是受那些调皮孩子的欺负,经过那次水果糖事件后,他的两个小伙伴在别人欺负他的时候,就帮助小洪敏不受欺负。

俞洪敏创立的新东方在1995年收入已经达到好几百万,学生人数已经达到两百万人。这么大的摊子,俞洪敏深知凭借自己的力量根本不足,不能仅仅依靠个人。他要把新东方做大,如果要做大,就要找到合适的合作伙伴。经过深思熟虑,俞洪敏考虑到那些比他更优秀的大学同学,如果找合作伙伴,这些人是最合适的人选,有多年的交情,一起学习过,工作过,对他们的为人有所了解,并且他们都颇有才华。

俞洪敏经过挑选,想好了事先要请哪些人回来合作,然后经过一番别有用心的游说,请回了这些雄心勃勃的人。到了2001年,新东方拥有学员人数已经超过20万人次,真正称霸于国内英语培训市场。

做为一个企业,当然是为自己的利益服务。但是如果想得到就先要舍弃,“舍得”是先“舍”才能“得”,对于在管理方面的精英人才,俞洪敏根本就没在上面下功夫,把自己不擅长的东西推给手下擅长的人做,在无形中赢得了“利”和“力”的双丰收。同样,黄金荣开香堂,也没为那些程序帮规等等操心,而是一股脑交给了骆振忠,骆振忠办的非常出色,也让他十分满意,他可以安心地当他的“老头子”。

在现代,许多年轻人担负在高层管理的重任,在联想公司就是如此,他们在投资领域,IT服务、房地产经营方面身手不凡。

1994年3月,29岁的年轻人杨元庆出任联想微机部总经理。事实证明这一决策是正确的,因为在两年以后,联想微机首次勇夺桂冠,一下子打破了国内微机市场被外国进口品牌独霸第一的局面。1994年以后,联想的收入都按100%的速度增长着,让很多人叹为观止。针对这个转折,联想集团的创始人柳传志说:“作为老一辈的创业者,我和其他老人一样对年轻人不是很放心。可是联想在1993年在市场失利给了我深刻的教训,让我充分认识到我们这一代人在为联想打拼的过程中,奠定了良好的基础,这个是毫无疑问的。但是时代在发展,人类在进步,技术也在不断变更,原来的知识结构跟思维方式老化,对市场的变化反映比较迟钝,没有灵活多变。对于新的知识也没有年轻人接受的快了。所以自己做不了的,必须大胆启用年轻人。”

柳传志在联想发展壮大的过程中知道自己的不足,难以跟上时代的变化,于是大胆启用年轻人,事实证明了他这一做法的正确性。其实,不光是现在,在古代,很多人有自知之明。想当初介子推跟随重耳流离国外,历尽千辛万苦,可以说是立下了汗马功劳。可是当重耳回国做了君主,赏赐了许多有功之臣,却忘记了赏赐跟他一起同甘苦,共患难的介子推。当别人在介子推面前说重耳应该赏赐他的时候,介子推心平气和地回答:“一个国君,日理万机,不可能每件事都想周全。再说我是个没有什么文化的人,在陪主公度过难关的时候还能发挥点特长,如今是治理国家,我这样的粗人也无能为力,我是个有自知之明的人,不能责怪他人。”

古代唐太宗说得好:“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴衰;以人为镜,可以明得失。”每个人都需要找一面镜子,常常在镜子里看看自己,不自负,不自满,不武断,不固执,虚心学习别人的长处,弥补自己的不足,使自己更进一步。反之,一个人没有自知之明,自恃才高,目空一切,做事一意孤行,那一定会在前行的路上遇到大的坎坷。明智的人,经常发现别人的长处,并且很好的利用。人无完人,但是无论优点还是缺点都不重要,关键是有自知之明,这时做人的智慧,人如此,生活也是如此,企业更是如此。