女性一得到提升，便觉得自己更应努力，很容易事无巨细都亲自接手而变得心力交瘁，精神不振。同时，如果事无巨细你统统包办代替，下属也会因此而事事依赖你，难以发挥整体的才能和配合。要改变这种被动状况，你必须学会妥善地向下属布置工作，明确哪些是该你亲手做的。哪些是该下属做的。要相信下属并给下属以锻炼的机会。不要身为主管仍做从前一般职员所做的工作，而应学习做领导，指导别人，从一个新的角度去展开工作。
15.多与同级或更高职位的主管交往
你若想保持女主管的形象，并要别人承认你这个地位，你应该与自己同级或更高职位的朋友来往，这并不是势利眼而是现实情况。商业社会阶层观念特别受到重视，职位和朋友都是身份的象征。你若留意的话，便会发觉别的主管都较多和主管级的人来往。
完善你的个性，赢取成功
职场上，女性个性大抵分为以下10类，或许你就属于其中之一，或者和其中的某些分类比较相近。对此，我们予以一一阐述。
1.逍遥消费型女性
现代社会，由于新兴经济实体的蓬勃兴起，社会上有许多公关小姐或从事高级服务工作的女职员，她们利用自己所从事职业的种种优越性，钱赚得相对容易，因而花起来也是大手大脚的。她们常出入高级饭店、宾馆、高级购物场所，手里有大把大把的票子，喜欢无拘无束地享用青春。她们不管明天怎样，只要今天快乐就行，她们常常穿着奇特的服装，消费上追求高档次、高格调、高价格。这些女人在恋爰过程中喜欢和与自己有共同嗜好的男性或有强大经济实力的成功人士交往。
这样的女性，应该避免自以为是、不听友人劝告、不接近朋友。
2.缩手缩脚型女性
这类女性在面对社会新形势时，给人最强烈的感觉就是缺乏自信。特别是在社会上，她们总是感觉自己就像是一株柔弱的小草，很难经得起风吹雨打，在几次失败之后，她们在处事的过程中便循规蹈矩，办事瞻前顾后，缺乏创造意识。在穿着上，她们不去苛求奢侈，更追求洁净高雅的感觉。这样的女人易于和知识层次较高的男孩恋爱，不慕金钱，讲求人品、家境。
这样的女性，应忌滋长自己对他人的依赖意识而忽视能力的锻炼。
3.自大型女性
认为要不断地给自己提出更高的要求才会有辉煌的未来。为了使自己的所作所为能最终为众人肯定，不惜花钱学习舞蹈，或其他专修课程，甚至满怀野心地自己投资兴业，在有限的时间内，极力塑造理想的自我形象，提高自我地位。这样的女性自我意识很强，很难把别人看在眼里，常常拥有金钱和时间来充实自我。这些女人喜欢着装高贵、脱俗，比一般女性更具有魅力。她们喜欢和极赋天才的男孩交朋友，恋爱充满了浪漫。
这样的女性，应忌看不起弱者，避免人际关系的艰涩。
4.传统性格型女性
这样的女性想使自己成为一个真正意义上的女人，在任何场所都守规矩，绝不会给他人添麻烦，不说他人不爱听的话，很少和同事发生冲突。这样的女性具有一种贵族气质，常用高傲的态度对待所有朋友，把世间的事看得很平淡。她们喜欢穿着十分讲究的衣服，喜欢传统绘画作品和传统室内装饰，喜欢和自己性格相差较大的男性交朋友。
这样的女性，应忌因自己的家世地位感到骄傲，避免对他人的所作所为疑心重重。
5.光说不练型女性
这样的女性是健谈者。她们善于在众多谈话者之中占领发言的一席之地，喜欢随大流谈论时尚问题，好像每一件事情都能参与进去并拿出见解。她们常常提出很多设计方案、办法和想做的事情，并希望他人承认她的观点是可行的或是合理的。她们喜欢穿色彩跳跃的服装和别具特色的款式，不讲究装饰和首饰。她们常常发现自己所提的方案、办法一个个地落空，因没有付诸实施而宣告灭亡。这样的女性喜欢稳重坚强的男性，常常对异性充满兴趣并保持交往。
这样的女性，应忌兴趣过于宽泛，广而不精，忌业荒于嬉。
6.忠心耿耿的职业型女性
这样的女性情愿牺牲自己的业余时间投身工作，虽然常遭到领导和同事的欺负，每天却仍在卖命地工作，并以此为荣。在性格上，为了塑造自我形象，排斥一切娱乐活动，并以工作忙碌来作借口。这样的女性穿着一般或整日不脱制服，喜欢完美的男性，尤其是不惧危险而有魅力者。
这样的女性，应忌生活固定于单层面领域，缺乏多彩、变幻，忌过于疲劳而失去工作的情趣。
7.追求时髦型女性
新时代涌现出来的新女性特征。这样的女性常以光彩、华丽的服饰做外壳，喜欢谈论高级装饰品，高级消费场所见闻，以此展示自我魅力。她们崇尚物质享受，追逐豪华娱乐方式，爱慕虚荣，对待朋友的态度被势利的眼光左右。她们主张使用高级用品，喜欢与可以满足其虚荣心的男人交往，以随时赠送礼物和物质享用为第一条件。
这样的女性，应忌因一时冲动和物质利益而留下终身遗憾，忌失去自我价值。
8.拜金主义型女性
以保值为人生最大乐趣，把所有值钱的东西换成保值品如黄金等。性格高傲，固执己见，外人难以揣测其心理特征。这种女性感情十分丰富，穿着夺目，喜欢和衣着潇洒、风度翩翩的男性交往。
这种女性，应忌缺乏充实的内心寄托，忌缺少人间情感交融。
9.自我表现型女性
这样的女性往往不分场合、地点地喜欢展示自己的才能，她们自认为本身具有某种与众不同的素质。在聚会时，自我意识十分强烈，常常忘掉自我的位置。在性格上喜欢不断地丰富头脑，为的是能有更多的机会出风头。学习新事物的意愿强烈，但往往缺乏应有的毅力和恒心。喜欢穿鲜艳款式的服装或与众不同的色彩服饰，喜欢正直、老实而有鉴赏力的男子。
这样的女性，忌毛手毛脚，坐立不稳，不踏实，忌脱离群众，人际关系不畅。
10.听天由命型女性
对周围朋友的事和自己工作、生活中的事不思考，无所谓，任凭其随意改变。凡事不经大脑，听天由命。从性格上看比较随和，虽很精明但懒于实践。喜欢正统的直发，穿着衣服较为朴素，不希望奇特的服装给自己带来麻烦。喜欢比自己大的、各方面成熟有依靠的男性。
这种女性，忌为他人左右，缺乏自主性，忌轻易认同他人，受骗上当。
女人，认识你的职业优势
自古男女有别，男性和女性在生理和心理特点上都不相同，在职业生涯中也就形成了一定的优势和劣势。不管是男人还是女人，都蕴藏着巨大的潜能。令人遗憾的是，许多女人却不相信自己跟男人一样拥有巨大潜能，这是众多女人思维上固有的最大误区。而每一个事业有成的女人，她们一个显著的共同点，就是不断积极挖掘自己的潜能。
所有的人都应该坚信自己有巨大的潜能，任何人都确实有无比巨大的潜能。
可以说，在这个世界上，我们每一个人都具有超强的非凡能力，我们能够获得的成就永远超出我们的想象。因此，任何时候都不要看低自己的能力。不少人自认为女人天生能力比男人弱，其实根本不是这样。
在过去的几十年时间里，科学研究已涉足探讨女人优势的领域。所有女人都能够证明自己在某些事情或领域里比男人强。
1.语言能力比男人强
美国加州大学心理学教授哈尔彭的研究表明，从总体来看，女人在语言应用的各方面都比男人强。这种语言应用的性别差异在早期表现为女孩会说话比男孩早，使用词汇量比男孩更多，且会组成更为复杂和灵巧多变的语句。美国国家统计数据说明女人在阅读和写作词汇上的优势可持续到成年。一部分研究人员还发现，女人在学习外语方面比男人接受速度更快，也更为灵巧和熟练。
2.手脚灵活
美国西恩塔里奥大学心理学家凯莫拉说，女人在从事精细手工工作方面远远胜过男人。在一系列涉及速度、精确与小动作的研究中，女人都明显强于男人。
3.感觉灵敏
美国宾州大学教授理查德·多蒂的一项专题研究表明，女人的嗅觉和味觉均明显地比男人更为灵敏，女人可以发现并辨别更淡弱的气味，女人的听觉灵敏度也超过男人，女人的听觉随年龄增加而减退的速度大大慢于男人。
4.社会交际能力比男人强
波士顿东北大学心理学教授米加斯·海尔证实，女人比男人更善于微笑、直视对方或与别人更近地坐在一块或站在一起。
由此可见，女人原本就不比男人差，只是由于过去固有的陈腐观念，使太多的女人倾向于认为自己的能力不如男人。当然，由于女性的性别原因，女性自身也是存在着一些弱点的，这些也应该在日常生活当中引起你的足够重视。
1.性格的弱点
人无法避免与生俱来的弱点，这就意味着，你在某些方面存在着先天不足，是你力不能及的。安下心来，跟别人好好聊聊，看看别人眼中的你是什么样子，与你的预想是否一致，找出其中的偏差并弥补，这将有助于自我提高。
2.经验或经历中所欠缺的方面
欠缺并不可怕，怕的是自己还没有认识到或认识到了而一味地不懂装懂。正确的态度是，认真对待，善于发现，努力克服和提高，你可以打出“给我时间，我可以做得更好”的旗号。
通过以上自我分析与认识，你是不是对将来想从事哪方面的工作没谱？没关系，事实上只有少数女性运气很好，她们很早就了解了自己的兴趣所在。除了这样的女性外，大部分女性在思考未来的职业时，都有一大堆问号，这都是很正常的。
专家指出，一般来说，女人善于用右脑来学习和思维，女人的直觉判断力、直观记忆力都特别强。但女性的逻辑思维、抽象概括能力却一般不及男性，因此哲学等领域不是女性的强项。可见，客观地认识自己，选对工作平台也是非常重要的。
通常，一份好的工作必须具备以下几种特征：
1.良好的培训机会
对于职员来说，谋生仅是一个方面，更重要的是在工作中通过良好的学习培训掌握各种谋生的本领。一个重视对员工进行培训的公司，不仅对人才具有极大的吸引力，还表明了自己追求发展的长远眼光。
2.对路的工作岗位
兴趣是最好的老师。对路的工作、熟悉的领域有助于你才智的发挥，否则硬着头皮在极端厌恶的环境中支撑无异于扼杀自己的激情与生命。
3.公平的升迁机会
平等的发展机遇给人才成长提供了良好的氛围，既留得住人才，又能充分激发人才的潜能。
4.畅通的言论自由
不压抑、不打击、不报复，畅所欲言，人微言重，给员工极大的民主自由，员工会以自己为公司的一分子而出力。让员工在极端专制的高压下苦熬而人人自危，这样的工作气氛即使日进斗金，又有何值得留恋呢？
5.融洽的同事关系
同事间团结、互助、真诚合作，即使收入低点，但工作环境轻松，比起勾心斗角、相互拆台的险恶环境更能体会到工作的乐趣。
6.开明的管理层
窝里斗的领导班子无异于企业玩火，最终会殃及员工。开明的管理层既能保证公司的健康发展，又能给员工很大的吸引力，大家劲儿往一处使，再大的险阻也不在话下。
7.有序的制度管理
制度大于总裁，法治大于人治；按章办事，奖罚分明。有序的办公环境可排除许多干扰和人为因素，有助于提高，也有助于兑现员工的业绩。
8.诱人的发展前景
尽管如今在公司发展不很如意，但公司发展潜力大，可保证你至少工作10年以上，那就努力待下去。忙着跳槽，只会越跳越糟，说不定到头来一事无成，受尽清贫生活的煎熬。
懂得了如何鉴别一份好工作，下面我们再来介绍一些适合女性发展的工作，看看你能否对号入座：
1.教育业
女人天生就有一种母性，这种母性使女人有着比男人更强的心理优势。女人的母性、温柔、细心、耐心等天生特征都是女性从事教育业的优势。
2.服务业
服务业是十分适合女性的一个行业。很多成功女商人都曾从事过这一行业的工作。因为女人的直觉感十分强，她可以清醒地看到每个层次的人们的需要，因此，选择服务业是发挥女人优势的一大天地。
3.广告业
广告对女性来说是个理想的行业，如果你设计出杰出的作品，就能得到客户的赞赏，可获得广告设计比赛的大奖；如果你善于交际和筹划，你会从客户手中得到很多很多的业务。可是有两点你必须特别注意：一是你要能设计；二是你要能制作。在广告这一行业里，你要做代理人，最好不要亲自动手设计，要开公司，请人设计。
4.会计业
女人的天性适于和数字统计打交道，会计业因此成为她们特别擅长的行业。
5.传播业
在报纸、期刊、图书等出版及影视传播等行业里，女性的优势处处可见。她们拥有女记者的采访优势，细心可以使她成为优秀编辑，她们的直觉判断使她们能够策划出读者喜爱的题目，她们因自己良好的气质形象而为广大影视观众所喜爱。总之，女性在这里具有极大的发展潜力。
6.证券业
女性可以尝试一下这个行业，而且如果你的文笔还比较不错的话，也可以尝试为报纸的股票专栏写写文章。
7.律师业
女性也很适合从事法律工作。律师需要记忆力强、思维敏捷、善交际、善言辞等特点，这是很多女性都具备的。在律师行业里，大有作为的女律师也有很多。
8.艺术界
当演员、歌手、技术员、编剧、导演等，女性都可大显身手。艺术界包容量很大，有学位的和没念过大学的人同样有成功机会。不过，干这一行的生活大都不规律，有时甚至把白天当成夜晚。如果你对这行有兴趣的话，也不妨试试。
如果你对上述各种行业都不感兴趣的话，还可以从事零售商、室内装潢、公务员等。但无论何种行业，都需要掌握好专门的知识。只要你选定了自己的优势行业，并凭你的美丽、智慧和能力，你终会成功的！
示弱，职场生存新法则
中国有一句成语叫做“锋芒毕露”，锋芒本指刀剑的锋利，如今人们将之比作人的聪明才干。古人认为，一个人如果看上去毫无锋芒，则是扶不起的“阿斗”，因此有锋芒是好事，是事业成功的基础。
在适当的场合显露一下自己的“锋芒”也是有必要的，但是要知道，锋芒可以刺伤别人，也会刺伤自己，所以在运用的时候要小心谨慎。物极必反，过分外露自己的聪明才华，会导致自己的失败。尤其是做大事业的人，锋芒毕露，尽展自己的聪明和优秀，非但不利于事业的发展，甚至还会失去自己的身家性命。
在职场中，如果一味地逞强，处处表现得锋芒毕露未必就是好的，若处理不当反而适得其反，使自己陷入拉锯战，工作也会遭遇更大的阻力。因此，有时候“示弱”不失为一种以退为进争取更多优势的手段。
1.精明少些，关心多些