赵廷凤（1933．6—），黑龙江呼兰人，1956年全国先进生产者，时任第45807厂（现中航工业哈尔滨飞机工业（集团）有限责任公司，简称中航工业哈飞）工人。1953年11月加入中国共产党。1950年12月兵工总局第21厂（现中航工业哈飞）工作，在热处理车间当学徒、工人、组长、工段长；1956年6月，任工厂六车间车间副主任；1959年10月—1962年7月任检验科检验室主任、党支部副书记；1962年8月—1980年4月任六车间副主任、革委会副主任、中队长、主任；1980年4月任四车间主任兼党支部书记。赵廷凤参加工作以来，长期从事热处理、表面处理工作。他爱岗敬业，钻研技术业务，努力学习掌握岗位工作要求，月月、年年超额完成任务，多次创新技术，获得多项重大技术突破，填补了同行业国内空白。赵延凤多次被评为车间学习技术模范，1953年光荣加入中国共产党。1954年、1955年荣获厂级劳动模范、哈尔滨市劳动模范；1956年荣获厂级劳动模范、黑龙江省先进工作者、第二机械工业部先进生产者，并被******授予“全国先进生产者”称号。1983年6月退休。
20世纪50年代哈飞建厂初期，工具热处理工艺在当时国内重工业行业中技术尚不完善，技术力量薄弱，而且航空产品特殊性决定工具形状复杂，材料杂乱，任务繁重，增加了热处理工作的困难。赵廷凤经过短时间学习钻研，由不懂到基本掌握热表处理的关键技术，同时虚心向有经验的同志学习，多次解决零件关键问题，得到好评。任工具热处理组长，他与班组其他同志一样没有经验，但是他不怕困难，迎难而上，带领班组同志群思群议，钻研技术，积极探索，反复试验，解决了很多技术关键问题。如高速钢铰刀热处理，变形一直是悬而未决的问题，尤其没有深蓝槽，用箱式电炉处理变形大，时常接连校正几根而报废，但他从不灰心，带领大家反复试验，终于掌握了技术，提高了产品质量。在生产任务特别紧张的秋冬季，他与时间赛跑，以精湛的技术，生产出合格的急件，保证了兄弟车间使用。片铣刀变形是车间存在已久的问题，导致了20%的报废率。赵廷凤起早贪黑，反复研究和试验，创造回火夹具，从根本上解决了问题，质量提高到98%以上。同时还创造了钻头淬火工具，入炉量由过去一次淬一个，改进后一次可以淬5个，提高效率3~4倍。
赵廷凤在班组、车间管理方面注重制度建设。在工具组成立时，工作不知怎样开展，他建立了每周小组会议制度，明确小组每周的生产关键、困难是什么？如何研究解决？全组人员互相交流，及时检查操作规程的执行情况，确保安全、高质量生产；关心组员的思想动态，互相关心，互相帮助，开展批评与自我批评，鼓励先进，调动大家的积极性，在人员少，任务重的情况下，出色完成生产任务。如1955年的7月，废品量由6月的36件减少到4件，大大提高了产品质量。他所在的小组年年被评为先进模范小组。
赵廷凤勤于思考，认真钻研技术业务。在自身技术水平不断提高的同时，认真搞好传、帮、带，使班组的技术业务水平提高很快。当时他的组员有农村招工来的，还有来自其他工厂不同专业的工人，他们对热处理很陌生。他耐心细致讲解，手把手操作，并主动带徒，使学员很快掌握了简单工具的热处理方法，如淬火、回火；还掌握了一般的炭钢、合金钢、高速钢的处理，学会了校正技术等，这些徒弟技术水平都达到了岗位工作的要求，小组的产品质量达到了100%合格。
赵廷凤长年坚持政治理论学习和读书看报，在困难环境中从未动摇过理想信念，个人利益坚决无条件服从党和国家的利益，工作热情高，总是有使不完的劲。他无论是做什么工作都是干一行，爱一行，干好一行。他没有“架子”，作风深入，经常深入工段、班组了解基层生产情况，与职工群众一起劳动，不怕脏和累，及时处理生产中出现的问题。他和职工群众同甘共苦，经常助人为乐，深入职工家庭访问，帮助解决家庭困难，人人称他为：我们的好劳模、好支书、好领导、好干部。他对人和气，平易近人，是职工群众的知心朋友。
赵廷凤于1983年6月退休。