杜金陵（1938．1—），江苏南京人，1978年全国先进科技工作者，时任第三机械工业部科学技术情报研究所（现中航工业发展中心）室副主任。1956年被保送到北京航空学院，就读数学力学系空气动力学专业。1962年被分配到国防部第六研究院科技情报研究所，先后任技术员、情报研究组组长、飞机情报室副主任、主任，副所长、党委书记。1985年调任航空工业部综合计划司副司长，1988年任航空航天工业部综合计划司副司长。1990年任航空航天工业部人事劳资司司长。1993年任中国航空工业总公司总经理助理，1995年任中国航空工业总公司总经济师，1998年任总公司科学技术委员会副主任，1999年任中国航空工业第一集团公司科学技术委员会副主任。是享受******特殊津贴专家。1978年出席了全国科学大会，并获“全国先进科技工作者”称号。2004年退休。
杜金陵在1962—1985年的23年从事科技情报工作期间，先后主编过国外《超音速风洞》大型图册和译文汇编；合译《飞机空气动力学设计》一书；独译《法国四种战斗机设计方案》、《超音速最优气动力外形设计》、《美国50年代气动力研究》、《为保持美国航空工业竞争力，急需优先发展的课题》；撰写《国外航空研究》、《随控布局法》、《美苏航空技术水平与展望》等论文。
“**********”结束后，航空工业急需制订科研发展规划，追赶世界先进水平，杜金陵主编了《美苏航空技术水平及我国差距》一书。根据模糊数学的原理，从定性和定量相结合的角度上，分析了重大航空技术突破的历史进程，提出了我国与世界先进水平相差至少20年，并以当时美国F-16战斗机为典型参照系，提出了我国战斗机急需发展的科研规划建议，取得了有关方面的共识。1971年参加了航空工业气动力规划的制订。
杜金陵在航空工业计划管理工作中，参与制订了航空工业“七五”科研计划、“八五”规划、“九五”规划、2000年发展战略、2000年腾飞计划和航空工业调整方案。在担任航空航天工业部人事劳资司司长期间，积极推进人事劳资三项制度改革。在担任中国航空工业总公司总经理助理期间，参与策划和制订了航空工业四大飞机厂和两大发动机厂的民机、直升机、发动机、汽车及相关补偿贸易捆绑在香港上市的方案，获得香港联交所的支持与肯定，后因种种原因在国内未获批准。
在担任总经济师期间，杜金陵参与策划和筹备控股公司、筹建集团公司、企业脱困、公司上市、现代企业制度试点、年薪制试点、型号项目公司管理体制改革等工作。
1986年以后，杜金陵被评为研究员，并被聘为航空工业部高级专业技术职务评审委员会委员、航空工业部科技委委员、战略研究组组长、航空科学研究基金会副理事长、《新中国第一》大型活动史料评审委员会委员、国防科工委软科学评审委员会委员、国防科技工业管理与政策指导委员会委员。
1998年后，杜金陵还担任中国工业经济联合会常务副会长、主席团主席，中国名牌战略推进委员会副主任。
杜金陵多次被评为部、所的先进工作者。他主编的《美苏航空技术水平及我国差距》，获航空工业部科技成果二等奖。
杜金陵于2004年退休。