书城励志做人要有原则,做事要有方法全集
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第19章 做事时要把自己当做老板

曾在报纸上看到一位企业主的感慨。他感慨现在的年轻人敬业精神不如以往,工作漫不经心,犯了错也说不得;要求多了,便一走了之……他说,能虚心学习,苦干实干而且认真负责的年轻人实在不多。他并且忧心忡忡地说,再这样下去,我们的社会怎么得了!

他所说的有无夸大不得而知,如果真的如此,那么我们的社会的确有令人担忧之处。不过在此不谈这个问题,何况这个问题也非你我所能解决。但是我要告诉你一件事,如果你在工作上能敬业,以老板的心态对待公司,那么保证你一辈子受益多多。

首先从敬业二字讲起。

所谓敬业就是敬重你的工作!这在心理上则分有两个层次,低一点的层次是拿人钱财,与人消灾,也就是说敬业是为了对雇主负责或对得起雇主;高一点的层次是把工作当成自己的事,甚至把工作上升到使命感和道德感的高度。而不管哪个层次,敬业所表现出来的就是认真负责按规程办事,一丝不苟,并且有始有终!

大部分的人最初受聘于单位会认为做事都是为雇主而做,不过我认为这并无多大关系,你出钱我出力,本该如此。其实做事最主要是为了自己,因为敬业的人能从工作中学到很多成功的经验,而这些经验便是你向上发展的踏脚石,就算你以后从事其他职业,你的工作经验也必会给你带来帮助!因此,以老板的心态对待公司,你从事任何行业都容易成功。

有人天生有敬业精神,任何工作一接上手就废寝忘食;但有些人的敬业精神则需要培养和锻炼。而天真做人者要告诉你的是,如果你自认为敬业精神不够,那么就应趁年轻的时候强迫自己敬业,以老板的心态对待公司!天真做人,经过一段时间后,敬业就会变成你自然的习惯!

把敬业变成习惯之后,或许不能立即为你带来可观的好处,但可以肯定的是,不养成敬业习惯的人,他就不可能取得成功。因为他的散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入他的潜意识之中,做任何事都会有很大的随意性,结果不问也就可知了。如果到了中年还是如此,很容易就此毁掉自己的一生!

所以,以老板的心态对待公司,短期来看是为了雇主,长期来看是为了你自己呀!

我们常常看到,年轻一代以频繁跳槽为能,以善于投机取巧为荣。老板一转身就懈怠下来,没有监督就不能认真工作。在工作中推诿塞责,故步自封;不自我反省,而以种种借口来遮掩自己缺乏责任心的事实;懒散、消极、怀疑、抱怨……种种职业病如同瘟疫一样在企业、政府机关、学校中流行,无论付出多么大的努力都挥之不去。

但是,只有才华,没有责任心,缺乏敬业精神,我们是否真的能顺利前行?在现实世界里,到处看到的都是有才华的人。

有一个受过良好教育、才华横溢的年轻人,长期在公司得不到提升。他既没有勇气独立创业,也不愿意自我反省,却养成了一种嘲弄、吹毛求疵、抱怨的恶习,只能在一种被迫的情况下工作。在他看来,提倡敬业是老板剥削员工的手段,崇尚忠诚是管理者愚弄下属的工具。由于他在精神上与公司格格不入,使他无法真正从公司受益。

他应该明白,有所投入才有所收获,如果决定留下来,就应该安心工作,并引以为自豪。如果你无法使自己安静下来,做好工作,并轻视自己的公司和同事,那么请先放弃你的职位,从旁观者的角度审视自己的心灵。

只要你依然是某一机构的一部分,就不要诽谤它。不要伤害、轻视自己所就职的公司,否则就等于轻视你自己。

一种职业的责任感和对事业高度忠诚的工作习惯一旦养成,会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人。这种人永远会被老板所看重,永远不会失业。而那些懒惰的、终日抱怨和四处诽谤的人,即使独立创业,为自己做事,也是无法改变这些恶习而获得成功的。

懒惰是一种自私的行为,对公司是有害的,但是对个人是否就是有益的呢?许多员工常常将自己与公司和老板对立起来。他们常常在一种被迫的情况下工作。在他们看来,老板不过是在榨取自己的血汗。敬业是必能获得丰厚回报的。退一万步说,即使不能得到好的回报,那么最终受益的依然是你自己。有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得木匠,再三挽留,木匠决心已定,不为所动。老板只得答应,但问他是否可以帮忙再建最后一座房子,老木匠只得答应了。

在盖房过程中,大家都看出来,老木匠的心已不在工作上了。用料也不那么严格,做出的活也全无往日水准,敬业精神已不复存在。老板并没有说什么,只是在房子建好后,把钥匙交给了老木匠。“这是你的房子,”老板说,“我送给你的礼物。”老木匠愣住了,同样,他的后悔与羞愧大家也都看出来了。他这一生盖了多少好房子,最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。这个例子说明,敬业精神要贯穿人的一生,只有敬业才能使自己真正受益,在任何时候,都应该以老板的态度对待公司。