书城文化执悟
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第79章 《道德经》管理学(三):领导者当“推功揽过”

老子曾经说:“大丈夫:处其厚,不居其薄;处其实,不居其华。”他认为:最高尚的品德就像水一样:守柔、不争、处下。大气做人,要受得住委屈,经得起冤枉。他说:受得住委屈,才能保全自己;经得起冤枉,事理才能得到伸直、纠正。同时,他积极提出“以德报怨”,“天道无亲,常与善人”。

对企业领导人和企业管理者来说,做人做事,不要只想着自己的利益而忽略别人的利益,你越想着自己,越得不到你想得到的。几千年来,人们孜孜不倦地研究传播《道德经》,并用它来指导日常工作和生活,无非说明《道德经》讲了两方面的道理。一是“道”,即普世规律,自然法则;二是“德”,是“自律”,是后天修养。

企业的治理也可以更多地从《道德经》中汲取养分,这有助于帮我们找到兴办企业的根本,帮助企业的领导者找到立世处世的根本。