一位名人曾说：“头脑是生命的引导者，头脑是智慧的发祥地，头脑是方法的储藏室，头脑是行动的指挥官……发掘头脑的聪明才智，我们就从一个成就走向另一个成就，走向更高、更好、更令人快慰的境界。这样，我们就拥有了无可衡量的永恒价值。”深度思维与扩散性思维会给我们带来巨大的利益，会打开不可思议的机会之门。人越有头脑，就越能成功。
有一个年轻人在报上看到应征启事，正好是适合他的工作。第二天早上，当他准时前往应征地点时，发现应征队伍已排了40个人。
如果换作另一个意志薄弱、不太聪明的年轻人，可能会因为如此而打退堂鼓。但是这个小伙子却完全不一样。他认为自己可以动脑筋，运用自己的智慧想办法解决困难。他认真地想着，看看是否有办法解决。于是，一个绝妙方法便产生了！
他拿出一张纸，写了几行字，然后走出行列，并要求后面的人为他保留位子。他走到负责招聘的女秘书面前，礼貌而严肃地说：“小姐，请你把这张便条纸交给老板，这件事很重要。谢谢你！”
这位秘书不知原委，就连忙将这张纸条交给了老板。老板打开纸条，看后笑笑交还给秘书。秘书接过一看，也禁不住笑了起来，上面是这样写的：
“先生，我是排在第21号的年轻人。请不要在见到我之前作出任何决定。”
你想他得到这份工作了吗？你认为呢？像他这样会用脑子做事的人无论到什么地方都会有所作为。虽然他年纪还轻，但是他已经有能力在短时间内，通过认真思考而抓住问题核心，然后全力解决它；并尽力做好。实际上，你一生中会遇到很多诸如此类的问题。当你遇到问题时，多动脑子，认真进行思考，便很容易找到解决办法。
用脑子做事是效率之源，晋升之道。没有那位老板喜欢呆头呆脑、笨手笨脚，做事不用脑子，毫无章法，盲目乱干，效率底下的员工。相反，一个爱动脑子，能开拓创新，做事总会比别人多想几步，总有很多办法的员工，一定会得到老板的亲昧重用。
汤姆和杰克差不多同时受雇于一家超级市场。开始时大家都一样，从最底层干起。可不久汤姆受到总经理的青睐，一再被提升，从领班一路升到部门经理。杰克却像被人遗忘了一般，还在最底层混。终于有一天杰克忍无可忍，向总经理提出辞呈，并痛斥总经理用人不公平。总经理耐心地听着，他了解这个小伙子，工作肯用功也很卖力，但似乎缺少点什么。缺什么呢？
他忽然有了个主意。“杰克先生，”总经理说，“请您马上到集市上去，看看今天有卖什么的。”杰克很快从集市上回来，说刚才集市上只有一个农民拉了一车土豆卖。“一车大约有多少袋？”总经理问。杰克又跑去，回来说有10袋。“价格多少？”杰克再次跑到集上。总经理望着跑得气喘吁吁的他说：“请休息一会儿吧，你看看汤姆是怎么做的。”
说完，总经理叫来汤姆，对他说：“汤姆先生，请你马上到集市上去，看看今天有卖什么的。”汤姆很快从集市回来了，汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，有10袋，价格适中，质量很好，他带回几个让经理看。这个农民过一会儿还将弄几筐西红柿上市，据他看价格还公道，可以进一些货。这种价格的西红柿总经理可能会要，所以他不仅带回了几个西红柿做样品，而且还把那个农民也带来了，他现在正在外面等着回话呢。
汤姆由于比杰克多想了几步，于是在工作上取得了成功。
一个聪明人比一个普通人的高明之处在于，他能用脑子做事，总会比别人多想几步。其实，头脑的智慧是无穷的，只要多动一点脑子，比平时多想一点，就能想出更多更好的办法把事情处理得更完美。
生活中，你和别人的差距就如同汤姆和杰克，更多是体现在会不会用脑子做事上，虽然一开始时就差那么一点点，但日积月累就越拉越大。所以，要学会用脑子做事，要善于观察、学习、思考，方能迎头赶上。