书城童书自信的树立(优秀人才成长方案)
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第48章 杜绝好逸恶劳

人的一生,做人做事确实不易,必要时实施一些手腕手段是理所当然的事,但在实施手腕手段之前,一定要有一个好的心态。

其实,我们每个人是好逸恶劳的,这个说法相信没有人反对,因为这是人性中很重要的一个特质,所以人每天孜孜不倦,为的就是要追求一个安逸的环境,而年轻人找工作,也总把"钱多事少离家近"当成首要考虑。但安逸的环境却很容易腐蚀一个人的斗志,麻痹一个人的自觉,瘫痪一个人的自省能力。当然也有人的警觉性特高,很快就脱离那个环境,但绝大多数人都会陷入这样的机制中——"满意"这安逸的环境,继而有些许的"矛盾",继而被环境"招降",最后与环境合而为一,成为环境的一部分。于是一个暮境,就会造成一个暮气沉沉的人,一个颓废温吞的环境,就会造就一个颓废温吞的人,这也是和环境由"相对"(被环境改造)而"相生"的结果。这种由"相对"到"相生"的过程,因着人类"好逸恶劳"的特质,所以是"无声无息"的,令人无所抗拒,而且是不自觉的。

君是个人人公认的优秀青年,不但学识丰富,而且冲劲十足。

从学校毕业后,他试着创业,但不到半年便结束了,后来经朋友介绍,到单位做事。

这个单位待遇不错,事情也少,根本没有压力,才经历过创业失败痛苦的B君,第一次领略到日子的快意。不过短短三个月,同学见到他,都说他变"福泰"了……一晃眼,三年过去了,五年过去了,十五年过去了,同学见到B君,都惊讶地说B君"变了",变得温吞、颓废、暮气沉沉,年轻时的那种鲜活、锐气全都消失不见。

"真的变了吗?"君不敢相信,照着镜子,他不相信他"变了"。

君的改变或许是由因缘凑巧,因为他刚刚碰到创业失败的痛苦,信心受到大打击,或许也已身心俱疲,碰到待遇好、工作少、无压力的单位,心中巨石放下,压力骤除,当然要好好"休养生息"一番,如此一日过一日,不知不觉自己就被这安逸的环境改变了。

如果B君没有创业的失败这个前因,是不是就会有"变"的结果呢?这是一个无法验证的问题,但有一点是可以肯定的:环境会使人改变基本上,人与环境的关系是相对的,也是相生的。在"相对"的阶段中,人改变环境,让环境来顺应人,或人被环境改造,人则来顺应环境。一旦渡过"相对"的阶段,人与环境便会进入"相生"的阶段,彼此"和平共处"。但这种"相生"是好是坏则因环境,因人而异。

以严苛的环境来说,"生于忧患",为了生存,绝大多数人都会激起斗志,以期改变环境,自己的性格也会因此而呈现坚毅、强韧的特质。但也有人改变环境不成(或根本无意改变),反而成为环境下的弱者,并呈现消沉、软弱、悲观、自卑、自怜等负面的性格特质,久而久之,这种性格特质就定型而难以改变。

事实上,严苛的环境比较能使人保持清醒及自觉,反而是安逸的环境对人的影响较大,这便是所谓生于忧患死于安乐吧。