书城政治政策研究与决策咨询:2009~2010
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第71章 调查研究(70)

四、促进创新型宁夏建设的政策建议

加强全面调研,科学谋划发展。一是建议自治区人大牵头,于2009年下半年组织专题调研组,对创新型宁夏建设进行全方位调研,从观念创新到理论创新、从机制创新到制度创新、从政策创新到工作创新、从管理创新到科技创新诸方面进行全面调研梳理,总结成绩、研究问题,在认真分析论证的基础上,为2010年到“十二五”创新型宁夏建设提出具体的规划方案和政策措施。二是建议自治区于2010年上半年召开全区第二次科技大会,对“十一五”科技发展和创新型宁夏建设进行总结,对“十二五”工作进行统筹部署。

健全科技机构,强化科技管理。建议自治区编办对全区市县科技部门设置和编制进行调研,重新调整,予以充实,保证科技工作和知识产权保护工作有部门、有抓手。

加强组织领导,健全考核机制。建议宁夏结合全国科技进步县考核办法,出台全区市县科技创新和创新型宁夏建设考核办法,该考核办法将市县领导班子抓创新、有关部门抓落实、地方财政投资金等硬性内容作为考核重点,切实通过考核,加大对创新的组织领导力度,加大对创新的措施落实力度,加大对创新的资金支持力度,加大对创新的政策支撑力度,以考核促进发展,通过发展完善考核。

加大投入力度,健全投资体系。在自治区继续加大对科技创新的资金投入的同时,积极探索以政府投资引导、企业投资为主、社会多方投资的科技创新资金投入机制,逐步建立和完善科技创新的新型投入机制。严格按照《科技进步法》和《“十一五”科技发展规划》的要求,加大财政科技投入力度,确保财政科技投入增幅明显高于财政经常性收入增幅。形成多元化、多渠道、高效率的科技投入体系,使全社会研究开发投入占国内生产总值的比例逐年提高。

加强队伍建设,完善用人机制。要积极探索现行科技人才管理机制的改革途径,从实际出发重新核定各级科技部门和知识产权管理部门的人员编制,按照有关政策要求,放活事业单位根据自身实际进出科技人员的渠道,真正落实事业单位用人自主权。积极探索建立新形势下区内外人才交流培养机制,以待遇留人为基础,用事业留人,用感情留人,用环境留人,用政策和发展期望留人。

加强宣传教育,弘扬创新文化。运用各种宣传工具,通过各种有效方式,在全社会广泛宣传创新型宁夏建设,建议自治区各大媒体按照2006年提出创新型宁夏建设时的要求,在媒体上开设创新专栏,全程跟踪报道创新型宁夏建设情况。同时,要按照****中央、******《关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》精神,大力发展创新文化,努力培养全社会的创新精神。

主持人:****民 高树枝

调研组成员及执笔:张学智 张其度 刘必隆

2009年6月