一位哲人说过：“世界上能登上金字塔顶的生物只有两种：一种是鹰，一种是蜗牛。不管是天资奇佳的鹰，还是资质平庸的蜗牛，能登上塔尖，极目四望，俯视万里，都离不开两个字——勤奋。”
微软：为一分希望，付出十分汗水
一个有目标的人，只要全身心地投入到追求目标的努力中，勤奋地工作，那么工作中就没有事情是不可能做到的。”
艾玛和梅尔同时被微软录用为程序员，艾玛毕业于一所著名大学的电子系，她才华横溢，设计的程序简洁明了，而且漏洞非常少，一开始就赢得了主管的青睐。而梅尔却是靠自学成材的，她甚至连一个像样的文凭都没有，有人传言说，梅尔之所以能够被录取，完全是因为上层主管当中有她的亲戚。
为此，艾玛总是瞧不起梅尔，她甚至说：“和这样的傻瓜在一起工作，简直是我的耻辱。”平常的工作量对艾玛来说很轻松，所以她花费了大量的时间在交际、购物上，而梅尔却只能起早贪黑，才能勉强完成工作任务。
半年以后，梅尔却被提升为设计部的主管，对此艾玛不平：“只要高层有亲戚就可以顺利提升，完全不考虑工作能力，这样的公司有什么前途！”
主管给艾玛拿来了一份梅尔的设计程序，艾玛看后大吃一惊，梅尔的程序和原来的相比竟然有了脱胎换骨的变化！简直可以用完美无缺来形容。
原来，在艾玛自得于自己的才能的同时，梅尔却在努力学习，而此时，梅尔设计出来的程序已经比艾玛的优秀得多了！两年后，梅尔已经成为了微软某部门的高级主管、高级程序设计师。而艾玛，依然是一个普通的程序员。
艾玛在安逸的生活中忘记了变化的存在，而梅尔却通过不断的学习来充实自己，并把学到的知识运用到工作当中，最后在变化当中独领风骚。
本文中的梅尔并没有什么天赋，她的成功完全是靠自己的勤奋，就像一只笨鸟，虽然天资不如他人，但一旦插上勤奋的双翼，一样可以飞上蓝天。
CEO观点：
松下幸之助说：“当年创业的时候，我对自己说：要好好努力，多比别人付出一些。只是埋怨辛苦是不会出人头地的，现在拼命努力和忍耐，将来一定有出息。因此，在冬季结冰的天气下做抹布清洁工作，虽然很辛苦，转念一想，这就是忍耐，努力干吧，将辛苦化为希望。”松下幸之助本人正是靠这种多吃苦多付出的精神才创出一番事业的，所以在当上老板之后，他告诫他的员工要得到晋升就要有吃苦耐劳、勤于付出的精神。
著名的推销商比尔·波特在刚刚从事推销业时，屡受挫折，但他硬是一家一家地走下去，终于找到了第一个买家，成了一名走街串巷的英雄。如今的他，成了怀特金斯公司的招牌。比尔·波特说：“决定你在生活中要做的事情，要看到积极的一面，没有实现它之前要永远地勤奋下去。”
1932年，比尔出生时因难产导致大脑患上了神经系统瘫痪，这种紊乱严重影响了比尔说话、行走和对肢体的控制。专家们说他永远不能工作。
比尔受到妈妈的鼓励，开始从事推销员的工作。他从来没有将自己看做是“残疾人”。开始时找了好几家公司都被拒绝，但比尔坚持下来，发誓一定要找到工作，最后怀特金斯公司很不情愿地接受了他。
1959年，比尔第一次上门推销，反复犹豫了四次，才最终鼓足勇气摁响了门铃，但开门的人对比尔推销的产品并不感兴趣。接着第二家、第三家。比尔的生活习惯让他始终把注意力放在寻求更强大的生存技巧上，所以即使顾客对产品不感兴趣，他也不感觉灰心丧气，而是一遍一遍地去敲开其他人的家门，直到找到对产品感兴趣的顾客。
38年来，连系鞋带、扣衬衫扣子都要别人帮忙的比尔，他每天几乎重复着同样的路线，去从事推销工作。不论刮风还是下雨，他都背着沉重的样品包四处奔波，那只没用的右胳膊蜷缩在身体后面。比尔几乎敲遍了这个地区的所有家门。当他做成一笔交易时，顾客会帮助他填写好订单，因为比尔的手几乎拿不住笔。
每天出门14个小时后，比尔会筋疲力尽地回到家中，此时关节疼痛，而且偏头痛还时常折磨着他。每隔几个星期，他就打印出订货顾客的清单，因为他只有一个手指能用，这项简单的工作要用去他10个小时的时间。深夜，他通常将闹钟定在4点45分，以便早点起床开始明天的工作。
一年年过去了，比尔负责的地区的家门越来越多地被他敲开，他的销售额渐渐地增加了。24年过去了，他上百万次地敲开了一扇又一扇的门，最终他成了怀特金斯公司在西部地区销售额最高的推销员，成为推销技巧最好的推销员。
怀特金斯公司对比尔的勇气和杰出的业绩进行了表彰，他第一个得到了公司主席颁发的杰出贡献奖。
在颁奖仪式上，怀特金斯公司的总经理告诉他的雇员们：“比尔告诉我们：一个有目标的人，只要全身心地投入到追求目标的努力中，勤奋地工作，那么工作中就没有事情是不可能做到的。”
勤奋的人当被别人问到成功的秘诀时会说：“我没有什么特别的才能，我只是能够拼命干活来挣得面包。”而不够勤奋的人只是一味地抱怨，他们也希望到达成功的巅峰，可他们不希望越过那些艰难的阶梯，他们也希望赢得胜利，却不愿意为此流血流汗。
如果你想让自己取得更好、更大的成功，你必须不断的努力奋斗，勤奋刻苦的训练自己的专业技能尤其重要，并应该把一个问题在心中问上好几遍：“我勤奋吗？”
500强美德训练：
1．问题
（1）你认为你对自己的事业已经达到了勤奋的程度吗？
（2）请分析勤奋与天赋之间的关系。
2．了解
希尔顿先生著名的治身格言是：勤奋、自信和微笑（Diligent、Confident and Smile）。他认为，饭店业根据顾客的需要往往要提供长时间的服务和从事无规则时间的工作，所以勤奋是很重要的。
IBM：勤奋是事业成功的“桨”和“帆”
只有依靠勤奋工作，才能发挥出潜力，开发思维，才能超越自我、获得机会、创造卓越。
玛丽现在是沃尔玛超市市场部的一名高级管理人才，甚至可以说是沃尔玛的“顶梁柱”。但她最初只是沃尔玛超市的一个办公室文员，她长得并不漂亮，学历也不高，但她工作起来非常勤奋，每天都有干不完的事，玛丽心里知道，自己缺少很多“硬件”，只有认真勤奋工作，才有可能脱颖而出。于是，她把工作当成了学习的机会，不断地给自己“充电”。
在完成本职工作后，她总是利用业余时间来研究公司的管理问题和市场运营状况，并且在很多会议上，，她总能提出一些切实有效的建议来。她的出色表现被领导层发现。她被提升为经理助理，帮助经理处理一些日常工作，玛丽依然勤勤恳恳，每天她总是第一个来，最后一个走。
有一次，一个客户来公司谈业务，约好了下午前来，可客户打电话来说明了特殊情况，因为临时有事，希望把预约推迟到晚上八点，而经理那天晚上正好有事，这时，玛丽主动站出来说：“经理，还是我在公司等等他吧，这个业务我也比较熟悉，我相信我可以谈好的。”
玛丽于是在公司一直等到八点多，那位客户才匆匆赶到，那玛丽的表现非常好，进展顺利，为公司赢得了丰厚的利润，经理也对玛丽非常满意。
玛丽没有出色的才华，她只是凭借着勤奋工作的美德，一步一步走上来的。看来在这个充满挑战和机遇的时代，一个人即使没有良好的出身、优秀的学历，只要他能够勤奋地工作，用勤补拙，同样能赢得别人的敬重和支持。迎来期盼已久的成功。
迈克是伦敦一家公司的一名低级职员，他的外号叫“奔跑的鸭子”。因为他总像一只笨拙的鸭子一样在办公室飞来飞去，即使是职位比迈克还低的人，都可以支使迈克去办事。
后来迈克被调入了销售部。有一次，公司下达了一项任务：必须本年度完成500万美元的销售额。
销售部经理认为这个目标是不可能实现的。私下里他开始怨天尤人，并认为老板对他太苛刻。
只有迈克一个人在拼命地工作，到离年终还有1个月的时候，迈克已经全部完成了他自己的销售额。但是其他人没有迈克做得好，他们只完成了目标的50％。
经理主动提出了辞职，迈克被任命为新的销售部经理。“奔跑的鸭子”迈克在上任后的一个月里，投入忘我的工作。他的行为感动了其他人，在年底的最后一天，他们竟然完成了剩下的50％。
不久，公司被另一家公司收购。当新公司的董事长第一天来上班时，他亲自点名、任命迈克为这家公司的总经理。
因为在双方商谈收购的过程中，这位董事长多次光临公司，这位“奔跑”的迈克先生给他留下了深刻的印象。
“如果你能让自己跑起来，总有一天你会学会飞。”
这是迈克传授给他的新下属的一句座右铭。
迈克的事例告诉我们，用“勤奋”二字投入工作，你就会超越平庸，创造奇迹。在人才竞争激烈的职场中，唯有依靠勤奋的美德——认真对待自己的工作，在工作中不断进取，才能成功。
勤奋是事业成功之本。勤，就是惜时如金、争分夺秒、毫不放松。奋，就是精神振奋，不畏艰难，奋然前行。勤奋是力量的源泉，是捕捉机遇的基础，是通向理想的金桥，是攀登高峰的云梯。
在这个人才辈出的时代，要想使自己脱颖而出，就得比别人付出更多的努力和汗水，对于现代人来说，通过自己额头上的汗滴换来幸福美好的生活，是一种明智的选择。否则，就只能由平凡转为平庸，最后变成一个没有成功希望的碌碌无为者。
CEO观点：
卡尔森企业集团老板卡尔森的工作哲学是：星期一到星期五是在保持竞争力不落人后，星期六与星期日拿来超越他人。
现在有很多人习惯用薪水来衡量自己所做的工作是否值得。其实，相对于勤奋工作所带给自己的机会而言，薪水是微不足道的，至少可以说是有限的。相反，勤奋工作才会为你带来许多，比如机会、赞赏、提拔、信任等，付出地越多，收获也就越多，这是永恒不变的法则。
了解林肯幼年经历的人都知道，他住在一间极其简陋的茅舍里，没有地板，甚至没有窗户，而且住所离学校也非常远。然而他每天坚持不懈的走一二十公里的路去上学，为了能借几本参考书，他不惜步行五六十里路，到了晚上他借着木柴燃烧的微弱光亮来看书。。。。。。他成长于艰苦卓绝的条件中，而他就是靠着勤奋刻苦，一跃成为美国历史上最伟大的总统。
任何一个缔造伟业的人士，他们都有一个共同的特征，那就是——勤奋！
500强美德训练：
1．问题
（1）想一想，自己离勤奋有多远？
（2）你怎样理解“勤奋是事业成功的“桨”和“帆””这句话？
2．了解
古罗马人有两座圣殿，一座是勤奋的圣殿，一座是荣誉的圣殿。他们在安排座位时有一个顺序，即必须经过前者的座位，才能达到后者——勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路。
洛克菲勒石油公司：勤奋让你脱颖而出
在职场中，你要想提升自己，让自己脱颖而出，最重要的就是勤奋。如果你缺乏勇气、忍耐力、决断力，那就磨炼自己具备勤奋的能力，应该深信，上帝赋予你唯一神奇的力量就是勤奋。
詹森在洛勒菲勒石油公司从事仓库管理员工作，他只是茫茫几万名员工中的一员，刚开始，他虽然努力工作，却并没有引起任何上司的注意，但他一直告诉自己要以一种愉快的心情在工作中等待更好的机会。但是，洛克菲勒石油公司在美国是有名的大公司，员工有好几万，要想脱颖而出，有更好的发展，还是有相当难度的。