书城古言一朝农女一朝爷
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第52章 整个报告

两人坐下来,一起享用早餐。

凌安月也打开那纸,让闵红菱自己去看。

闵红菱看着这个规划,很清楚,不过他却有些不明白,“这个叫人事流程,是什么东西来的?”

凌安月拿过这个纸,把早餐移开,然后把纸放在桌面上,她开始讲解了,“人事流程分为8个部分,工人招聘,工人任用,工人培训,薪水以及待遇,考勤以及休假,卸职管理,工人的守则,最后一个人人事档案管理。”

闵红菱听的一头雾水,这什么意思?

凌安月看到闵红菱愣愣的,也知道这对她来说也是有点难,“这么说吧,我们要招聘员工,向百姓公开招人,然后有两天的试用期,也一样有工资,不过只有正式工人的一半,如果合格,就能成为正式工人,必须和我们签订契约,这个契约有1一年的效果,结束以后,就要重新签约。契约内要明确的标记他们的责任,任务还有保密条款。”

这么解释,虽然闵红菱听的怪怪的,但是她听到了,没想到凌安月想了很多。

凌安月还没有说完,接着解释,“培训呢,就是有时候我们出了新的服务,不是青楼的那些,就是基本的事情,比如说打包食物,要怎么包装的好,这些都是必须学习的,然后就是工资,比普通的酒楼高一点,然后提供奖金,这个奖金就是她们做的优秀,那就会在每个月评选,金额根据酒楼内的情况定,至于考勤和休假,就是上7天休息一天,但是可以选择一个季度大休,也就是在一个季节内,没有一天休假,他所有的假期可以积累,而且休息的时间,必须按照酒楼的安排。这样的安排,也是为了提高员工的积极态度。”

“还有吗?”闵红菱听着这些,也不知道凌安月怎么想到的这些的?还真的很齐全。

“当然,接下来是工人的守则,必须有干净的面貌,手脚也要干净,要文明要礼貌,对待客人绝对不能出现狗眼看人低的情况,最后,人事档案管理,也就是每一个工人的资料,都必须有。对于一些贫苦百姓,生活在最底层的,也可以招收,只要手脚干净都可以,不懂字,可以去洗碗或者做其他的活。”凌安月对那些生活在基层的人也是带有同情心的,这些帮忙都是可以存在的。只要手脚健全,就能做活。

当她活在基层的时候,她根本不会去帮别人,因为她还有家人要养活,自己都没有养活就去顾虑别人,这不是自找麻烦?

“恩,很完整,还有这个奖金和假期,我还真的没有听过,那下面的食物价格是按照什么情况定价的?”闵红菱把自己的疑问问了出来。

凌安月思考了几分钟才回答,“这个可能比较新,但我能确定的是,这肯定会增加内部的竞争,让工人做的越来越好,唯一的麻烦的,恐怕就会增加没有必要的矛盾,但是我还是会坚持这个体系,任何地方都是一样,有压力,才会有动力。我们的社会也是这样,有压迫,才会有暴动。”

“好一个有压力才会有动力,有压迫才会有暴动,你看的很清楚。”闵红菱指的是对现在的政局,但是在凌安月的耳力,就只是普通的一句话。

“接来下……。”

凌安月把昨天写的计划书解释了一边,闵红菱也才理解,也是越发的心惊,很完整,也是前所未闻的制度。凌安月到底是什么人?一个出生农村的女人,怎么会有如此的智慧?但是调查结果就是如此,所有的事情都表面了,这个凌安月,就是在凌家村的那个凌安月。

不知道不觉,已经下午了,两人便一起用餐,凌安月也是第一次在闵红菱这里用餐,解决事情之后,才真正注意这个小院子,虽然小,但是装潢却不普通。墙下都是妖娆争艳的花朵,非常有层次,空气也带着花朵的清香,让人很舒服。

食物被端上来,就开吃了,凌安月也非常的不客气。“味道还不错,就是这些肉太老了,这个菜本来是嫩,可惜炒老了。”

闵红菱的脸变黑了,她家的食物是不能和凌家小厨比,但也没有差太多,这妹子吃的很痛快,还不忘记数落。