书城悬疑灵异洪城罪案榜
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第14章 重案组线报的由来

5.重案组线报的由来

时间追溯回——重案组救出BOX的五个小时之前。

案发当日的傍晚,经纪人J要求卓越保险代为准备赎金之后,他食欲大开继而在餐厅饱食了一顿不错的晚餐。

餐后,他用散步为借口,很快甩掉了跟踪自己的两个便衣。他即将去交涉的对象可不能容许身后有尾巴跟随。事实上,绑匪派出的手下起到了扫清经纪人J后路的用途。这或许就是有内部成员作案的便利之处。

只是凡事都有例外,所谓世上有道高一尺,就有魔高一丈的同理。

两个打手站在洪城金融区第八大道的拐角处。他们目送经纪人J提着装满现金的手提箱,进入地铁站路口后,向绑匪头目汇报了目标的行踪。挑选在金融区第八大道作为起点站,是因为这里全天都有提着皮箱频繁出没的商务人士,方便经纪人J混入其中。

而打手之所以没有跟上去的原因也是因为他们的外形比较扎眼,就像他们能够轻松地识别出便衣,也容易暴入己方的行踪。目标顺利离开后,打手的精神便松懈了下来。一辆出租车越过之前招手的商务人士,停在了两人跟前。

“找个地方打打牙祭?”

“还是回去跟老大汇合吧!在交易结束前,不要节外生枝了。出了岔子,你我几条小命都不够用。”

“瞧你就那点胆子,还敢出来……”

“嘘——上车别多嘴。”

“那让我叫份外卖带回去总行吧!司机麻烦你,在路口的快餐店前等个十分钟。”

扮作司机的崔盛在送走打手后,就快速地改变了自己的装束。他并不着急跟上去的原因,是因为在找零的同时,将形似一块钱硬币的跟踪器一并递给了对方。过后只要将人质所在的地址发送给重案组,就没有他什么事情了。

他在咖啡店等候的时间里,顺便在笔记本里输入了报告。作为卓越保险的高级调查员,高效率是业绩的保障。他的工作除了保障卓越的利益之外,还是确保卓越的利益。任何想要欺骗保险金额的家伙,都躲不过崔盛的火眼金睛。

加入国内保险业龙头的卓越保险后,花了三年的时间崔盛从原本财务审核处的一个小小会计师荣升为如今的高级调查员。近期还在公司内部传出风声,据传崔盛未来即将掌管一个部门。在上千个调查员里脱颖而出,崔盛不但是公司个位数副有高级职称的调查员,还即将成为卓越保险最年轻的部门主管。但正是这起传闻,让崔盛陷入了矛盾当中。他甚至开始考虑起用休假来阻挡自己的升迁。

独立调查,是当初崔盛接受调职特别提出的一项要求。不擅长交际应酬的他,常常打破世间人际交往的规则。这项弱点不但让他吃足了“苦头”,还使得他自领到会计师牌照的五年时间里转换了七份工作。对一个将强迫症植入生活的人而言,变换就成为了生命里最头疼的一项难题。

他擅长的是观察、评估、记录。兴趣是研究人类的行为。在EQ为零的前提下,却自身拥有不拘一格的搜查能力。或许在别人看来,不含感情的人,用旁观者的方式,才能站在更加客观的角度,全面极其冷酷的心态分析每一个到手的项目。

如果要掌管一个部门,就势必会另自己分心,大大地减低他的工作效率。不知道这样的说辞,能否说服上级收回升职命令。

以防万一,崔盛还提前在电脑里存了一封辞职信。作为逼不得已之下的选择。他希望最终不会走到那一步。

在案件结束后,卓越收回了之前代为支付的保险金。

通常办公桌前的电话铃声是新工作到来的一种宣告,但今日在接起电话前,崔盛却有了一种不好的预感。

第七声铃声落下后,崔盛叹了口气,接起了电话。

一分钟后,他发现自己在不经意间,打开了电脑屏幕前的一份特定的文档。为了缓解心中的压力,鼠标点击了打印记号。连接电脑的打印机缓缓吐出了他事先拟定的辞职信,还真是一份新鲜到热腾腾出炉的辞职信。

七份一模一样的辞职信件摊放在办公桌前,自然代表了升职一事已经是钉在钉板上事情了。下午,公告栏就会贴出相关文件,对外宣布他的高升。但在考虑余下的烦恼之前,他还是一心一意地将七张4A的纸张用统一的方式折叠后,放入统一的七个信封。直到用胶水封上封口后,他才能继续考虑下一个步骤。

门外静悄悄地,走廊里看不到半个人影。

崔盛所在的办公室里摆放着一张办公桌和一整排用来储存文档的柜子。窗台前放有七个盆栽,是清一色的仙人球植物,故而不必花多少经历打理。

办公室所在第十七层,平日里除了崔盛出没外,其实整层楼鲜少见到有人出没。十七层的房间一直以来用来摆放公司内部的档案。除了档案管理人员外,也只有崔盛拥有整层楼的秘密。

说实话,崔盛恐怕再也找不到比这份工作更加合乎自己心意的事情了。在这里他享有特殊的权益和自由到不能再自由的开放式办公环境。他的电话直通公司大主管的内线,也只需向大主管负责。工作时,可以尽情挑选自己感兴趣的项目进行调查。除了电话和邮件,不必和公司任何成员打交道。上下班自由,无具体业绩要求。

这样高薪厚职的工作,丢了去哪里找第二份?

但……当真要升他做部门主管。

部门的名称是特殊风险评估部。

用来更换的门牌将会在48小时内,由内勤部门的员工替自己办妥。

如果仅仅是增加一名内部人员的话,或许他能够处理得来?!

管理一名员工,或是更换一份工作?

两者的难度都尚在未知数领域。

经过再三的考虑后,崔盛将七个信封丢入了碎纸机。

咔嚓、咔嚓、咔嚓声打破了办公室的宁静。

也即将打破崔盛的生活规律。

可他相信只要自己对新员工保持一定的距离,那么一切都不是问题。