书城保健养生健康成功心理指南
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第35章 从生存中成就事业(3)

长期以来社会上存在着“不患寡而患不均”的绝对平均主义保守思想,这是嫉妒心理产生的社会根源,所以改变这种社会观念,是克服嫉妒心理的一剂良药。营造良好的社会竞争环境,以竞争环境来疏导嫉妒心理,树立良好的社会风气,营造一个以科学、合理的竞争机制为主导的社会良好环境,就会使嫉妒之风无立锥之地。一个公平合理的竞争环境,可以让人人都愉快地接受“合理超越别人或被别人超越是极其自然的”这样一种心理。

合理的竞争观念,还会使人清醒地认识到自身的价值帮能力。一个人了解了自己,便不会怨天尤入,便不会嫉妒,因为他知道自己办不到的就是办不到,办得到的就是办得到。比如烈日下汗流浃背的建筑工人,不会嫉妒办公室里的建筑设计师;兢兢业业的清洁工不会嫉妒西装革履的总经理一样。

另一方面,属于暂时领先而惟恐别人超过自己这一类型的嫉妒者,要时时开导自己:世上万事万物是不断发展变化的,任何业绩和成就都是在一定历史条件下创造出来的,随着时间的推移和条件的变化,原来先进的东西,必将被更先进的东西所代替,“人事有代谢,往来成古今”,所以企图垄断某种先进的成就,永远当“权威”,不让别人超过去,是根本办不到的。一个人的精力有限,生命有限,不可能成为某一技术或某一学科的永久权威。有智慧的人,当自己成名之后,更应谦虚、谨慎,甘当后起之秀的“人梯”,扶持他人赶上来,为他人的事业成功添砖加瓦。当他人在自己扶持和帮助下获得了惊人的成就,或者超过自己时,不但不嫉妒,反而由衷地高兴,这才是学者、专家和权威们应有的风度和胸怀。甘当“人梯”,把他人扶持上来,不但不会损害自己,而且愈显得高尚和伟大,其声誉也将愈来愈高,备受人们的钦佩和称颂。我国多次获得全国围棋比赛冠军的著名围棋名将聂卫平,在一次全国围棋比赛中败给了后起新秀,事后他写了篇文章在报纸上发表,题目就叫《没拿冠军,我也高兴》。为什么呢?他说:“当年我们脱颖而出,超过了老一代棋手,今天小将又战胜我们,过一段时间,又有新的新秀战胜他们。这正是我国围棋事业兴旺发达的标志。”聂卫平的眼光可以说是非常长远的,值得很多人学习。

10.自我期望值不要过高

要避免和克服嫉妒,重要的一条是期望值不要过高。那种不切实际的奢求,过高的期望值,往往不能达到,反而容易产生嫉妒。每个人都要冷静而客观地衡量自己的主客观条件,掂一掂自己的分量,制定目标,力求从自己的实际出发,不可过高地要求自己。当经过努力达不到既定目标时,不要气馁,更不要嫉妒达到目标的人。要认真地总结经验教训,把目标修订得更切合实际一些,使其稳步、踏实地前进,切不可对超过自己的人嫉妒起来。如果自己未达到目标人家达到了,就嫉妒人家,做些有损他人的事,既对他人不利,对自己也无所裨益。在嫉妒别人成功的愤懑情绪困扰下,必然踏步不前,甚至更加落后,原来可以达到的期望值,反而达不到了。所以,嫉妒别人的结果,倒是害了自己,误了自己的大事,岂不是太愚蠢吗?目标要视自己的力量和条件而制定,实事求是。这样,既可达到目标,又不会嫉妒他人,何乐而不为呢?

11.冲破障碍收获成功

有的人在遭受了大的打击时,认为活着很痛苦,不如死掉算了。其实一个人走向毁灭时,是需要不可估量的勇气的。既然有勇气死,为什么没有勇气活下去呢?的确求死或许是一种解脱,但正如俗话所说“好死不如赖活着”,虽然活得很痛苦、很绝望,但总尚存一线希望,也许这个希望很渺茫,也许这个希望永不能实现,可不管怎么说,生命的转机总是存在的。活得辛苦,活得委屈,活得卑微,但只要身体不死,心灵就有复苏的一天,弱者也有弱者的活法。如果一死了之,那么就表示一切都结束了,包括希望也不复存在了。这种死实际上代表着懦弱,代表着失败,在人生的道路上是自己打败了自己。生命需要韧性,在人生的低谷时,好死不如赖活着,就是一种韧性。人的一生中都会遇到不如意的时候,各人承受这种不如意的能力也各不相同,有的人能很快从打击中挣扎出来,有的人则不堪一击。在屈辱的时候,你不要去计较面子、身份、地位,也不要急着出人头地,要沉得住气,只要活着,就有机会。要坚信,风雨过后,就会有绚丽的彩虹。

如果由于懦弱,使你不敢做一件事,那么在做这件事之前,先预测一下如果做了这件事,它最坏的结果会是什么。有时候做出最坏的打算,可能唤起一个人心中最大的勇气,他会因而产生一种义无反顾的勇气,去冲破第一次精神上的束缚。一旦有了这种勇气,就可能会在气势上压倒对方,获得绝处逢生的效果。既然我们别无选择,那么不如鼓起勇气做一次冒险,一次冒险比一万次犹豫、无可奈何和绝望都要壮烈。相信谁也不能主宰我们,更要相信谁也无法阻挠我们,相信世界就是因为我们而存在的。我们还有什么理由不加倍珍惜,并且从容而理智地把握呢?也诲我们曾经总是不能痛痛快快地表现自己,但自己不是永远的懦夫!承认我们曾经一次又一次失败过,相信我们的力量和智慧最终能摒弃失败,获得成功!

12.肯定自己尊重自己

一个人首先要尊重自己。只有尊重自己,看得起自己,才会不惧怕别人,不惧怕和别人交往。人们从小受到虚假的观念、准则和信条的限制,往往使入意识不到实际上自己是多么有能力,多么有优势!要知道自己也是生活的创造者,有力量改变生活的任何一面,解决自己的问题只有靠自己。一旦自己砸碎消极思想的锁链,自然会获得健康、幸福、富裕和宁静。当自己闯过一道道难关,再回头看看,现在的磨难其实算不了什么。一定要坚持,越不能坚持越要坚持,黎明前最黑暗,胜利前最绝望,成功前最渺茫。一旦人开始体会到了勇敢的好处,以及它所带来的尊严,人们将首次感觉到自己有了根。其次,要爱别人。只有你爱别人,别人才会同样地以爱来回报你。“投我以李桃,报之以琼瑶。”而当你们都怀着爱心生活和交流时,你和别人彼此都不会有怯懦的心理。

同时还要为自己的能力划一条界线,不要以为自己是超人,什么事都能干,天大的困难也不在话下。为逞一时之能,做事不分大小,都想自己一个人完成。这样,由于力所不及就会在屡屡碰壁之下丧失信心。你应该为自己的能力划一条界线,估计一下自己到底有多大的能量,能完成哪些事情,然后再去尽力而为。这样,做事的成功率就大得多了。每当我们胜利地完成了一项工作时,不管这项工作重要不重要,不管别人对自己的成功怎么看,只要自己觉得它是出类拔萃的,就应该承认自己的能力,应该为自己的能力而自豪,并为此赠给自己一份美好的礼物,这样就会增进自己前进的动力。这样,哪怕是小的成功经验的积累,也会逐步激发出我们的自信心,挖掘出自己生命深处的潜能,进而可以逐渐胜任高质量的、有创造性的工作了。

所以不管是在生活中还是在工作中,自我承认、自我尊重都能起到巨大的推动作用。

13.把弱点转化为优点

几乎人人都会表现自己的优点,而且优点即使不去特意表现也会被人看到。

但是,如何利用弱点乃至缺陷来表现自己,对于大多数人来说却是一项高难度的事情。多在这方面花些心思,你才会更容易脱颖而出。

摩西·门德尔松是德国知名作越家的祖父。他的外貌极其平凡,除了身材矮小之外,还是个古怪可笑的驼子。

有一天,他到汉堡去拜访一个商人。这个商人有个心爱的女儿名叫弗蒂,摩西无可救药地爱上了她。但因为他的畸形外貌,弗蒂拒绝了他的追求。

到了必须离开的时候,摩西鼓足勇气,上楼到弗蒂的房间,把握最后和她说话的机会。她有着天使般的脸孔,但让他十分沮丧的是,弗蒂始终拒绝正眼看他。

经过多次尝试性的沟通,摩西有点害羞地问:“你相信姻缘天定这种说法吗?”

“相信。”她眼睛盯着地板冷冷地答了一句,然后反问他:“你相信吗?”

他回答:“我听说,每个男孩出生之前,上帝便会告诉他,将来要娶的是哪一个女孩。我出生的时候,未来的新娘便已许配给我了;上帝还告诉我,我的新娘是个驼子。我当即向上帝恳求:‘上帝啊!一个驼背的女人将是个悲剧,求你把驼背赐给我,再将美貌留给我的新娘吧!”

这时候,弗蒂看着摩西的眼睛,被内心深处的某些记忆搅乱了。她把手伸给他,后来她成了他最挚爱的妻子。

在现实生活中,任何人都不可能是十全十美的,有的人还有比较明显的重大缺陷。对于自身的缺点,掩饰其实并不是一个好办法。最好的做法是,不妨大方地承认它,并将它转化为自己的优点。

实际上,善于把弱点转化为自己的优势表现出来,这才是最高明的表现技巧。

14.抓住关键时刻表现自己

当我们表现自己时,未必需要追求量的多少,最根本的在于其实际效果。在关键时刻,如能适时做出最佳表现,那就胜过平时的千百次表现。

曾国藩在与太平天国作战时,有一天用罢晚餐后,与他的几位幕僚闲聊,纵论起当世的英雄豪杰。

他深有感触地说:“彭玉麟和李鸿章乃盖世之将才,吾不能及。吾尚且自许者,只缘生平疲于亲身做事而不好逢迎耳。”

一位幕僚忙说:“此言差矣。您与彭、李二大人各有所长,各领风骚也。”

另一位幕僚额首抱拳道:“彭公威猛,故人不敢欺。”

又一位幕僚则捻须低眉说:“李公精敏,自然人不能欺。”

说到此处,其他幕僚顿时语塞,纷纷不知下文如何应对。发过言的幕僚同样面面相觑。

曾国藩闭目沉吟:“但请诸位知无不言。”

众人一时陷入尴尬。正在冷场时,忽然,在一旁管理文墨、负责曰常抄写的一名后生,小步趋近曾国藩,躬身细语:“想我曾帅仁德,人不忍欺。”

此语一出,举座之人无不齐声鼓掌。曾国藩面颊泛红,连称:“言过其实,言过其实矣!”殊不知,曾国藩向来以“仁德”二字自诩,此言正中他的下怀。

事后,曾国藩仍对那个说话的后生念念不忘,问其手下:“此为何人?”

手下人回答:“此人祖籍扬州,秀才出身,行事一向谨慎、多思、少言。”

曾国藩禁不住喟叹:“此人有大才,不该埋没。”

不久,曾国藩升任两江总督,便委派那个后生任职权倾一方的扬州盐运使,令他衣锦还乡。这个人,就是后来“两年四级跳”的两湖总督陆徵明。

陆徽明只因一句妙语便得升迁的“发迹史”,是以供世人为之深思并引为借鉴。

只有打动人心的话,才能够达到表现自我的目的。正如新西兰女作家曼斯菲尔德所说:“一个会讲话的人,不是记得别人说过话的人,而是能说些让人记得的话。”

实际上,话不在多,而在是否能够真正打动别人。当然,不仅说话如此,做事情也同样如此。

15.在大众中赢得声誉

一个有雄心的人,必须使自己在大众中享有盛誉。否则的话,他就不能使自己获得更大的成就,也无法使自己的成就散发光芒。而要想赢得声誉,同样也离不开形形色色、多种多样的自我表现手法。

在组织中以及社会上树立完美的个人形象,是非常聪明的行为。但在现实世界里,却没有人能在一夜之间彻底改变自己的形象。

一般地,当人们朝着成功的高峰攀登时,每一次只能登上一个阶梯,如果在登上每一个较低阶梯之后就将它扔掉——就是他的外在成就没有被记载,而是被遗忘了——那么这部阶梯就会变得越来越不牢靠。

一个成功者所抱持的目标之一,应该是使自己的成就得到公认。如果他是明智的,他就应该坚持不懈地致力于向任何值得联系的个人或组织扩大这种公认的范围。这样,他将因此而获益匪浅。而这也就意味着,这个人必须是善于建立个人与公众联系的行家。

从广义上说,建立与公众之间的联系,对于那些希望获得并需要获得声誉和公认的个人,无疑具有很大的意义。而所谓公众,应该包括那些由于这样或那样的原因他必须对他们施加影响的人,如他的雇主、他的同事、他的同行、他可能赢得的主顾和他的邻居等。

首先,我们必须考虑:要得到公认,应该做些什么。

大多数成功者都认为,在工作和生活中都应该为自己创造机会。美妙的事情并不是碰巧发生的,而是人们使它发生的。用一句与建立个人公众联系有关的话来说,这就意味着:只有当你决心要做这一工作时,你才会采取有利于自己得到公认的行动。就像那些值得我们花时间和精力去达到的目标一样,这也需要有决心,有创造性。

取得成就的可能性,在相当大的程度上与这些因素有关:一个人在公司里的处境、他的经历、他的经验、他与上级和下属的关系;同时,他的公司的政策、采取的行动和目标、他的公司的竞争地位与财政状况等,也都会对他取得成就的可能性产生影响。

但是,尽管有这么多限制性的因素,个人成功的机会仍是很多的。下面是一些可以创造性开拓的领域:

1.为组织提供合理化的建议。