每天抽出一点时间，为自己目前所拥有的一切而感恩，为自己的工作而感谢上司，真诚地为身边的每一个人祝福。感恩是情感的自然流露，它会增强你的个人魅力，让你拥有神奇的力量，使你在人群中出类拔萃。当然，你要做的并不仅仅是感恩，应该发挥出自己全部的潜能，把工作做得更出色。
在狼群中，狼通常独自活动，但它却是最团结的动物，虽然单打独斗不如狮虎凶猛，但落单的狮虎一定难逃狼群的围困，你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。它们会表现出高度惊人的团队意识，同样，狼之所以成功猎杀比自己大且凶的动物，就在于它们目标明确、团结一心、同进同退。唯有这样，才能使每次进攻都能够稳操胜券。在这竞争激烈的今天，企业能否成功，也在于这个企业的员工是否有凝聚力。团结的力量是不可估量的，它可以克服一切困难。因此，作为企业的一员，应该与周围其他员工团结一致，优势互补，取长补短。也只有这样，我们的企业才会获胜；也只有这样做，我们才是一个称职的好员工。
有个年轻人，大学毕业后应聘到一家广告公司上班。上班的第一天，上司就分配给他一项任务，为一家知名企业做一个广告策划方案。这名年轻人见是上司亲自交代的，不敢怠慢，就埋头认认真真地搞起来。他不言不语，一个人摸索了半个月，还是没有弄出一个眉目来，显然这是一件他难以独立完成的工作。
上司交给他这样一份工作的目的，是为了考察他是否有合作精神。但他不善于合作，既不请教同事和上司，也不懂得与同事合作一起研究，凭自己一个人的力量去蛮干，当然拿不出一个合格的方案来。
要想在公司里站稳脚跟，明智的做法就是充分利用团队的力量。然而职场中有些人只工作不合作，宁肯一头扎进自己的专业之中，也不愿与同事有密切的交流，这样的人想靠单打独斗到达事业的顶峰是不可能的。因为，当你费了九牛二虎之力，专业有所突破的时候，人家早巳遥遥领先了。
在美国加利福尼亚州的一家谷物加工厂，一组夜班员工自行制订生产计划，自行操作、维护设备。这个小组运作非常成功，无需严密监控。
充分发挥团队力量，就一定能取得卓越的成效。为此，所有员工都必须全心全意，精诚合作。也只有这样，才能使团队中的每个人都能领略到集体大家庭中“与人同乐”的感受，才能真正体味出“一滴水，只有融入大海才不会干涸；一个人，只有融入团队才更有成就”的奥妙。
一个老翁有三个儿子，兄弟不和，时常发生纠纷。一日老翁病危，把三个儿子叫到跟前，令人取来一捆筷子，分给三个儿子每人一副，让他们折断，结果每个人都毫不费力就将筷子折断了；老翁又让人把捆成一捆的筷子交给这弟兄三个，让他们分别折，结果费了九牛二虎之力，谁也没有把成捆的筷子折断。老人告诫儿子们，你们就像这些筷子一样，只有团结在一起才有力量。儿子们深受启迪，老翁去世后，兄弟们不再互相争斗，同心协力，家境越过越好。
这个故事所说的“团结就是力量”的道理对企业同样适用。企业员工只有团结一致、同心同德，才能形成一个整体，才能步调一致地开展工作，才能确保企业整体目标的实现。因此，主动维护企业的团结，是企业成员的义务和责任。松下幸之助为其公司建立的社训，第一条就是“和亲”。许多企业已把“团结”作为企业精神的一个重要组成部分。
一个优秀的员工必然懂得团结一致的力量，他会与企业中的其他员工团结一致。作为新世纪的人们，我们需要向狼学习感恩回报、共同进退的团队精神，这样我们就会更加融入集体，从而为成功奠定一定的基础。
拒绝独吞，追求共赢
狼喜欢集体行动，一旦发现可猎取的猎物，它们便成群出击。当狼群捕获食物后，头狼先食，其次是身强力壮者，最后是弱小者。在分食猎物时，狼各自贪婪地吞食，但却从不为争食而厮打。若是一次分食不够，狼群便会组织再次进攻，只有这样，那些没吃饱的饿狼才会拼命向前，生存机会才能最大限度地留给整个狼群。
分享才能共赢。俄国批判现实主义作家列夫·托尔斯泰说：“神奇的爱使数学法则失去了平衡，两个人分担一个痛苦，只有一个痛苦；而两个人共享一个幸福，却有两个幸福。”
武侠小说家古龙说：“快乐是一件奇怪的东西，绝不因为你分给了别人而减少：有时你分给别人的越多，自己得到的也越多。”但是，在现实生活中，我们常常过于自私、狭隘，美好的东西总想攥在手里不放，不愿意与人分享：结果，自己攥着不放，别人自然就不会把他的东西和我们一起分享。
成功的人乐于与人分享，认为这样才能更有利于创造良好的环境，促进人际关系的融洽，从而达到有效的协作、配合。这不仅是一种经营思想，更是一种健康的心态。他们相信，在与人分享成果的过程中，自己也可以变的更加强大。
一位老师曾给学生出了这么一道题目：“如果你有6个苹果，怎样才能用它们换来最大的回报呢？”同学们的回答可谓五花八门，有的人说把苹果分了吃掉。有人对此表示反对，认为应该把它做成罐头再去卖掉。可马上又有人表示不同意，觉得不如把苹果吃了，把种子种在地里，几年后就会有新的苹果了。
老师在一旁笑了，他说：“答案很简单，自己吃掉一个，其余5个都送给别人。”同学们愣住了，不明白老师的意思。老师解释说：“你应该留一个自己品尝，这样你才能品尝到苹果的美味。另外5个苹果你拿去与朋友们分享，别人就会感激你。以后他们有了苹果，同样会送给你。再往后，如果他们有了梨、香蕉或者别的好东西也还是会和你一起分享。因为，大家都记住了你的好，把你当成了真正的朋友。于是，你不仅得到了更多的利益，还获得了机会和友情。所以，只是放弃5个苹果，你就可以收获这么多好处，感受到人与人之间的和谐、信赖和真诚。那么，把苹果送给他人不是得到了最大的回报吗？”
分享，这是一种最高明的投资手段。虽然只是一些小交换，但是有这种思想、觉悟的人却并不多。现实中，我们更多的遇到的是只看到眼前蝇头小利的人，他们始终不明白利益最大化的道理。因此，在机会来临的时候，他们只挤破了脑袋争取既得的利益，而不懂得分享和舍弃，无形中就丧失了获得更大利益的机会。
聪明的人懂得“投资”，会慷慨大方地帮助他人，即使到手的利益也会拱手让人，这似乎是一个十足的傻瓜，但我们却常常发现，就是这个傻瓜却有一天抖身一变成为令人羡慕的富人。因为他们在舍去的同时，收获了机会和友情，这种隐形的回报往往是一般人所注意不到的，但是却源源不断地回馈到他们身上。独吞却与之相反，他们只能把有限的资源白白耗尽，无疑于坐吃山空，自绝死路。
三只老鼠一同去偷油喝，走到油缸边一看，缸里的油只剩一点点在缸底，并且缸身太高，谁也喝不到。于是，老鼠们想出一个办法：一个咬着另一个的尾巴，吊下去喝，第一只喝饱了，再吊第二只下去喝……
第一只老鼠吊下去喝时，它就在下面想：“油只有这么一点点，正好够我喝个饱。”第二只老鼠在中间想：“缸里的油就那么点，若是让第一只老鼠喝光了，就轮不上我了，还是放了它，自己跳下去喝吧！”第三只老鼠在上面想：“等它俩喝饱，哪还有我的份呢？不如早点放了它们，自己跳下去喝吧！”于是，第三只老鼠放了第二只老鼠的尾巴，第二只老鼠放了第一只老鼠的尾巴，都跳进了油缸。
三只老鼠你争我夺，一会儿的工夫就把缸里的油喝光了。可是油缸太高，三只老鼠怎么也爬不出来，最后都死在了油缸里。
所谓“唇亡齿寒”，“皮之不存，毛将焉附”。三只老鼠吊在一起，其利益密切相关，任何一方有所闪失，自己都将在劫难逃。为了达到共同的目标，老鼠本该齐心协力才是，但它们没认识到这一点，自私与贪婪蒙蔽了它们的眼睛，都想把缸里的油独吞，不懂分享才能共赢的道理，以至于全部葬身于缸底。
正如手握一把细沙，我们握得越紧，从指缝中间滑落的沙就越多。当我们摊开手掌，所有的沙反而都留在了手心。
巴勒斯坦有两片海。它们源头都是发源于高山的、清澈美丽的约旦河。其中的一片海名为伽里里海。每当伽里里海在阳光下歌唱时，人们在海滩周围盖房子，鸟儿在茂密的枝叶间筑巢。周围的生物都因伽里里海的存在而感到幸福。约旦河向南流入另一个海。这里没有鱼的欢乐，没有树叶，没有鸟儿的歌声，也没有妇女们劳动时的欢笑。这里水面空气凝重，没有任何动物愿意在此饮水。
两片海彼此相邻，注入的都是约旦河的淡水，为何会如此不同？区别在于：伽里里海接受约旦河，但绝不把所有的水留住，每流入一滴水，就有另一滴水流入下一条河流，获得与分享同在。另一片海则吝啬地企图收藏每一滴水，只进不出，但阳光依然会带走新鲜的水珠。它就是死海。
死海想要留住水，就像人们想要留住手中的沙，手握得越紧，沙流失得越快。而伽里里海与其他的河流共同分享约旦河注入的淡水，从不刻意地留住每一滴水，流水不腐，它始终都拥有一片生机勃勃的海。
世上同样有两种人。一种人会因为获得而欣喜，因分享而快乐；而另外一种人则只想独自享受，从不与人分享，于是越是害怕失去，越是变得孤独而吝啬。如果是这样，我们不妨摊开手掌，学会与人分享。
单花独放不是春，百花齐放春满园。与人分享，不但不会损失什么，反而会使自己变得更加强大。职场人士作为团队中的一员，尤其要清醒认识到这一点。在一个团队中，大家之间如果能够互相分享知识与经验，互相分享所占有的独特资源优势，把各自的优势发挥到极致，这就是一个高效的团队，这样的团队所凝聚的力量将无往不胜。