王敏比邹平晚进CCA几年，但当我进入CCA时，两个人已经共事五六年。
而我也已忽忽悠悠在CCA五年多。
想来她们二位，人生中的美好年华大部分时间是一起度过的，但他们的关系并不要好。当然，同事间也并没有必须要多好，只是他们似乎对彼此都敬而远之。
邹平曾说对我说过一句话：“王敏不是一般人，你得慢慢了解和总结。”
当时的我还太嫩太善良，一心扑在工作上，只觉得相处得来，就是同事加朋友，相处不来就只是同事而已。直到几年后，我才知道邹平这句话的深切含义，职场上除了同事和朋友外还有敌人。
王敏的工资并不低，年薪也有二十几万。他老妈每个月还有退休工资几千块，贴补家用。但似乎她的生活并不宽裕，穿衣打扮也并不时尚，还经常向同事借钱，这是最让我诧异的。
我一直没有暗中观察人的习惯，但她的大多行为都比较简单直接。最近王敏和魏工部门的人走的很近，并且向玛丽借钱，说是女儿的钢琴班要交三千块钱。王敏在办公室跟玛丽说这事的时候，并没有避讳其他人，她说的理直气壮，大家也听得随心所欲。
我的数学能力也不差，王敏月薪一万多，再加上她老妈的退休工资，每个月近两万的收入，都不够花也还是有些奇特的。
玛丽老公开有一家小公司，效益一直不错，玛丽也不太在乎这几个钱，随手就从包里拿出现金给了王敏。
邹平看到，嘴脸抽了抽，不再理会。我对玛丽的大气很是赞许。同时对王敏的状态也感到疑惑。
我们在一次培训课上，培训老师给每个人做了性格定位测试。我是老虎，邹平是考拉，王敏是考拉，玛丽是猫头鹰，芦华是孔雀。
大家惊讶于测试的结果和人物如此贴切。
玛丽和芦华是魏工团队的两位女销售，玛丽的老公开了一家小公司，生活很是宽裕。话说芦华，她的老公，是国有酒店的工程部经理，只是酒店有些特殊，经常接待国家领导人，所以她老公的地位和普通酒店的工程部经理相比，就天差地别了。我一直不知道芦华是怎么进入的CCA，因为她没有大学毕业文凭，气质和公关能力，都不见得出色，她本身是运动员出身，又是人高马大的体魄。
外企的销售部门有个不成文的规定，但凡HR招人，长相和气质还是要尚佳的。而芦华离这个还有些距离。
芦华四十多岁，嗓门比较大，说话的时候喜欢做手势，所以关于她老公以及她儿子的故事，就以她的手势和嗓门，传遍了办公室的各个角落，以及波及到的朋友圈。
我时常看到她津津乐道的分享她的幸福生活，且有那么点指点江山，激情澎湃，唾沫横飞的气势，我相信她定然是世界上最幸福的女人了，起码她自己觉得幸福。
再一次感叹性格测试的准确性。
芦华和王敏差不多同期进入CCA，但两人很少说话，芦华对王敏的穿衣风格时常是嗤之以鼻。我从不参与她们的任何讨论，无论是茶余饭后，还是酒过三巡，邹平始终说我是淡漠的性格，我想我真的不是淡漠，只是不喜欢他们的话题。
王敏对芦华的评价只有三个字：大嘴巴。我深以为是，但我不能说，笑笑就好。
而芦华在一次偶然的情况下跟我叙述了她和王敏间的纠葛。
话说王敏当年在医院待产，芦华作为公司领导派去的同事代表，到医院看望。王敏正好想下床去洗手间，顺势的娇弱感涌上心头，就让芦华帮忙拿一下拖鞋。芦华一直自诩是官太太，而且不是一般的官太太，是能接触到大领导的官的太太。拿拖鞋这种事她认为也只有老公和儿子才佩让她弯腰去做。王敏居然也敢来指使她，很是气愤。但毕竟是官太太，面不改色还是可以做到的。心里万般不愿，终究孕妇为大，也就弯腰做了。不成想王敏还有点得寸进尺，指责芦华拿的鞋子太小，脚穿不进。
尽管如此小事，芦华耿耿于怀，甚至愤恨。她问我，觉得王敏这个人怎么样，我笑笑，我说我真没给她拿过鞋子…