就像韩云龙知道邱华文打算做什么一样，邱华文对韩玉龙的想法也是了如指掌，所以话锋一转说道：“如果这次事业部成立，我将不准备在原有的成员中选拔经理，因为上次徐德志已经给了我们一次教训，为了避免内部矛盾的发生，我准备在公司的几个副总中挑选一个人管理事业部，这样既有威信又懂得管理，相信一定可以服众。”
韩云龙听完之后有点不相信，于是他决定试探邱华文一下：“邱总，既然要从公司的高管中挑选的话，那不如您直接接管好了。”
“我不行，我太忙了。”
“既然这样的话，那倒就让聂常光当这个经理吧，他办事能力没得说，对事业部的工作非常熟悉，相信大家都不会反对的。”
“聂常光就更不行了，他现在比我还忙，而且我在短时间内也不准备再升他了，否则的话都成领导了，以后公司的活谁来干。所以这个经理职位的首选还是公司的管理层，而且这个事我只跟你一个人说了，你回去再好好地斟酌一下吧。”说完这些话后，邱华文意味深长地看了看韩云龙。韩云龙走出邱华文的办公室时就记住了一件事情——“邱总准备选事业部经理，这件事就和我一个人说了。”
在下一次例会上，邱华文正式向公司所有领导递交了再次成立事业部的提案，理由也相当充分，就是为了三个部门步调一致，减少冲突，提高效率。开始时这些管理者们也都跟韩云龙的想法一下，认为这一定又是邱华文送给聂常光的升迁机会，所以一致反对。不过当得知邱华文这次的选人计划后，这些人仿佛看到了块大肥肉正在送往自己的嘴边，所以立刻改变了自己的态度，全面支持起邱华文成立事业部的提案。
邱华文见自己的提议已经全票通过，接下来要做的就是确定事业部经理由谁来当，邱华文先是让这些副总们毛遂自荐，结果可想而知，大家谁也不服谁，由刚开始的相互反对逐渐地演变成了相互拆台，而坐在一旁的韩云龙却含笑不语一直没有发表任何意见，因为他知道，这只不过是邱华文为自己的出场安排的一出戏。
待这些人争得筋疲力尽却毫无结果时，邱华文有点愠怒道：“既然大家讨论得没有任何进展，那么我向大家提供一个人选，让大家参考参考，这个人就是韩云龙，主管人事部的韩总无论是办事能力还是管理经验或者是在公司内的威望都可以获得公司内每个员工的认可，所以我认为选事业部经理应该算韩云龙一个。”
韩云龙知道这是邱华文在公开支持自己，正待他起身准备做一次就职前的演讲时，突然有好几位公司平级副总同时站出来反对，这些人在听到邱华文对韩云龙能力的赏识时心里非常不服气，再加上老总的公开提拔，所以这些副总们由嫉生恨将矛头一致对准了韩云龙，使刚刚平息的公司例会再次变成了批判大会，只不过这次不再是群雄混战，而是大家同盟“群殴”韩云龙。将韩云龙批得体无完肤后，会议室再次陷入了平静，不过在座的每一个副总的立场还是非常坚定的，那就是除了自己，任何副总接管事业部都不行。
邱华文看到会议陷入了僵局，非常生气而又无奈地说道：“让你们毛遂自荐，你们相互拆台，我给你们提供人选，你们又不接纳，机会放在你们面前，没人知道珍惜，那就别怪我独断专行了，既然事业部已经敲定，总不能让你们这些老总们轮流站岗吧，我再问最后一次，谁愿意当这个事业部经理？”
邱华文话音未落，坐在大会议桌下游的一位低级领导突然站起身来大声说道：“我愿意！”这个人就是聂常光。待这些老总们还要惯性地反对时，邱华文把怒眉一竖，斩钉截铁地说道：“既然我的老总们难以服众，那这个位置只好交给事业部内部人员了，这也算肥水不流外人田了。”说完这些后，邱华文又给聂常光下了几道看似严厉其实只是唬唬人的军令状，表明一下自己对这次安排毫不知情的立场。
事到如今韩云龙才知道自己被邱华文当枪使了，这次安排一定是邱华文和聂常光早就商量好的，不过现在聂常光风头正劲，如果再让他当事业部经理的话，一定会招致众人打压，就像自己现在这个样子。所以邱华文才把自己骗了出来，当了这个出头鸟，在吸引完火力之后，聂常光再从自己身后跳出来坐享渔翁之利。韩云龙想到这里在大骂邱华文与聂常光狼狈为奸、太阴损的同时也进行了反思：“如果当时自己有点自知之明也就不会成替死鬼了，而且如果没有自己在前面挡子弹，邱华文的计划也不会得逞。”
其实韩云龙在事后想的还是非常正确的，在陆飞的势力大不如前后，韩云龙成了邱华文在公司首要的防范之人，试问对于这种人邱华文又怎么会委以重任，使其无限接近自己呢？但是聂常光就不一样了，无论聂常光与韩云龙的才华能力相差多少，聂常光毕竟是邱华文的心腹，他为邱华文解决难题，也为邱华文带来安全感。所以不论韩云龙的能力有多高，经验有多丰富，与邱华文的交情又有多么长远，这些都不重要，重要的是谁能让邱华文控制得得心应手，同一战线，绝对服从。
其实邱华文与聂常光的这次计谋并非是无懈可击，而在这其中最让二人担心的并不是韩云龙，而是坐在一旁一直没有话语权的韩玉。如果韩玉当时在聂常光之前站出来申请这个经理的话，那么一定会让邱华文非常头疼。让他当，这当然是不可能的。不让他当，那么自己的偏袒之意就会暴露无遗，那么接下来被这些副总们攻击的目标就会是自己。如果让他和聂常光竞选的话，那么后续麻烦会更多。其实韩玉当时的想法正如邱华文所担心的那样，他也想站出来争取一下自己部门经理的这个位置，只不过他看到韩云龙已经参选，这时候就算给韩玉一万个胆，他也不敢成为自己靠山的竞争对手。就这样，韩玉在韩云龙的笼罩下失去了一次上位的机会。
邱华文了解聂常光的工作特点，当上了事业部经理后，聂常光在短时间内将整个大部管理稳定之后就又忙起了对外工作，所以邱华文特意找到聂常光商量一下副经理的人选。现在聂常光大权在握，部门内部的认识安排只是他一句话的事，而根据之前的惯例，邱华文向他提出了一直表现不俗的李薇薇。没想到却遭到了聂常光的拒绝，原因则是李薇薇现在是编辑策划部的中流砥柱，自己有很多工作都要她去处理，所以不便让她再当领导，分心误事。邱华文听了聂常光的理由也不好坚持，也就由着他去了。
其实聂常光不让李薇薇当副经理还有其他原因，一方面他确实不想手中的这个得力干将工作太多而耽误了为自己办事的效率，而另一方面他是怕事业部如果一旦向上次那样再次分裂的话，会没有人替他守卫编辑部的这块根据地，还有一个原因就是如果李薇薇当上副经理的话，那么前发行部主任韩玉一定会心里不平衡，对李薇薇产生嫉恨，容易让李薇薇出现“不测”。所以聂常光在压制李薇薇的同时其实也是对她的一种保护。
而对于这个副经理的人选，聂常光好像早已有了定夺，这个人就是已经沉默了好久的王伟。在最近的一段时间里聂常光经常有意无意地对王伟进行一些管理上的指点，而且经常要他组织一些工作活动，聂常光的一系列举动都在告诉人们他将会重用王伟，现在只是对他的一个考验和培训。不过王伟除了在工作上变得出色以外，他对于管理这方面实在是没有天赋。这让在一旁盯了很久的韩玉心里非常不平衡，他直接找到聂常光向他表明自己的实力远超过王伟，他才是副经理的真正人选。
聂常光听了之后告诉他自己也发现了王伟不堪重用，放眼整个事业部最有资格当这个二把手的也就非韩玉莫属了，所以他也有意将这个位置交给韩玉。不过聂常光又不想让自己在王伟身上下的功夫白白浪费，所以准备将发行部交给王伟负责，这样一方面可以检验一下自己对王伟培训的效果，另一方面也可以弥补一下韩玉升任后留下的空缺。
韩玉一听用一个小小发行部的主管换来三部联合的副经理，这买卖是再划算不过了，所以非常痛快地答应了聂常光的提议。不过过了一段时间后，韩玉却开始后悔了，因为他发现当上副经理的他已经完全被架空了，手下来自外部门的李薇薇与已经占领了自己本部的王伟根本不拿他这个二当家的当回事，在表面上把他当成经理级别的那样待遇，但是一落实到工作上，他们二人一贯的做法就是越过他直接找他们的老大聂常光商量，这让韩玉有劲没处使，过早地进入了自己事业的停歇期，停歇之后自然就是衰退。
这天韩玉在办公室闲得无聊“偷菜”时，韩云龙推开了他的门，进屋后将手上的调动申请往桌子上一拍，叫韩玉立刻签字去自己的人事部上班，韩玉对于这次突如其来的变动有点没反应过来，坐在椅子上愣愣地看着韩云龙。韩云龙则非常焦急地说道：“你都快被人玩死了，还有闲心在这里“偷菜”。现在整个公司都知道你已经完全被聂常光和他两个手下踢出了事业部，能证明你存在的唯一方式就是你每个月拿到的工资条，你认为邱华文会容忍一个吃白饭的家伙安安稳稳地占着他的一个小领导的位置吗？告诉你吧，别看你现在挺自在，其实你的发展空间就是个零，你现在正在迈向‘老龄化’，接下来你就等着‘被退休’吧。”
韩玉听完韩云龙所说的话后也是惊得一身冷汗，赶忙在部门调动报告上签了字，在他名字的下面则是人事部经理韩玉龙的提前同意。
章后“一”问：
为什么韩云龙在试探邱华文时只提到了聂常光而没有提到韩玉？
释疑：因为是韩云龙在试探邱华文，如果韩云龙提出韩玉，根据他们俩的关系，很容易会让邱华文了解到自己心里在担心什么，这样的话反倒成了韩云龙被试探了。
在探别人口风时，很多人都会把自己最想知道的先问出来，这样的话就等于是在告诉对方你最担心的是什么。过早的暴露了自己，使试探变成了泄漏。