虽说世事难料，但凡事在选择时总进行一下前景预测还是不错的，即三思而后行为上策。不管怎样，一开始“择好业”很重要，今天一个看似不起眼的决定可能影响深远，甚至决定一生的命运。但是许多人都意识不到这一点。
有这样一则寓言。三个人被同时关进了监狱，服刑前，监狱长说：“我可以满足你们每人一个愿望。”甲不假思索地就说：“我要一箱雪茄。”乙生性比较浪漫，他带着调侃的口吻说：“我要一名美女与我做伴。”最后是丙，他想了一会儿淡定地说：“我需要一部电话。”三个人的愿望都实现了。三年后，三个人刑满释放了。最先走出来的是甲，没出门，他就迫不及待地嚷嚷着：“给我火！给我火！”惹得周围人哈哈大笑，他的嘴里插满了雪茄烟，整整一箱的雪茄他一支也没有抽成，原来他忘了要火。第二个走出来的是乙，只见他的左手牵着一个女孩，右手抱着一个女孩，后面跟着他漂亮的妻子，但是一家人都愁眉不展，光想到眼前的浪漫，却没想过以后怎样生活。最后走出来的是丙。他不慌不忙地走出门，然后紧紧握住监狱长的手说：“谢谢你给了我这部电话，有了它，我才没有中断与外界的联系，生意不但没有减少，比三年前还要红火。”
你的命运是你选择的结果，所以，择业一定要三思，其实就是要多想、多分析自己的优势、劣势，根据自身的条件进行选择。对行业的选择不是被动地找一份工作，不论干什么，只要挣到钱就可以，那样只是为了找工作而找工作，缺乏理性的选择和思考，会导致频繁地更换工作，浪费人生的美好时光。三思后再行才是正确的，综合思考自己的能力、兴趣和方向等之后，主动选择一份适合自己的工作。
赵洁毕业后，学校推荐她去一家国企做文秘工作，想赶紧找到工作的她欣然接受了。一段时间以后，赵洁发现自己越来越不喜欢这份工作，性格过于大大咧咧的她根本就不适合做文秘，尤其是国企的文秘，她觉得工作很没意思，很不顺心。看到周围有几个朋友也都辞职了，她就更加按捺不住了，于是不顾家人的反对，不假思索地就递上了辞职申请。然而辞职后该做什么她并没有想好，所以，赵洁至今仍没有找到一份合适的工作，依然每天奔波于人才市场中。
和她同时毕业的刘欣后来也辞职了。刘欣学的是电子信息专业，但她一心想从事文字编辑工作，于是她去了一家出版社做助理编辑。真正从事了编辑工作后，她发现文字处理工作很烦琐，而且感觉发展空间也不是很大。看到同班的好几个从事本专业的同学现在发展都不错，可自己现在还是一个小编辑，每天那么辛苦加班，实在没什么意思。纠结了两个月后，她便辞职去了一家电子公司，但她对这份工作也不是很满意。她说：“现在的工作虽然专业比较对口，但很枯燥，而且挣的钱也不如上一份工作多。”现在的刘欣非常后悔辞了出版社的工作，“要是让我再去选择，我一定想好了再去做，绝不会这么草率地就放弃了。”
人们常说，有四种抉择是无可奈何的：饥不择食，寒不择衣，慌不择路，贫不择妻。饥不择食常用来形容急于解决问题，顾不得有所选择。准备进入职场的人应尽量避免饥不择食的不智之举，慎重择业，根据自己的实际情况进行选择。同时工作需要学会适应和坚持，如果发现确实不适应再找新的工作。生活中不乏这样的人：本来很合适的一份工作，可他就是过于浮躁，没有恒心，工作起来没什么热情，总是觉得不如意，真正辞了职之后却发现再也找不到比这更好的工作了。
在作选择时要有长远的考虑，至少要想到作了选择后结果会怎样，选择后有什么打算，该做些什么，草率地决定只会让人后悔。三思而后选，这是一种态度，对你的职业生涯有着重大的影响。与目光短浅的人相比，那些对自己的生活和事业有长远规划的人，在思考和行动上往往更加明智。成功人士对自己的未来都有一个清晰的打算和规划，他们的选择从来不是盲目的、不假思索的，他们能够想好未来五年、十年的情景。所以，他们总是对自己当前的选择与行为作细致的思考，以确保它们与自己的长远目标协调一致。
张鹏对自己目前的职业发展状况感到很纠结。刚毕业的时候他不想进国企，他想：国企看资历，私企看能力，自己能力还可以，在私企可能更好，而且以自己的能力在两年内一定可以得到职位的晋升，可考虑到工作稳定性、福利和待遇等问题，他又犹豫了。后来，中石化的招聘信息让他眼前一亮：自己不正是石油大学毕业吗？欣喜之余，他匆忙签下了中石化。就这样，毫无准备的他可以说是幸运，也可以说是误打误撞而进了中石化。结果工作了一段时间后，他感觉压力非常大，而且中石化人才济济，要想有很好的发展需要很长一段时间的学习、锻炼与磨合。这和张鹏原定的晋升目标差距有点大，所以他现在很苦恼。离开中石化，他又舍不得这样稳定的工作；继续留下，面对这么激烈的竞争，可能自己的青春都要耗费在这里而没有机会大展宏图了。张鹏开始后悔自己当初没有认真思考就盲目地签了工作单位，如果有一个重新选择就业的机会，自己一定会认真思考后再作选择。
在进入一个行业、一个企业之前，我们一定要全面考虑关于工作的一切。首先，要考虑自己所选择的这个行业或企业是否能够给自己提供良好的工作环境，有利于自己的成长，为自己以后的职业发展奠定良好的基础；其次，要考虑行业的发展潜力，以及这个行业可以提供给自己的个人发展空间；再次，要考虑工作的稳定性和福利、薪资待遇等；最后，结合自己的兴趣爱好、自己的职业理想去作选择。
我们的生命中充满了选择，你的选择不仅和你的心情相关，也和你的命运相关。重要的抉择对未来具有长期潜在的影响。因此，无论做什么事情，进行之前一定要先问问自己：“这件事情我要如何选择，选择之后又有什么样的结果？”人在抉择之时须从容决策，否则就会乱中出错。另外，我们还要懂得未雨绸缪，不要让自己陷入艰难的境地之后再寻求摆脱的方法。当然，谁也不能保证自己不会遇上这样的境况，那么请记住：越是处于这样的境地，就越要保持沉着冷静，三思而后行。
别迷恋热门行业
人们在职场中发展犹如爬树一样，大家都争着抢着往大树上爬，当发现自己所攀缘的枝杈不够粗或已经腐朽时，往往想到的就是退下来，换一根枝杈继续爬。人们在往大树上爬的时候却忘了“树大招风”这句话。人人都想上大树，却没有仔细考虑自己能否爬上这棵大树，是否已经有太多的人在爬。超负荷的枝杈相信在风中也摇曳不了多久，爬得越高小心摔得越狠。
或由于就业压力很大，或由于你所学的专业是冷门，没有合适的选择，或由于你原来从事的行业发展不理想，或由于你觉得自己的工作没有周围人的体面，或由于你的薪资待遇没有别人好，因此当看到某些行业显得很热门时，你会不由自主地跟着别人一起选择了。但是需要注意的是，无论是什么原因，你都要尽量选择一个与你目标接近的职业，再静待时机寻求转换，而不要盲目追随热门行业。再热的行业都有可能会变冷，现在的冷门行业将来也可能转热。现在的IT行业就证明了这一点。当时在IT行业最火的时候，许多人也不审视自己是否能在这个行业中立足，就忙着攀高枝，以致最近两年IT行业人才过剩，而原来一些由传统行业转过去的缺少足够IT技能的人就成为首选淘汰对象，不得不转回自己原先的行业。哪热往哪挤，不管适不适合自己，这样跟风的做法永远也不会成功的。
近几年LED行业在国内兴起，市场的快速发展已经将LED做成了一块美味蛋糕。2010年，国内仅上市公司的LED投资计划就超过了300亿元。郭阳原来在一家广告公司做策划经理，由于公司业务关系认识了几个从事LED行业的朋友，从他们口中得知LED行业在我国虽然起步不久，但是发展潜力无限，现在许多人都投资做LED生意。于是郭阳离开了电力行业，来到一家做LED的公司工作。周围人都劝他：“LED现在虽然是热门，但是一些小的LED公司发展不稳定，容易受到冲击。太多基金、太多人才汇集到这个行业，很容易造成大鱼吃小鱼的现象。”而郭阳有他的想法：“热门行业关注的人越多，机会也就越多，成功的概率也就越大。”就这样，郭阳执著地投入到热门行业中。但是LED行业在几年内被迅速催熟后，暴露出许多弊病。目前从事LED行业的很多公司仅仅算是开发出了产品，而且是东家抄西家，南家抄北家，缺少行业标准，甚至连国际著名企业也不例外。LED市场被许多小厂的产品冲得七零八落。现在的LED行业进入了调整期，一些小企业纷纷被吞噬了，郭阳的公司就在其中。
冷静下来的郭阳这样说：“我不得不承认，我个人对热门行业有着疯狂的迷恋，所以，每一天我都会把自己搞得忙忙碌碌，以为只有这样，才会向着成功步步逼近。但是，今天我才发现，不是人人都适合热门行业，这里人多钱多，压力大风险也大。”
现在的就业情况很奇怪，一方面求职者叫苦找不到好工作，另一方面用人单位却抱怨招不到人。且不说用人单位的原因，就求职者个人来说，许多求职者都没有明确的职业规划，稀里糊涂，别人干什么自己也跟着干，盲目跟风，这样大家扎堆于热门行业，就会导致一些企业缺少人才，一些热门行业则人才过剩。
一些人盲目追求脱离自身实际的高工资、高待遇的理想工作和热门行业，对于冷门行业、基础职位不屑一顾，所以，在人才市场就出现了“热门难进，冷门更冷”的怪现象。而事实上没有永远的热门行业，再热的行业也有冷却的时候。若想有好的职业发展，在选择企业时就不应盲目追求规模、追求热门。而应认真思考行业的发展潜力、企业所处行业的发展前途，以及自己能有多大的发展空间等问题。
赵红现在是一家上市公司的总经理，她当年择业时曾盲目崇拜热门行业，从医药行业转到了家电行业。很快，她就意识到选择家电行业是不明智的。她说：“家电行业从20世纪80年代末90年代初进入了黄金发展时期，1994、1995、1996 年更是达到了顶峰，迅速扩张，创造了大量的职位。那几年加入的大学生被迅速委以重任。当年，我所在的这家企业招收了 200 多名毕业生。大量的毕业生进入公司，而公司短期内没有进一步扩张的计划，晋升职位和人员不能很好地匹配，其他公司也是如此。许多大学生在过热的家电行业中没有得到很好的发展。”到1998年时，家电行业遭遇亚洲金融危机的严重冲击，迅速衰落，许多人不得不重新择业。赵红就是其中的一位。重新择业的她吸取了教训，当时IT行业蓬勃发展，有几家IT公司邀请她去，但经过认真考虑，她选择了一家家具公司。虽然刚进入一个规模小的企业时薪水低一点，但以后会得到更多的机会。如今她已经成为这个行业的精英人物。
我们在选择行业时应该根据自身特点和优势，有目的、有针对性地求职，切忌盲目跟风，这样成功率才会高。我们可以这样理解：当你追逐一个行业时，也许你根本就没有为进入这个行业而作任何准备，更多的时候是在人云亦云，看见大家蜂拥而至自己也就按捺不住了，这样的选择让你永远只是成功的追逐者而不是创造者。以发展的眼光来择业，去从事适合于自己特点、能够发挥自身优势的工作。虽然这份工作可能并不体面、收入较低，但毕竟为个人发展创造了有利条件。热门行业未必适合每个人发展，而追求者较少的冷门行业往往有着更多的发展机会。选择行业之前，我们必须要作充分的心理准备和行动准备。只有这样，才能选出最适合自己发展的行业。
大家在择业的时候，都喜欢往热门的行业里挤，现在这个情况也普遍存在于职场中。但是要辩证地去看冷和热，每个行业都有其发展的周期。热门行业有时就像一阵风，来得快，去得也快。任何行业本身也会经历高潮与低潮。在选择工作的时候，适不适合自己比属不属于热门行业更重要。也许别人都不看好这一行的前景，不了解这一行的出路，但如果你能在其中摸索出门道，那就极易获得成功，最终也会得到所有人的尊敬。求职过程中，对自己要有准确的自我定位，要学会给自己降温，切忌头脑发热跟着“热门人才”一起往热门行业、热门企业里钻，放宽行业选择面，理性地思考一个行业，只要从大的趋势来看有前景而我们又喜欢，就应该坚定地在这个行业里挥汗耕耘，直至成功。