书城成功励志谁说白手不能起家:朱元璋的成大事之道
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第51章 不计前嫌

茹当是先于拿破仑的革命军少将,雾月18日政变时,曾激烈地反对过拿破仑,后转变态度拥护他。拿破仑不计前怨,先任命他指挥意大利法军,后又任命他为西班牙国王的军事顾问和参谋长。

美国柯达公司在生产照相感光材料时,工人需要在没有光线的暗室里操作,因此培训一个熟练工人需要很长一段时间。但公司发现盲人可以在暗室里活动自如,只要稍加培训就能上岗,而且他们的工作要比正常人精细得多。柯达公司从此就大量招用盲人从事感光材料的制作,不但给盲人提供了岗位,而且也是公司的效率得到了极大的提高!

一个人的短处是可怕的,但如果利用好了,就成了长处!“容人之长,用人之短”,只要能达到改善操作、提高业绩的目的,放开手去活跃你的思维吧,把能用到的资源全部贯彻在一起!也只有这样,你才能在扩大你的用人范围,才能发挥出你用人的最大功效!

朱元璋通过一系列措施,让他手下的人才们能以效力为目标,这就达到了团队目标和个人目标的统一。相信在这种统一下,天下何尝不在掌中?

[金言忠告]

现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。用人的最高境界就是让他自己用自己!