作为刚入职场的新人，尤其是刚刚参加工作的大学生，难免都有点眼高手低。“小事不愿干，大事干不了”，是刚参加工作的大学生最容易犯的毛病。如果不注意纠正，很可能会成为志大才疏式的人。对于久经职场的老将也是一样。不要倚老卖老，处处指使别人做事，时间一久，谁都会厌烦。在实际工作中，只有不计得失地承担分外工作，才能在言语上赢得别人最大的尊重。
大学生不易找到好工作，他们缺乏对社会的了解，对人生和事业期望值还是停留在大学时代的那个理想状态下，入职以后，就会形成巨大的心理落差。这时候，要注意自我调节，给自己一个恰当的定位：既不好高骛远，也不自暴自弃，随波逐流，胡混日子。要拒绝平庸，从零开始，谦虚谨慎，追求卓越。注意从“大处着眼、小处着手”，严肃认真、一丝不苟地做好每一件“小事”。因为小事中见大精神，多做这些小事可为以后做“大事”积累资源。在处理办公室复杂的人际关系时要多看、多听，多干、少说，还可以在私底下多了解和研究一下所在单位或企业的特定文化，了解公司内部的“潜规则”，然后要学会“入乡随俗”，这样才能融入办公室这个大集体中。在各种利益冲突中超脱一点，肯让、能让、善让，不要斤斤计较，心机太重。有道是“量大福也大，机深祸也深”。利用自己的闲暇时间帮助他人的过程也是你积累经验、学习知识的过程。在职场中，要学会虚心要前辈请教，多干活多做分外的工作。
阿霞今年刚从大学毕业，费尽周折好不容易找了一份工作，工资还很低。进入公司后，阿霞越来越感觉心里不平衡，公司很小，所以部门里只有三个人，本来就够忙的，一些老同事还老是指使她做这做那的，弄得她每天晚上都要加班加到十一点。阿霞在心里埋怨：凭什么让我做？我是堂堂本科生，这几个老东西还是中专生呢？一个月就给我那么一点钱，恐怕连扫地大妈都比我挣得多，还让我做这么多的事，我干吗要受这种窝囊气呢？于是，在以后的日子里，面对自己工作职责以外的活，阿霞都会没好气地拒绝，对上司的要求，她也不再那么尽心尽力，还没什么好态度。不到一个月，经理就找她谈话，把她辞了。
如果是刚毕业的大学生，应该放低自己的姿态。不要以为你上过大学或是毕业于名校，有别人不能企及的学历，就比别人强。你要了解，你心中的这种优越性，放在社会上，只是纸上谈兵，只有企业才能给你理论付诸实践的机会。没错，也许你的工资真的和扫地大妈基本一样，也许还没她多，但是未来的日子，只要你肯努力，你会几倍几十倍地超过她，关键就是你需要脚踏实地，努力奋斗。
其实，在职场上，机会还是很多的，关键要看你懂不懂得把握。例如，在你无事可做的时候，你可以善意地向身边的同事问一句：“有什么要帮忙的吗？”可别小看了这句话，它会让别人注意到你，并且在心里很快地认同你。要知道，没有人会拒绝友善。
有人这样说：办公室只有两种人，主角和龙套。如果想要在职场上过得轻松，也不追求升职之类的，那就只能一辈子当龙套。跑龙套虽然轻松，但是坏处就是坏事你顶上，功劳全没有，裁员先考虑。公司要赢利就肯定不会去养懒人，你想要比别人在公司生存得好，就只有选择当主角，让别人去跑龙套。
做主角，就要毫无怨言地接受一些临时交给你的新任务。在公司中，难免会有一些临时的事情，这也许是你职位范围之外的。也许你会在心里想：凭什么要我去？我已经下班了，又不给我加班费！当时我来时，你们讲过还要做这样的工作吗？如果你这样子去计较，你在一个组织里是很难出头的。临时的事是一定要有人做的，你要一口答应，一肩挑起。最难的是：要毫无怨言。如果你毫无怨言地去做，你的上司会非常感激你，即使他当时不说，也会利用另外的机会表扬你，奖励你、回报你。
平时工作日，比别人早到办公室一会，做一些力所能及的事，帮别人擦擦桌面，整理一下文件，知道同事有早上喝一杯开水的习惯，你可以先帮别人接一杯开水，以免到了上班时间接水人太多，或者在别人忙的停不下手的时候，帮别人接个电话，为领导或者其他同事做些辅助性工作，比方说打印材料、填写一些简单表格等，做一个有心人，别人都推脱不干的事，自己要主动接过来做，这样就能容易融入同事圈中，别人也会拿自己工作的一些经验和所得来回报你的热心。
对于领导的安排，不要说“我没有空”，你这样一说，你的功劳也许又要化为零了。哪怕在这个时候你手上有别的任务在做，未必能完成领导所交给你的任务，但你仍然不要直接拒绝说：我现在没空去做这件事。不管你多么用心地在做你现在正在做的事。如果直言拒绝，会让人感觉你骄傲自大，也会让领导很难堪。领导吩咐做事不要推三推四，你得想想捷径，换一个方式来回答：“经理，感谢你这么信任我，能把这个任务交给我，可是，目前我手上有一个加急的某某任务至少要三天的时间才能完成，如果这个新任务很急的话，我怕自己可能会兼顾不了而误了您的大事。如果新任务不急的话，我把原来的任务完成了再做这件事，您认为呢？”给出答案以后，哪怕新任务不急，你也要加班加点争取早日完成上司交给你的工作任务，这样上司会感觉你帮了他一个大忙，也会肯定你的工作效率和工作能力。对自己来说，还能为自己争取时间来接受新任务，学习新知识，迎接新挑战。
这是一个强调团队精神的时代，公司的成功要靠整个团队。团队成员需要良好的协作，也需要互相帮助。一个人不忙时，要主动帮助他人，这是一种团队精神。当同事有事需要帮忙的时候，尽自己最大的能力为同事解决问题，展现自己善于协调问题的领导才能，在同事心目中为自己树立一个良好的形象。这样，当公司提出选拔人才的时候，大家就会一致推荐你。
做人不能太斤斤计较。中国有一句古话说得好：吃亏就是占便宜。这是很有道理的，因为你在一个地方付出了，会在别的地方得到回报。今天你帮助别人，难免有一天，你也需要别人的帮助，别人也会来帮你。不计得失，承担分外工作，不仅是一种积极的工作态度，也是口才课中很重要的一个环节。
在职场上，只有先与上司搞好关系，才能有机会展现自己。如果得罪了上司，很有可能会被领导绑住手脚，什么事都做不成。这就是为什么同样在职场闯荡，有的人虽然忙忙碌碌却仍举步维艰，有的人却平步青云、春风得意的原因。在职场生存，首先要得到上司赏识，才能求得升