在职场上的女人，总是想向着女强人的目标奋进，但是却经常忽略一个女强人的内在因素。女强人为什么会这么强？就是因为她既能坚持女性本身的优势，又肯改变女性自身的缺陷。
女人的柔弱是女性自我保护的武器。男性总是甘愿充当保护神的角色，而寻求保护是女人的本性，如果女人能够顺其自然，懂得以弱势来调动男人的强势意识，就可以获得男性的保护，这也是女人以弱制强的一种策略。
（1）用温柔幽默的话语，来化解男性的刚烈和顽固。水滴还能石穿，所以不要忽视弱小者的力量。娇媚和温柔是女人的特有气质，也是职场上男女冲突时最好的润滑剂。当你与办公室的其中一位男士意见不能统一的情况下，别急得脸红脖子粗，或是大声喊叫，这时先保持好自己的风度，维持笑容，气定神闲，摆出一副低姿态来促成僵局得到有效化解。因为，大部分男人都是吃软不吃硬的，当一个女人摆出愿意妥协的姿态时，他往往会先被你所软化，妥协得比你更彻底。当一个女人摆出强硬态度时，反而使他的自尊心受损，他很可能会不惜一切代价也要争取自己作为男人的自尊，这样只会让僵局更加僵化。
（2）多些赞美的话来鼓励对方，来突破男人的心理防线。没有一个男人不喜欢被女人赞美和崇拜。所以，作为女人，千万别吝于赞美，也别辜负自己善于甜言蜜语的才能。当你觉得某位男同事确实表现很突出时，应该大方地说出你对他的肯定，例如“你真行”或者是“令人难以置信”之类的赞美语句来给男同事极大的激励和勇气，也容易赢得对方真挚的友谊。女人把姿态放低，就会让男人有一种被仰望的感觉，满足了他们在女人面前的虚荣心。男人在被女人恭维之后，会变得更具自信心，也更乐意奉献和勇于付出。女同事对男同事的评价越高，他们就会表现得越好，还会额外地主动帮你做一些事，例如：在你窘迫时帮你解个围；当你挨批时，帮你说句公道话；当你工作上遇到困难时，他们也会力所能及地提供自己的帮助等。
（3）要虚心向男同事讨教。实际上，这也是提高男性尊严的好方法。对周围的人保持高度兴趣，并制造对双方互动有益的话题。虚心向男同事请教问题，男同事绝对很乐于为你解决任何问题。因为，每个男人都很好强，他们在潜意识里会有一种被他人需要、被他人敬重的感觉，所以他们总喜欢扮演照顾他人的角色，当你征询他们的意见时，他们会觉得自己比别的男人更受女人关注和欢迎，于是也就非常乐于提供各种意见，而且他们的建议往往很真诚也很管用。这种奇妙的感觉，是男性彼此之间最难相互产生的。总之，女人柔弱的特质，在男人眼中绝对是优点，而且也是督促和激励他们努力表现，体现男人魅力的最佳动力。
（4）女强人也不要在男人面前过于高调。如果一个女人本身能力很强、技术也很过硬，而且你还是领导面前的红人，也不要在办公室过分炫耀，更不能在男同事面前炫耀或者言不由衷地说出一些别人不如你的话。男人都是很要面子的，哪怕他们是你的下属，虽然他们表面上不敢吭声，但是难保不会在背地里愤恨和中伤你。所以，女人在职场，要多说软话，再有能耐，在职场生涯中说话也应该小心谨慎。
（5）控制眼泪和情绪，赢得男性尊敬。女人的柔弱虽然可以赢得男性格外的关怀和帮助，但是在当今这个以男性为中心的职场上，女人也要建立个人的工作风格，这就是：既不太男性化——冷酷、倔犟、果断，也不要太过女性化——柔弱、情绪化、被动、犹豫不决。
有些女性，虽然身在职场，但是不懂得控制自己的眼泪和情绪，她们总是过于直接地表达自己的情感，在关键时刻控制不好自己的情绪。她们经受不住上司一丁点的批评，就会落泪。这样一来，如果她工作上出现了错误，上司也很为难到底怎样讲，这样的下属或同事谁都不想要，相处起来也很难。所以，女人该坚强的时候就要保持坚强，甘拜下风也要看时候。不合时宜的柔弱会让男人感到不舒服，还会生出矫揉造作之嫌，让人感觉你不适合担当重任。职场上的女性，虽然你有权利大哭，但是也要注意，应在何时何地何人面前放声大哭。聪明的女性会在适当的时候、适当的男性面前恰到好处地运用“泪弹”，含泪欲滴，低声哭诉，以此来博取同情，达到自己的目的！
虽然说，女人身体上和气势上的弱势是很难改变的，但是并不代表职场上的女人就不坚强。柔弱可激起职场男人的保护欲，所以要多对男性多讲些软话来化解男人本性中的刚强，但是这种软话并不代表女性就真的是软皮球、不懂得上进。柔弱对女人来说，是一种天性，也是一种能在职场站稳脚跟、求得生存的手段。因为，对弱势的职场女性来说，只有将底子打牢才能在职场求得发展。
水是最柔弱的东西，但是滴水可以穿石；现代女性，就像水，可柔可刚。对职场上的广大女性而言，这是一个充满机会的时代，也是一个矛盾冲突的时代。所以，女人更应该利用自身的特质来为自己拉选票、集人气、得利益。
在职场中，难免会有一些特定的场合，需要你张口发言，这些特定的场合当然也需要一些特定的语言和方法来应对。因为这些场合，有些事关你能否在不得罪同事的前提下展示自己的能力和才华，有的事关系到能否树立良好的公司形象，提高公司的业绩和效益，有的事关系到公司能否在一笔贸易中得利受益，有的事关系到上司能否器重和信任你，有的事关系到你能否成功得到人心、得到职位宝座。在这些不同的场合，讲话更要格外谨慎留意，否则会因小失大，甚至可能使公司蒙受重大损失。