书城哲学晏子原来这样说
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第11章 纵夺皆非,民无所措

“原典”

晏子曰:饰民之欲,而严其听,禁其心,圣人所难也;而况夺其财而饥之,劳其力而疲之,常致其苦而严听其狱,痛诛其罪,非婴所知也。

“古句新解”

晏子说:“放纵人民的欲望,却又严厉禁止人民去听、去想,这是圣人也难以做到的;何况夺取人民的财产而让人民挨饿,使人民劳累而疲惫不堪,常常造成人民的痛苦却又严酷地对待人民的诉讼、狠狠地惩处人民的罪错,这是我晏婴所不能理解的。”

孙子兵法上说:“将者,智、信、仁、勇、严也。法者,曲制、官道、主用也。”意思是说,作为将领,其中一条一定要做到树立威信,执法必严。制定了法规,就要严格执行。

论及严格的制度,人们都会想到军队,这个理论最早就是用于军事战斗的。严格的纪律是一支军队能保持长久战斗力的坚强后盾,也是赢得人民支持的法宝。

孙武来到吴国后很长时间都在隐居著书,写成《兵法十三篇》后找到伍子胥,让伍子胥把他推荐给吴王。而吴王根本就没听说过孙武这人。后经伍子胥反复推荐,仅一个早上就推荐了7次,吴王才答应接见孙武。

孙武带着他刚写就的兵法觐见吴王。吴王将兵法一篇一篇看罢,啧啧称好,但忽然产生一个念头,兵法写得头头是道,是否真适合于战争的实用呢?孙武能写兵法,又怎样才能证明他不只是一位纸上谈兵的人呢?吴王便对孙武说:“你的兵法十三篇,我已经逐篇拜读,实是耳目一新,受益不浅,但不知实行起来如何,可否用它小规模地演练一下,让我们见识见识?”孙武回答说:“可以。”吴王又问道:“先生打算用什么样的人去演练?”孙武答:“随君王的意愿,用什么样的人都可以。不管是高贵的还是低贱的,也不论是男的还是女的,都可以。”吴王想给孙武出个难题,便要求用宫女来演练。

于是,吴王下令将宫中美女180名召到宫后的练兵场,交给孙武去演练。孙武把180名宫女分为左右两队,指定吴王最为宠爱的两位美姬为左右队长,让她们带领宫女进行操练,同时指派自己的驾车人和陪乘担任军吏,负责执行军法。

分派已定,孙武站在指挥台上,认真宣讲操练要领。他问道:“你们都知道自己的前心、后背和左右手吧?向前,就是目视前方;向左,视左手;向右,视右手;向后,视后背。一切行动,都以鼓声为准。你们都听明白了吗?”宫女们回答:“听明白了。”安排就绪,孙武便击鼓发令,然而尽管孙武三令五申,宫女们口中应答,内心却感到新奇、好玩,她们不听号令,捧腹大笑,队形大乱。孙武便召集军吏,根据兵法,斩两位队长。吴王见孙武要杀掉自己的爱姬,马上派人传命说:“寡人已经知道将军能用兵了。没有这两个美人侍候,寡人吃饭也没有味道。请将军赦免她们。”孙武毫不留情地说:“臣既然受命为将,将在军中,君命有所不受。”孙武执意杀掉了两位队长,任命两队的排头充当队长,继续操练。当孙武再次击鼓发令时,众宫女前后左右,进退回旋,跪爬滚起,全都合乎规矩,阵形十分齐整。孙武让人请阖闾检阅,阖闾因为失去爱姬,心中不快,便托辞不来,孙武便亲见阖闾。他说:“令行禁止。”

一个好的将军治军须严,同样一个负责任的执政者,也应该以严肃的态度来对待人民,无论是推行义务还是保障权利抑或是制定制度,都应该公平公正,严肃认真,任何情况下都不应该朝令夕改、出尔反尔。一面放纵,一面严惩,自然会让人不知所措,而且还会失去民心。

秦国在战国初年,社会经济发生了剧烈的变化。

公元前408年实行“初租禾”,即从力役地租转化为实物地租;公元前378年推行“初行为市”,表明商业交换也开始活跃起来。秦的这种发展,比起关东各国要落后一步,主要原因是由于以王室宗亲贵族为主的贵族封建领主势力十分强大,他们把持国政,制定政策时首先考虑自己的利益,而不是首先考虑国家的利益,“君臣废法而服私,是以国乱、兵弱而主卑”,受到楚、魏两国的侵迫,外交地位很低,不能参加中原各国之盟会,各国都以“夷狄遇之”。公元前361年,秦孝公即位。他是一个很有作为的国君,为改变“诸侯卑秦”的落后局面,使秦国富强起来,下令求贤变法。商鞅应召自魏入秦。商鞅在秦孝公三年(公元前359年)和秦孝公十二年(公元前350年)先后两次变法,公元前359年,秦孝公任命商鞅为左庶长,准备在秦国实行变法。商鞅为消除秦国的老百姓对新的法律的怀疑,于是令人在国都城南门竖起一根三丈长的木杆,并颁布命令:谁能将木杆拔起,并搬到北门,就能获得奖赏十金。

老百姓觉得不可思议,没有人敢去搬那根木杆。商鞅便将奖赏提高到五十金,终于引来了胆大之人,将木杆挪至北门,果然获得了五十金。在取得人们的信任之后,商鞅才正式颁布新的法令。

在此之前,秦国也做过多次改革,但收效甚微。其原因就是,革新之策制定后,不能严格执行,甚至许多官员淡然视之。而商鞅变法则是考虑到这些,才对症而治,获得成功。

作为企业的管理者,只有做到公正公平,严格执行制度,团体的纪律才能获得有效的维护,团体中的每一个人也才能尽心尽力地去工作。相反,任何人都无所顾忌地胡作非为,那么整个团队纪律及秩序都将会遭到破坏,整个团队就会失去战斗力。

时至今日,这已经成为决定企业的凝聚力,进而决定企业的执行力,最终决定企业的竞争力的重要因素之一。

莅国立政,不乱益刑。小到齐家,大到治国,负责执法的人,对家人或是大众,都要可信,严格执行既定的法规,不偏不倚。不让民众不知所措,力竭受苦,不随意加大处罚。这样才会赢得拥戴,才会得民心。