实践证明：党建贯标工作提升了党建管理的质量，党建工作内容的拓展提高了企业生产经营活动中的影响力。公司党委在加强党的基层组织建设、提升党建工作水平上，始终做到“三个坚持”“三个促进”：即坚持围绕企业中心任务抓党建工作，确保企业改革发展的正确方向；坚持把党建工作的重点放在支部，努力打造“四强”党组织和“四优”党员队伍；坚持把贯标作为党建重要的基础工作，持之以恒、持续改进，不断提高党建管理的规范化、制度化、科学化水平。一是促进了企业的科学发展。针对火电行业的困境，我们先后完成了#1、#2机组的供热改造，实现热电联产，大幅降低了成本；实施了#2、#3、#4机组提效增容技术改造，公司总装机容量扩大为249万千瓦，提升了企业发电能力。二是促进了企业节能减排工作的不断深化。早在2000年西柏坡发电公司就在全国火电企业中率先实现了工业污水“零排放”，成为“全国第一批循环经济试点企业”。通过机组的主设备改造以及烟气高效静电除尘、布袋除尘、干除灰改造、脱硫改造等数十项重要设备改造，机组的综合效率不断提高，提前完成了“十一五”节能目标及2011年节能目标。三是促进了创先争优活动的深入开展。公司党委紧紧围绕“认责承诺、全面对标、夺旗争星、亮旗示范”四项重点工作，不断将创先争优活动向纵深推进。12个党支部在基层党组织分类定级工作中被评定为“好”。374名党员共分三批次被授予星级“党员示范岗”，45个基层党小组被授予“党员先锋号”；党员示范岗、党员先锋号的覆盖率均达到80%，公司各级党组织和广大党员的精神面貌焕然一新。
西柏坡发电公司党组织自建立党建工作质量管理体系以来，为党建各项工作提供了良好的管理模式，全面提升了党组织的工作效率、工作质量，提高了党组织影响力，增强了党委在企业中的政治核心作用。今后，公司党委将继续完善现有的管理体系和计算机“管控系统”，进一步探索利用现代化的管理理论强化企业党建工作的各种方法，提高党员和职工队伍的综合素质，引领企业的健康发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
发挥党员作用是提升海外工程基层党建工作科学化水平的重要保障
中国石油天然气管道局国际事业部尼日尔项目部何雨生
国有企业只有进一步拓宽创新思路，不断创新企业党建工作科学化水平，才能够从根本上增强企业党组织的凝聚力和创造力，巩固企业发展的已有成果，保证企业正确的发展方向，更好地推进企业的良性发展。在创先争优活动中，党员主体作用就是广大党员日常学习、生活、工作中能够积极主动地践行企业党建活动要求，给身边的职工群众做出榜样，不同程度地发挥先锋模范作用，为推进基层党建工作提供保障。
一、提升科学化水平是海外工程基层党组织建设工作的必由之路。
随着中国石油“海外大庆”战略的实施，管道局国际事业部海外业务不断拓展，党建工作的领域不断拓宽，对党建工作机制也提出了新的要求。从工作对象看，党员个体的流动性和员工队伍结构的复杂性越来越强；从工作环境看，已经由在国内组织生产经营变为在不同的国家组织生产经营。加之，不同国家制度、法律及文化的不同，企业管控风险的难度也越来越大。面对这种新形势，海外党组织如何组建？海外党组织肩负什么责任？如何围绕项目生产经营有效开展党建工作？都迫切需要我们创造性地摸索，不断加强海外项目党的组织建设科学化水平，为海外项目的顺利实施提供强有力的政治保证和组织保证。
二、发挥党员作用是海外工程基层党组织建设工作的重要保障
基层党组织的决策能否有效推进需要党员在实际工作中去认真贯彻和执行，发挥广大党员干部、先进人物在职工和群众中的先锋模范带头作用。只有模范带头作用发挥好了，基层的党员和广大职工群众才能学有榜样、赶有标杆，使广大职工群众有看得见、摸得着的身边典型，最终转化为企业的带动力。
三、以创先争优活动为主线引领党员在海外项目建设中发挥先锋模范作用
坚持在项目上开展创先争优活动，激励党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀，努力把党组织的政治优势转化为推动项目顺利进行的技术优势、竞争优势。一是重视教育，激发党员创先争优的积极性。坚持把对党员进行党性教育、对员工进行形势任务教育作为加强项目基层党的建设的一项经常性工作来抓。按照“灵活、简便、务实”的原则，以管道局、国际部党委的要求指导项目党组织开展工作。及时搜集整理相关学习资料通过网络传递给项目各支部，用理论武装党员头脑，使广大党员时刻牢记自己不仅是企业的一名员工，也是一名中华人民共和国的公民，更是一名中国共产党党员。开展形势任务教育，增强海外党员和员工战胜困难的勇气和信心。二是分类指导，开展适应尼日尔项目特点、主题鲜明的实践活动，有效促进了项目施工生产。开展党员联系劳务人员、联系青年员工活动，以党内创先争优带动群团组织创先争优，以党内和群团组织创先争优带动项目全体员工创先争优，形成了齐争共创的良好局面。三是树立典型，着力打造项目党员示范工程。通过总结工作中好的经验与做法，培养典型，树立典型，宣传典型，以推动项目党组织建设带动项目生产经营管理，努力打造一批党员示范工程。
四、开展“三位一体”党内活动为党员发挥先锋模范作用搭建平台
“三位一体”活动，即：以党员责任区为活动单元，以党员先锋岗为活动引领，以增效立功为活动重点的基层党组织的系列活动。开展“三位一体”活动，要把握几个关键：
一是因地制宜设立党员责任区。党员责任区是指以一个或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以工作岗位为基础，由党组织安排的需要发挥作用、承担任务的责任区域。在这个区域内，党员以自己的模范行为，具体地教育、影响和带动周边群众完成各项工作任务。在划责任区时，要结合两个实际。一方面要结合单位岗位设置实际，力争使党员责任实现全面覆盖，保证不留死角；另一方面要结合党员分布实际及党员个人素质实际，对无党员区域要指派素质高的党员去负责，对文化素质相对较低的党员要安排责任较小的区域，而对工作能力比较强的党员，可以划分工作难度较大的区域和岗位，充分发挥他们的作用。
二是根据项目特点，以开展具有海外特色的党员先锋岗活动为重点，实现人与项目的和谐、全面进步。党总支和项目领导在明确项目整体方向的基础上，深入了解项目员工的志向、特长，全盘考量，确定了党员先锋岗的设立标准，充分调动大家的主动性和创造性，并有意识地加大对年轻党员人才培养力度，敢于赋予重任，放手让大家发挥自己的聪明才干。以党员先锋岗活动为切入点，通过突出党员模范带头作用，实现了既把年轻党员培养成经营、技术骨干，又吸引了一批优秀的年轻员工积极向党组织靠拢。事实证明，项目的成功离不开这些敢打敢拼的年轻人，通过开展特色活动实现了广大青年党员在各个岗位上增长才干，收获知识，实现了自我价值。项目运转至今，在开展的各种劳动竞赛和项目攻坚活动中，涌现出多位优秀的年轻共产党员，真正实现了员工与项目的共同发展。
三是把提效率降成本活动做实。考虑到在尼日尔施工生产、生活物资的采购成本很高，项目部及时组织开展了党员“提效率、降成本”活动，号召党员通过技术创新、优化施工流程、修旧利废等手段提升工作效率、降低施工成本。比如：利用休息时间开展的义务劳动创造的效益，利用业余时间开展的修旧利废和小改小革活动等产生的效益等。在增效立功活动中，建立严密的考核台账，力戒做表面文章、玩数字游戏。
五、以项目文化建设为载体打造具有强烈使命感和国际化经营作战能力的党员队伍
海外工程施工必须面对施工生产条件差、建设质量标准高、当地可用资源少、后勤保障难度大，以及员工因长期远离国家和亲人心理变化大、思想政治工作难做等诸多国内难以想象的困难和严峻挑战，项目部通过创新党建思想政治工作载体，积极开展企业文化建设，将党建思想政治工作和企业文化建设有机融合，为项目生产经营顺利进行营造了和谐环境。一是以人为本，提升凝聚力。项目建立文体活动室，利用节假日组织活动丰富员工业余文化生活；开通员工与家庭联系热线电话，建立探亲、休假制度。为预防控制流行性疾病危害员工身体健康，项目部配备了随队医生，保障员工身体健康。二是锻炼队伍，提升竞争力。编写人员培训教案，并组织进行业务、企业文化和外事纪律培训，帮助项目人员提升业务技能，了解所在国家的法律法规和风俗习惯。积极开展创建学习型党组织活动，利用工余时间经常举办各类业务技能和外语培训班，促进了员工队伍素质与能力的提升。三是树立形象，提升影响力。在项目津德尔主营地悬挂中国国旗、CPP旗，并按管道局视觉识别系统规范项目形象宣传，努力做到安全、环保、文明施工；认真履行社会责任，积极回馈当地社会，大力推行用工本土化，帮助当地居民就业，为当地牧民无偿提供清洁水源，并参加当地的捐资助学、抗灾等公益活动，树立了CPP企业在国际市场上的良好形象。
六、发挥党员作用在提升海外工程基层党建科学化水平中取得的成效
（一）基层党建工作凝聚人心。管道局尼日尔项目部党总支重视把党的政治优势和石油管道文化优势相结合，塑造共同价值观，不断增强组织凝聚力，做好项目的稳压器，为工程保驾护航，并把宣传企业文化，树立共同价值作为凝聚人心的重要手段，两者相互促进，取得了良好效果。开展针对性强的活动成为创先争优、企业文化建设、推动项目党建工作科学发展的三重载体，结合海外工程施工实际情况和项目各个时期特点，项目部党总支适时地开展活动令参建员工心更明、更平、更稳，项目氛围更和谐。2010年8月底，在尼日尔项目迎来线路主体焊接的胜利提前完工之时，项目部党总支顺势展开了“汇经验展风采，集建议找问题，聚人心促发展”活动。目的在于对前期工作查找问题，总结经验；进一步倾听全体员工的心声，集思广益；挖掘先进事迹和人物，更好地宣传石油、管道文化。活动中征得各方面意见几十条，照片上百幅，并涌现出众多抒发情怀的文章、诗歌等。党总支根据其中建议，相继实施了庆“十一”运动会、改善食堂伙食、配齐文化体育用品等工作，将乒乓球、台球等一些喜闻乐见的比赛项目常态化，做到周周有比赛，人人都参与，搭建了员工沟通的平台，进一步拉近了项目员工间的距离。同时，从活动中征集的照片、诗歌成为项目宣传资料的来源，出版了《走进撒哈拉》电子刊物，因为这些资料更加贴近实际，极大地激发了员工投身工程建设的热情。通过一系列活动的开展，使党的基层组织凝聚力不断增强。
（二）基层党建工作活力增加。项目部党总支以人的发展进步推动项目的运行，实现人与项目的和谐全面进步，壮大组织，着力培养年轻人，使党的基层组织中党员结构更趋合理，党建工作的活力不断提升。
党建工作要发挥组织优势，充分激活工作的活力。2010年7月，创先争优活动进入到“全面争创，扎实推进”之时，正值管道局开展“大干一百天，夺取主动权”的关键时期，项目部党总支抓住时机，深入落实党员先锋岗与党员责任区，对其统一挂牌，树立标杆，充分发挥党员的模范带头作用，营造人人争做“四优”党员的浓厚氛围；在全项目开展了劳动竞赛，大力开展优秀员工的评选，形成了人人争当先进的活泼局面。在各项活动的激励下，全体项目人员在毫无社会依托的西非腹地，克服了高温酷暑、沙暴、疟疾等不利因素，创造了提前两个月完成线路主体焊接完工的佳绩。2011年3月初，因为工期进一步被压缩，项目部党总支为保证进度，又适时喊出“大干一百天，确保6·20”的口号，号召党员深入最前线，充分发挥带头作用，又一次掀起了创先争优的高潮，保证了“6·20”目标的顺利实现，以优异成绩向建党90周年献礼。