书城成功励志会说话的女人最出色
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第53章 女性面试敏感问题妙答

男女有别,一般的用人单位在面试女性的时候,常会提出一些针对女性的话题,有时这些问题是非常敏感的,比如“你是否近期内准备生育”等。如何回答这些问题,关系到求职是否成功。

下面,我们就用人单位一般会向求职女性提出的敏感问题,来做简单分析,并给出可行性的参考答案——1.家庭和事业你觉得哪个更重要?

不管是否违心,绝大多数女性为了获得饭碗,都会选择事业作为答案。其实这并不是最佳答案,毕竟家庭对女人的重要程度是不言而喻的,所以,如何回答得令招聘人信服,是需要一定技巧的。

与其直接说:“我会把事业看得比家庭重。”倒不如真戚地说:

“我会在适当的时候结婚,但我认为女人最重要的是能够保持自己的活力,工作对现代女性来说尤为重要。”2.你认为家庭和事业之间的矛盾难以克服吗?

谁都知道,没有一个幸福的家庭做后盾,女人是无法安心工作的。而工作和家庭之问的确存在着矛盾,甚至有的时候是难以化解的,直接回答是与不是显然都不太合适。那么如何回答这个问题呢?

不妨这样说:“我认为无论在工作上,还是在家庭中,女性的最大目标是要使自己活得有价值。虽然我想通过工作来证实我的能力,来体现活着的意义,但谁能说那些相夫教子培养出大学生、博士生的农家妇女活着就没有价值?何况‘一个成功男人的背后往往站立着一位伟大的女性’的说法早已被世人认同。”这席话的言外之意是说,要我外出工作,我会竭尽全力;待在家中,我会经营好自己的“小天地”。回答似乎有些答非所问,却能体现出女性刚柔相济的特色,更容易赢得考官的认同。

3.婚后你是否计划在近期内生育?

如果忙不迭地表示否定,一定会引起主考官的质疑。结婚、生子,对女人来说是天经地义的事情,关键是让考官相信你在此之前会给单位带来更多的益处。

你不妨这样回答:“我很重视自己的事业,因此我的决定将以不影响我的工作和公司的利益为前提,会理智地处理好这个问题。”4.你该如何处理好上下级关系?

一般在招聘女秘书时,往往会问这样的问题。这个问题是比较敏感和棘手的,简单说吧,显然一两旬也说不清。具体说吧,面试的时候也不可能有足够的时间让你来陈述。

对此问题,林小姐的答案是:“能问到这个问题,这说明贵单位的领导者都是光明磊落之人。不瞒诸位说,我曾在一家公司干过一段时间,就是因为老板起了非分之念,我才愤而辞职的,而在招聘时他们恰恰没问到这个问题。两相比较,假若我能应聘上,我没有理由不全力以赴做好这份工作。”张小姐的回答妙就妙在没有直接去回答如何和领导处理好关系,而是通过一个事例,或许是编造的一段经历来表明自己坚决的态度,又没让问话者难堪。

5.如果你的客户要你陪他跳舞,你会怎么办?

这是考官测试应聘者在压力下的反应能力。有的女性求职者听到这个问题,会觉得尴尬,甚至觉得主考官无聊。其实,在现代社会,在每一家公司,这种情况都是会遇到的。你可以这样回答:

“正常情况下,跳跳舞没有什么不可以。我相信在咱们这样的正规企业,不会碰上那种不三不四的人。而且,我也很乐意接受正直、善良的客户邀请。”