书城成功励志大学时期最重要的9个决定
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第113章

第5篇第4章第5节组织一次大型活动

大学生由于其受教育的程度和本身具有的良好素质,在以后投

入社会实践时必然会担当相对重要的角色,然而,你能否适应未来的角色,一个

很重要的决定因素就是组织协调能力,为了培养这种能力,你不妨大学中尝试组织

一次大型的活动,从中锻炼你自己。

只有具备较强的组织协调能力,在以后的工作中,你才能

使每个同事都承担相应的工作,协调合作者之间的关系,形

成较强的凝聚力,才能有效地安排各项工作;同时也要协调好本人和

上下级以及同事的关系,协调好本部门和其他部门的关系,这也是顺

利开展工作的必要条件。过去我们一味追求学习成绩,往往忽视了综

合能力的提高。组织能力的提高得益于团队精神、合作意识的增强。

同时,这也为我们成为社会需要的复合型人才、形成良好人格打下基

础。大学校园里的各种社团、协会,都是帮助我们提高组织能力的好场

所。

那么,什么是组织协调能力呢?

组织协调能力,是指在一定社会组织和集团中,将各种活动要素

合理有效地加以协调、使用的能力。它包括计划和决策能力、组织实

施能力、决断能力、指导能力及平衡协调能力等。计划和决策能力是

指选择、确定工作目标和制定实现目标的具体计划、策略方法的能

力。组织实施能力,是指组织人力、财力、物力,按照预定的计划去实

现既定的目标的能力。决断能力,是指根据工作环境、任务、人员等

的变化做出综合判断、预见并对工作目标、工作策略进行修改的能力

及对出现非常规情况的应变能力。指导能力是指挥和引导下属有效

地进行工作的能力。平衡协调能力是指善于处理内外各种矛盾,佼

本系统本单位在不断调节中,保持相对稳定、平衡和发展的能力。

大学生要想在组织活动中获得成功,就必须注意处理好各种关系,

不断提高自己的组织协调能力。这是因为,首先,个人的力量总是有限的,我们需要运用组织能力不断化解矛

盾,聚分力为合力,变消极因素为积极因素,最终完成我们的工作;

其次,组织能力并不完全依附于职位、资历和权力,更多的表现为

魅力。它是人格的力量。一个人行得正,节操纯,境界高,办事认真,实

事求是,敢于负责,大家就尊重你,信得过你,就愿意听你的指挥和调

度。所以,提高自己的内在修养才是关键;

再次,组织协调要尊重人、理解人,发扬民主,广纳意见。自以为是,

固执己见,是很难做好组织工作的,也不利于事情的顺利完成。

举个例子,假如你是学生会体育部的部长,

学生会体育部举行篮球联赛,而你是这次活动的组织者,那么你就需要根据队伍数

目、时间确定赛制,协调分组,确认裁判、场地,面对临时出现的各种

问题。通过参与组织活动,自己也能够得到磨炼和提高。

负责或者参与大型活动的组织工作,对于提高启己的综合能力很有

帮助,这是一个很好的平台,而你进入社会后需要具备的许多能力都

能在此过程中得到培养的。

此外,在高校中,还有许许多多的社团组织,各种各样的文体活动和社

会实践活动,特别是大学生活的集体,都为大学生加强组织管理能力

培养提供了好机会。每一位大学生,只要“有心”,大胆地走出自我的

天地,自觉地到社团活动中去,到社会实践活动中去,到班集体生活

中去,努力实践,尝试组织一次大型活动,

有意识地去锻炼培养自己,你自身的组织

管理能力就一定会得到不断地提高。