书城文学石然札记
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第23章 方略、处世(3)

唯心主义认为的真理是主观真理,如实用主义认为,真理是有用的,给人带来利益的,使人满意的东西,它完全抹杀了真理的客观内容。按照这种真理的理论,只要是能给人带来某种好处的言论、判断,哪怕是谎言、诡辩、欺诈,也可以给它真理的美称,主观真理论者的所谓真理,根本就跟真理不沾边儿。

真理是绝对的,又是相对的。一切被我们称为真理的认识,都在一定范围、一定程度上正确地反映了客观事物及其规律,就是说,都有它的真理性,这是绝对的。客观世界是无限的,人对这个客观世界的反映也没有止境,从无限发展的人类认识的总体来说,能够认识这个客观世界,这是毫无疑义的,但是,认识又总是通过一定的历史时代、一定的人去实现。任何时代、任何个人所获得的真理性的认识,总是有局限性的,它只能正确地反映客观世界的一定过程、一定部分和一定的层次,而不能穷尽客观世界,所以,任何真理又都是有条件的、相对的。绝对真理是对客观世界的完全的、绝对的认识。任何时代,任何个人认识真理总有局限性,都是相对的真理,任何相对真理中都有绝对真理成分。绝对真理是相对真理的总和,它们是对立的,又是统一的。人类认识的过程是从相对逐步逼近绝对的无限深化的过程。辩证唯物主义引入绝对真理和相对真理的范畴,揭示了它们之间的辩证关系,从而深刻地说明了人类认识的辩证发展过程,以及认识发展的趋势、方向。

检验真理的标准。只有实践才是检验真理的唯一标准。不管什么理论,不管什么人说过的话,办过的事,都要经过实践的检验。不以权威理论为至上,不以权力为至准,要求实,勇于面对现实,不断接受新事物,研究新问题,通过实践、认识、再实践、再认识,逐步掌握客观规律。

物质和精神

世界上的一切现象,纷繁复杂,千头万绪,但归结起来,不外就是物质的东西和精神(意识、观念)两类,自然界的各种状况,从大的方面,我们的地球、日、月、星系,从小的来说,细胞、原子,人们劳动的对象、生产工具、工作环境、生活条件等事物,都是物质现象。思想、感情、理论、路线、方针、政策、意见、计划等等都是精神现象。

精神和物质的关系如何,唯物主义认为物质是世界的本原,物质产生和决定精神,精神是物质派生的,物质是第一性的,精神是第二性的。唯心主义则相反。物质和精神的相互关系问题,我们都无法回避,每个人都是物质和精神的体现者。在日常言行中,你是根据主观的凭空想法去做事,还是按照实际情况去做事,两者的结果会大不相同。你若是一个战斗指挥者,你就得认真地了解敌情,分析判断,然后制定作战方案,了解敌情是第一性的,制定方案是第二性的,如单凭主观想法去指挥战斗,势必要失败。医生看病,病情诊断是第一性的,处方、用药、手术是第二性的,这样才能把病治好。如果你请一个巫医,搞唯心的东西,装神弄鬼,有时病不但治不好,还会延误病情。在实际生活中,凡是办得好的事情,都是自觉地和不自觉地遵循了唯物主义的原则,而一切失误,归根到底都是由于颠倒了这两者的关系。要强调物质决定精神(意识、观念),没有物质就没有精神。精神在一定的物质基础上产生以后,反过来对物质又有巨大的反作用,可以说,人们掌握了正确的理论,就会变出巨大的物质力量。

处世

人际关系和知觉

人际关系的形成有三个因素,认知、情感和行为。其中,情感起主导作用,制约着人与人的亲疏、深浅和稳定程度。人际关系有各种不同的划分,如按感情关系分为吸引关系和排斥关系,按双方地位分为支配关系和平等关系,按存续时间分为长期关系和临时关系等。

人与人的知觉,主要是对人的理解、评价和认知。内容是,把自己等同他人而理解他人,为他人考虑而理解他人,感情上参与他人体验而理解他人,把某群体特点加到他人身上而理解他人。

人际关系的技巧

技巧不是骗术,而是一种方法。要关注人际关系的技巧,只埋头工作,不懂人际技巧是被动的。人与人交往弹性很大,可以当宾客,也可以把你拒之门外,只要适当地使用某些技巧,不仅可与他人和谐相处,也可以满足自己的愿望。

对你想得到的东西,要表现的不感兴趣,获得贷款的最佳方法是表现的不想贷款,你要想使你的主意得以实现,就得促成你的意见同大家的一致,让人们觉得那是大家的主意。

避免敏感的字眼儿,口头及撰写文稿时,别提“钱”,可用经济补偿、报酬、替他买单的词句,或用资金、分配、拨款等字样,谈及收入时,可说开销太大,赚不了多少。

面对争吵,最有利的是无言的微笑,有人同你争吵时,要心平气和地向他表示,不想和他争吵,有问题静下来解决,而且我们要做朋友。你要想促成你和别人的意见相一致,要有友善的方式和高尚的动机。

不能乱说话,你让别人知道的越少,就越容易拴住他,你即使比别人聪明,你也不能让他们知道。不问,知道的不问,不知道的也不问,不问就是不在乎,让人摸不透你,对你有好处,要想了解别人的想法,让别人多说话,我们才会有收获。

受欢迎的本意是使他人赏识你本人,并不是你的最好表现,而是做得巧。

在组织机构中,你希望有所成就的话,你必须关注最高阶层和最低阶层的人。在组织机构中,取悦他人重要,但避免激怒某人更重要。在组织机构中,不用做出什么丰功伟绩,集中精力,避免做错就行。

低姿态的妙用,不被革职的诀窍,什么事都特意地落在人后,在团体生活中,才能不分上下,热情和积极会助你一臂之力。对我们的顾客、情人、丈夫、妻子,在偶然发生的细小争论上让他们胜过我们,使他们高兴,对我们有益。

想讨好一个人,就想法把成绩都归功于他,不说别人的坏话,只说大家的好处,不指责抱怨别人。

首要的统治原则。“避免挨骂”,搞人事的最好方法是装作自己健忘。(注意)微不足道的欺骗,也能导致感情受到伤害。

原谅比允诺容易得多

漂亮难认的签名,让人感到你不简单,把名字写大些可加强人的印象。

一件事在三分钟内说明,可以看出你有谈话的技巧,用最小的声音,说有把握的话,效果很好。

对自己不利的事,直接进入主题,证明你敢承担,在“非常”情况下,你越夸大你的不是,对方越容易原谅你,自责自贬有时也能提高威信。有时把自己不好的一面来亮亮相也有不错的效果,把优点说成充满力量的缺点,有时虽令人难以置信,但很有效。

要帮助别人,必须有帮助的能力,帮助主动接近你寻求帮助的人,才是明智之举,只给不会自己拔牙的人拔牙。

你可以对一个人说他长得丑,但千万别说他很笨。

多人在一起交谈时,如果你是主人,切忌冷落其中某人。

当好客人的技巧在于知道什么时候告辞。

不要用故意贬低自己的做法来表示谦虚。

识人

要知朋友心,就看朋友怎样对待别人。如果他把他尊敬的人引荐给你,你就知道他是个怎样的人了。

朋友,真正的朋友能在各种误解与隔阂时仍保持亲近,面临不幸,他们能彼此呼应,无须考虑要付出的代价,当你患难时,你会认识朋友。

“哥们义气”就是除了爱情之外,人与人之间的唯一的一点美好的区别于友谊的感情。

朋友种种:酒肉朋友,只有吃喝在一起,相互无任何帮助,有困难远离,这样的朋友没有也没关系;义气朋友,因以前帮助过他,不管你现在怎样,他照样帮你;可遇不可求的朋友,君子之交,不打招呼,帮了你,你也许不知道,以行动见之。

朋友有不同的理想向往不同的方向,分手是自然。平等,才能交往,贫富、地位、学识、品质有别就会分手。人相互理解才能沟通,沟通产生友谊,友谊能使人变得坚强。倘若一个人十全十美,那就不需要朋友了,人无难事不求人。

爱和诱惑。斥责包含的是爱意(亲子关系),甜言蜜语的诱惑,暗藏的是勒索。

四个人的小组里,一个人永远诚实,一个人永远狡猾,另外两个人则监视他们。

没有人喜欢聪明的驴子,也没有人喜欢愚笨的驴子。无论你是否聪明,你得让人信服。

衡量人品最起码的标准,看他究竟能不自私到什么程度。

两君子相让,平和;一君子一小人无争,有容者;争者两小人也。

有德有才为正人(君子),有才无德是小人,有才有德是强大的,有才华无品德是危险的,有的人只能利用不能重用,有的人根本就不知道什么是好东西,只知道自己喜欢什么东西。

当有人因某一做法向你解释原因时,他的原因十有八九是骗人的,总表白自己的人,其实就是贬低别人,教育别人的人其实都经常做手脚,别人硬塞给你的,是你不需要的。