书城历史明末之绝世枭雄
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第593章

“但是,人才的培养是在太麻烦了,我要出一个人才,要多少年的光阴,一个师傅带出来一二个徒弟,也不是一个容易的事情,时间久,而且教育出来的徒弟,水平往往是看天吃饭,也不一定有他们的师父做的那么好。因为,师父教徒弟,又没什么好处的,而且师父也是有自己的活要去做的,他们也要赚钱,有这个时间,他们当然不愿意去帮助别人学习手艺了,而是希望通过自己的方式赚钱,赚钱之后让自己舒服一点。”

徐龙盛的话也是陈桐非常清楚的,其实大家都是这样的,我教会你对我有什么好处呢?这个世界上教会了徒弟没有师父的事情实在是太多了,这样的事情多了,当然会让师父没有教徒弟的心思了,就算是被迫要教徒弟的话,他们也会跳来跳去的,挑三拣四的,好不容易找到了一个让自己满意,品行端正的好徒弟,时间还不够用的,要考虑到自己手里面的活太多了,要赚钱的人那里有功夫去忙活别的事情了呢?

在这样的情况之下,就形成了一种恶性的循环,时间久了,就难免是你有钱了,想要找人才做事情,而人才却不够用的。如果你想要培养一个人的话,时间却不够用的,等你把人才培养出来了,你的工坊在不在还会是一个问题,而且人才就算是你有工场在,人家也未必愿意去啊,人家可能回去别的地方做事情了,比如做一些工钱更高的活。

这个根本是一个亏本的买卖,时间长了,就会很麻烦,让很多的人觉得自己无所适从,反正是大家都赚不到钱了,那为什么还要这么费力的去培养人才呢?既然人才是制约了发展的话,就应该想办法去帮助企业解决人才的困境,这才是政府应该去做的事情,因此,陈桐又有了开一些专业的技术人才培训班的想法。

“徐老板啊,如果我开办一个书院,读书写字只是做普通的功课,而大部分的时间都让他们去学习做工的事情,到时候赚了钱的话,一样还是给徐老板这些老板的吗。而且,这些人才的培养,也是不要钱的,都是他们自己出钱来学习的,我只要聘请几个熟练工人才教会他们学习做事情就可以了,到时候,人才就会源源不断的排成队的等待徐老板去挑选了,徐老板觉得这样的方式如何啊?”陈桐笑呵呵的问道,他相信自己的这个提议,一定会让徐龙盛非常的满意的,徐龙盛这些老板在想些什么,他的心里是非常清楚的,毕竟他自己就是做这个事情的人吗,对于徐龙盛他们来说,了解他们并不困难。

徐龙盛果然对陈桐提出的说法非常的满意,急忙关切的问道:“陈大人真的想要这么做啊,那陈大人打算什么时候开始呢,有没有一个具体的时间啊,如果是这样的话,大人可千万不要忘记徐某人啊,有什么人才的话,希望可以先考虑一下我们的工坊。大不了到时候,我可以给陈大人一些佣金吗,毕竟是陈大人帮助了我的忙,给陈大人一些好处也是应该的吗,这点道理我还是很清楚的,也绝对不会和陈大人啰嗦的。”