书城励志提高灵活应变能力(学生综合素质提高手册)
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第68章 学会看轻自己

李明在大学的专业是投资管理,毕业后很顺利地进了一家投资咨询公司。在应聘这份工作时,公司的老板说,虽然公司目前不大,但可以给他充分施展才华的空间和机会。

老板果然没有食言,进公司后没多久李明就被任命为市场部的副经理,负责拓展客户。这一职务相当具有挑战性。李明没有胆怯,他年轻、有闯劲,再加上扎实的专业知识,逐渐为公司打开了局面。

在一段时间里,李明拓展的客户竟占了公司新增客户总量的一半还要多。老板非常高兴,过来过去总要拍拍李明的肩膀,有事没事地还拉上他去喝酒,外出有什么活动,也会把他带上。公司上下的人都觉得,老板和李明的关系超过了老板和员工的关系,似乎是好哥儿们。

因此,公司里的人私下里说,只要公司里有人事变动,李明肯定会升为市场部经理;甚至还有人说,市场部经理算不了什么,对李明来说,得到公司副总经理的位子也是有可能的。

李明自己也志得意满,跃跃欲试,准备大干一番。

老板的器重,使他觉得自己对于公司很重要,言下之意,除老板之外,公司再也无人能与他相比,即便是那个与老板沾亲带故的副总似乎也不值得一提。

没过多久,公司果然出现了人事空缺,市场部经理离开了公司,这下,人人都以为李明肯定被提升为市场部经理,可结果出人意料,老板并没有让李明任市场部经理,而是高薪从别的公司市场部挖过一个人来担任这一职位。

这让李明很失望,也非常不满,他不好直接表露自己的想法,但又不甘心就这样放弃,于是,他提出要休假,说以前太累了,想放松一下。这明摆着是在提醒老板,自己对公司来说是很重要的。老板考虑了一会儿,很爽快地同意了。

李明想,自己这一休假,要不了两天公司就得乱套,到那时,老板一定会主动请自己回来。一个月后,李明回到公司,公司一切正常。当他去老板办公室销假时,老板仍像以往一样,热情地拍拍他的肩膀笑道:“假期过得怎么样?”李明终于明白了,自己并没有想象得那么重要。

“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,谦虚的人常常会把自己摆在较低的位置,向他人学习自己身上不具备的优点;骄傲的人,常常将自己置于他人之上,张扬、自满的情绪自然会侵蚀他谦虚的本性,因此常使自己陷入虚荣的包围圈。

美国有一句谚语是这样说的:“天使能够飞翔是因为把自己看得很轻。”以此类推,可以说,人要飞翔,需要谦虚谨慎,学会看轻自己。