奉献，是高于一切的动机，有了这种动机，你就可以达到你所向往的人生高度，并且能够深得人心。这就是奉献的威力，它能激发出令人难以置信的能力，改写一个人的命运，甚至能使一个身无分文的人成为传奇人物。
1933年，经济危机笼罩着整个美国，大小企业纷纷破产，有些尚存的企业也是如履薄冰，小心翼翼。而就在这种危机重重的时刻，哈里逊纺织公司发生了一起大火灾，整个工厂沦为一片废墟。3000多名员工回到家里，悲观地等待着老板宣布破产和失业风暴的来临。
在漫长的等待中，老板的第一封信到了。信中没提任何条件，只通知每月发薪水的那天，照常去公司领取这个月的薪金。
在整个美国一片萧条的时候，能有这样的消息传来，员工们大感意外，他们纷纷写信或打电话向老板表示感谢。老板亚伦·傅斯告诉他们，公司虽然损失惨重，但员工们更苦，没有工资他们无法生活，所以，只要他能弄到一分钱，也要发给员工。
一个月后，正当员工们为下个月的生计犯愁时，他们又收到老板的第二封信，信上说再支付员工一个月的薪水。
员工们接到信后，不再是意外和惊喜，而是感动得热泪盈眶。在失业席卷全国，人人生计无着的时候，能得到如此的照顾，谁能不感念老板的仁慈与善良呢？
第二天，员工们陆陆续续走进公司，自发地清理废墟，擦洗机器，还有一些人主动去南方联系中断的货源，寻找好的合作伙伴。
三个月后，哈里逊公司重新运转了起来，这简直就是一个奇迹。这个奇迹是由员工们使出浑身解数，恨不得每天24小时全用在工作上，日夜不停地奋斗创造出来的。
就这样，亚伦·傅斯用他的奉献精神，使自己的事业起死回生，然后又蒸蒸日上。现在，这个公司已经成为美国最大的纺织公司，分公司遍布五大洲60多个国家。
一个人乐于奉献有时要比精打细算获利更多。因为他所做的一切，终将会有所回报。奉献就像成功者的翅膀，让他们在理想的天空越飞越高。
凡是真正的成功者，都是乐于奉献的人，他的一切行为都不存私心，只求竭尽全力做好。像钢铁大王卡内基，把自己一生的资产都捐给了图书馆；老一代“捐钱大王”洛克菲勒，把赚到的钱通过设立基金和建大学的形式都散了出去；着名企业家福特，怀着要让普通大众都开上汽车的奉献精神，终于让汽车开进了普通家庭……
他们都是世界级的富翁，他们也都有伟大的奉献精神。人们会永远记住他们，因为他们用奉献表现出了自己的成功价值，使国家、世界都受益。
或许你心中已有奉献的萌芽，那就好好培育它，让它茁壮成长，这会加强你的自我认定，相信自己的确就是“这种人”——真正关心，拿出行动，造成改变，你将会发现事业上没有什么困难，因为你知道什么才是“真正”的困难。
当你把奉献的目光扩及到自己的家人、社区、社会乃至更大的世界，透过无私的奉献，你将会得到恒久的成就感。那时，你自己就是一个英雄，一个真正的成功者。
不要以为奉献就是要向福利机构大额捐款。在生活中，一句暖人心扉的话，一份富有爱心的赠与，都是奉献，它不在于多少，而在于你做了没有。
每个人都与生俱来就有成为成功者的本质，只要迈出那奉献的一步，你就能扭转自己的人生，就算一时看不到成果，日后也必能使你走向成功。以诚挚与无私的博大胸怀、高尚的品格去奉献社会，你就能体验到生命中最大的快乐和真正的成就感。
赢得别人的信任
任何人，如果他想要获得成功，取得财富，首先要赢得别人的信任。从来没有一个人，他不被任何人信任，但可以取得巨大的成功。
成功希望最大的人，并不一定是那些才华横溢的人。越是那些自视太高、恃才傲物的人，他们越高高在上、目空一切，与别人的距离也就拉得越来越远。如果一个普通的人，常常以亲切和蔼的态度对人，反而更能赢得别人的信任。
在这个世界上，真正懂得赢得别人信任的方法的人并不多见。很多人常会无意中，在自己前进的道路上设置了一些障碍。一位大杂志社的主编，约翰·格林，曾经谈过如何赢得他人信任的看法。他说了以下几点：
“第一，必须注意自我修养，学会自我克制，做事认真，建立良好的声誉；还应该做好准备随时纠正自己的缺点；行动要踏实可靠，做事要言而有信，与人交往一定要诚实无欺。这是赢得别人信任的最重要的条件。
第二，一个想要赢得别人信任的人，一定要老老实实做出成绩来，证明自己的确是一个判断敏锐、识见过人、踏实肯干的人。一个人博学多才，确实是一件难得的事情，但当一个没有专长，又样样懂一点的人，与那些学有所长的人相比时，竞争力总是差一点。所以，如果一个人有一笔最可靠的资本——在某一领域有专长，那么，无论他走到哪里，他都会受到重视。
第三，一位年轻商人如果想要成功，还需要有一种可贵的资本——良好的习惯。养成了良好习惯的商人，总比那些沾染了各种恶习的人容易成功。世界上有很多人，本来已经接近成功，可是因为有一些不好的习惯，使得对方始终不敢信任他，他的事业也就因此而停滞不前，难以再向前发展。那些沾染了各种恶习的人，大多数自己并不十分清楚，可那些与他交往的人却看得非常清楚。
一个人的品格都是由他的习惯形成的。有些年轻人，本来品格优良，可是因为染上了一些恶习，结果再也没有出头之日。有很多人一开始并不注意自己的习惯，认为那些都只是小事，可是，久而久之，暂时的小事也就变成了坏习惯。那时候，他再开始懊悔：‘只是随便玩玩，怎么就成了改不掉的坏习惯呢？’可是，这时候再来后悔还有什么用呢？”
一个懂得如何赢得别人信任的人，一定也会注意到许多容易被人忽视的细节。这些小细节上的真诚，往往更能打动对方。
有一次，班·费德文在电话中预约一位客户，对方与他还是第一次接洽。他说：“您好！您是比尔先生吧！我是保险公司的班·费德文。昨天晚上，我和您的一位朋友乔治在一起，他向我谈起您。谈了半天，我们都觉得您是一位非常值得一交的朋友。我希望跟您碰个面，认识认识。”
“您太客气了！我想，乔治不可能说我的好话。要不然，就是这家伙喝醉了。我猜，您准是向我推销保险的吧！”
“保险？不。比尔先生，您不一定需要保险啊！我只是想认识您。老实说，如果您认为乔治是喝醉了才那么说的话，那他成天都是醉着的了。您不知道，昨天晚上谈到您时，他对您是多么的尊敬！我们一起吃午餐怎么样？”
“您不要费心了，我是不会买保险的！”
“这样吧，我保证不谈保险！乔治觉得我们应该认识一下，他说，我们一定会谈得很投机。”
“他胡说吧。”
“比尔先生，您也许不知道，我非常喜欢交朋友。您要知道，卖保险的人所交的朋友，并不一定都是买保险的客户。我们见个面，这对您并没有什么损失。如果您觉得我这个人老实，还值得交往，您可以再向您的朋友推荐我。请您吃饭并不就是向您推销保险，除非您愿意跟我谈，否则，我只是跟您见个面，交个朋友而已。”
“不行，我下礼拜没时间。”
“没关系，我们月底再见面怎么样？您看，是星期四好，还是星期五好呢？”
“噢，星期五通常会好一些，不过……”
“那好，我们就暂时先定在星期五好了，月底30号，就这么说定了。如果临时有事的话，您再打电话给我。真的，如果能够认识你，那真是一件愉快的事！”
“好吧，暂时就这样定了。”
到了见面的那一天，费德文遵守他的诺言，绝口不提保险的事，只和比尔津津有味地谈谈生活、经历、他所受的教育、他的家庭和事业。这个约会，被费德文安排得非常有趣。
比尔问了费德文一些问题，费德文都老实地回答了。话题也很自然地就转到比尔身上。差不多20分钟后，比尔已经把费德文当成了他的老朋友。他的心里防卫渐渐瓦解，话题也很自然地转到保险上。