责任让我们不忘生活目标，责任让我们更富于成就，责任让我们家庭趋于美满，责任更体现了我们存在的价值！未来生活的幸福与否，未来事业的成功与否，未来价值的体现与否，关键取决于心怀责任的大小程度。
习惯逃避责任的人会将责任当成一种压力，不负责任的人会把责任看成一种负担，害怕责任的人会把生活当作一种苦役。因此，越来越多的生命因为责任失去了意义。太多的放弃，太多的逃避。最终，因为缺失的责任，跟着就丢失了快乐，遗落了幸福，也失去了更多人生的经历。
多做一点事情，多尽一份责任
每个人来到这个世界，都注定是要担负一定的责任。为人父母、身为儿女，需要承担的是抚养儿女、赡养老人的家庭责任；身为企业职工、老板、个体商等，需要承担的是为客户服务的社会责任；作为教师、学生，需要承担的是教育学生的学校责任。
着名的捷克作家米兰·昆德拉曾说过：“一个人身上的担子越重，就越能感受到生活的充实和快乐。”是呀，责任是活在这个世上必须得背负的担子，它紧紧地联系着世界上的最苦和最乐。最苦是因为它背负起了沉沉的责任，而最乐是因为它放弃了沉沉的责任。
普通大学生洪战辉的感人事迹，深深地影响着成千上万的人。他艰苦奋斗的故事让我们每个人为之动容，同时也让更多的人明白：一个人只要能够勇敢地肩负起自己的责任，他才能有尊严地活出自己的本色。
年仅13岁的洪战辉，用自己稚嫩的双肩挑起了甚至许多成年人都难以扛起的重担。他既要坚持一边上学，还要辛苦地照顾患有间歇性精神病的父亲。此外还要兼顾家里的农活和弟弟的教育问题。家里的这些重担似乎并没有压垮他，除了这些，他还义务帮助照顾一个与他完全没有血缘关系的小妹妹。但是，在小战辉的心里却从来没有逃避或是放弃的想法，他时刻谨记自己的责任，咬紧牙关，坚持着一步步艰难地走来。带着弟弟、妹妹辛苦求学12年。
责任的力量是巨大的，在生活的重压下，他不但没有被压倒，反而坚强地挺了过来。他成功了，他顺利地考入了自己理想中的大学。因为他的影响，妹妹也以优异的成绩考上大学，之后还被评选为“十佳少年”。2006年，洪战辉被选为“感动中国十大人物”之一。这些荣耀也许对他来说真的是饱含艰辛，来之不易呀！从他的身上，我们不止单纯地看到一个真正男子汉担负起的沉甸甸的责任，同时还看到了我们民族的兴旺，因为他的这种精神将感染更多的人去学习、继承我们的传统美德。
责任心的大小直接就可以从他们所做事情的多少、事情的程度、工作的进展中清楚地被反映出来。小小的疏忽、一点点失误、没什么大的毛病等，这样的工作状态，终将导致什么样的后果。因为着急要回家的护士不愿意再多等一会儿，便急匆匆地为病人送错了药；一个困倦的会计，因为自己的粗心大意错把账号位数搞混；一个产品检验员因为着急吃饭，竟把一批不达标的水泥批到了学校建筑的材料单上；还有一个大大咧咧的仓库工人竟因着急上厕所，将手中未灭的烟头丢在了货物上。最后这些不负责任的行为都造成了严重的后果，不但自己丢失了工作，还给集体造成了难以挽回的损失。所以说，无论你从事什么工作，都应该严格要求自己，尽量的让自己多点耐心，多做一些事，多尽一份责。
伏尔泰，18世纪法国启蒙思想家。他创作的悲剧《查伊尔》公演之后，得到了许多观众的好评，许多专业人士认为这确实是一部不可多得的成功之作。但是，如果按照一向都非常认真负责的伏尔泰的标准来看，这一剧到目前的编排还不是非常的完美。伏尔泰认为剧中对于人物性格的刻画和故事情节的描写都存在很多的不足。所以，就在那次顺利公演之后，伏尔泰把剧本中自己认为不到位的地方进行了反复修改，直到自己满意为止。正因为他的这种追求完美而又过于负责的态度，后面还闹出了一段小小的风波。
原来的剧本经伏尔泰的精心修改后，确实要比原来的好很多。但是，参加演出的工作人员却非常的苦恼，因为他每修改一次，演员们就要按照重新修改的剧本重新排练，这不但打乱了他们原本的排练计划，而且还会让他们花费更多的时间与精力重新背台词。
为此，该剧本的主角杜孚林被伏尔泰气得红脖子涨脸，以致于他很是讨厌地拒绝与伏尔泰的会面。杜孚林无论如何都不肯接受伏尔泰重新修改后的剧本。这样一来，还真把伏尔泰给难住了。不能亲自见到杜孚林的面，伏尔泰只好将修改后的剧本塞进了杜孚林住所的信箱里。但是，收到剧本的杜孚林看也不看的就给扔掉了。
一天，伏尔泰从一个演员哪儿得知，杜孚林近期要举办一次盛大的生日宴会，到时候会邀请很多的友人。于是，伏尔泰灵机一动，就买来一个大大的馅饼和20只山鹑，还专门请人送到杜孚林的家里。
杜孚林很高兴地收下了。宴席上，在朋友们热烈的掌声中，他叫人把伏尔泰送来的大馅饼切开，准备与大家共同分享。但是，当刀切下去的一瞬间，在场的所有客人都吃了一惊，原来大大的馅饼里面塞满了皱巴巴的纸张，将纸展开一看，竟然是伏尔泰修改后的剧本。看到后的杜孚林真的是哭笑不得。也许正是因为伏尔泰具备了如此的责任心，才使得最后的场场演出都取得了不同凡响的成功。
由此可见，伏尔泰的成功绝非一件容易的事。他的成功来自他尽职尽责的表现。他力求将工作中的每一件事做到位！可以说，人生中的任何时候都是没有捷径可以走的，要想做好事情，发展事业，必须坚持每时每刻都要比别人多做一点点，多尽一份责。
做事重在执行，执行重在到位
许多事情在执行实施之前，都需要进行大量的准备工作。准备工作没有做好的话，一旦执行不到位，就等于前功尽弃，对后期工作的开展可能会带来很大的麻烦。执行不到位，就会导致成本增加，造成浪费。
我们无论做什么事情，如果心中能够一直怀有“执行不到位，不如不执行”这样的心态，相信所有的事情都很有可能取得圆满的结局。做事情能够保证有效地执行到位，就足以证明做事者的用心。执行的到位，不需要事后的弥补工作，关键在于执行过程中的认真程度。此外，执行前的精心策划和与周密的布置，是确保有效执行的前提条件。
近年来，深圳的一家大型毛皮销售公司的业绩一直在同行业中排名第一。能够做出这样卓越的成绩完全在于他们拥有一种“做事重在执行，执行重在到位”的精神理念。一天，他们的销售部经理同时叫来三个员工，吩咐他们去执行同一个命令：就是去供货商那里进行一个小小的调查，不但需要弄清毛皮的具体数量，还要弄清价格与品质。
任务分配下去之后，第一个员工半小时后回来了，他并没有亲自去清点或是察看毛皮的数量与品质，而是从供货商旗下工厂的员工口中了解了一下大致的情况便急匆匆地赶回来。第二个员工花了三个小时的时间，对供货商那边的毛皮数量与质量进行了详细的清点与查验。第三个员工却花了大半天的时候才从供货商那里赶了回来，他不但对毛皮的数量、价格、品质做了细致的了解，更重要的是从公司的采购需求出发，并对供货商那里最具价值的商品进行了详细记录，还与供货商的销售部经理取得了联系。在回来的路上，他还顺道去了另外两家供货商，从那里也获得了一些相关的重要信息。之后又对3家供货商的具体情况进行了分析比较，最后，还根据比较下来的优劣结果为公司制订出了最佳代购方案。
同样的一件事，分配给不同的三个人执行。第一个员工在只求速度的情况下，敷衍了事，执行不到位；第二个员工虽比第一个能好一些，他能被动地接受上级的指令积极执行，可以说是参与执行；第三个员工不但认真执行，而且执行也是非常到位的。他不仅能够按照上级的指示行动起来，更重要的是还能把自己好的想法加进去。为上级、为领导考虑了很多问题，使得最后的结果也非常的理想。
由此可见执行到位的重要性，每个行业都需要那些能够以身作则的好员工。因为尽职尽责，他们执行到位。在工作中，如果失去了职责与理想，这样的生活就会变得毫无意义。也许，你只是一个平凡岗位上的一线员工，但你也不要因为自己身处基层就消极倦怠，认为上面有领导，即使自己执行不到位，也会有人安排其他人做完剩余的工作；也许，你是一位高高在上的领导，但你也不要因为自己身处高层就可以甩手什么都不做，认为基层的员工什么都为你做好了，这样的思想都是千万要不得的。每个人都应该尽可能地发挥自己的潜能，把所有的事情做到最好。
一次求职考试中，人事部经理指着办公室里靠墙的两个并排放置的大铁柜对应聘者说：“你们每人设计出一个最佳方案，要把最里面的那个大铁柜搬出去。但是，前提条件是不允许搬动外边的铁柜，还不许借助外援。”
这可把前来面试的9位设计师都给难住了，大家你看我，我看你的都不知道该从何下手。面对着沉重的大铁柜，有人不禁上前去试着用力推动最外面的那个柜子，只见那个柜子纹丝不动的站在那里。再瞧瞧人事经理认真而严肃的表情，他们都觉得这真是一道很难的考试题。那些男设计师们，力量总比女生要大得多吧！如果他们都无法完成的题目，那么对于那些柔弱的女设计师来说，简直是异想天开的事情。
时间就这样，在大家的思考中一分一秒的过去了，很快，两个小时过去了。这时，应聘的9位设计师分别交上了自己的设计方案。其中，有的运用了杠杆原理，有的根据滑轮的特点设计了滑轮装置，甚至有些人还提出了运用分割切离再焊接的设想，总之，什么样的设计方案都有，但是经理拿起来也只是随意地看一下，就将方案放在桌上了。因为这里只有八份设计方案，经理满怀期待地望着还在思考的最后一位设计师，她是一位文静而又柔弱的女子。
终于，最后一份设计方案出炉了。只见她缓缓地走到经理面前，把一张白纸交到了经理手中，接着就朝墙角的铁柜走去。谁料，她只是轻轻地拽了一下墙角柜门上的拉手，那个硕大的铁柜竟然乖乖地跟着她出了办公室。其他面试者一个个瞅着这个文弱的女孩。后来经理微笑着将录用通知递到了这个女孩的手中。经理还向大家说明了那个看上去很沉重的大铁柜实际上是用一种超轻化工材料做成的，外面只是喷上了一层与真实铁柜一模一样的铁漆而已，但是重量却是相当轻的，只要认真观察，与真的铁柜之间那细微的差异还是可以看得出来的。女孩在认真观察之后，并没有直接说出答案，而是用自己的实际行动揭开了最终的答案，足以证明了她凡事都能执行到位的优秀能力。
“做事重在执行，执行重在到位。”这样的执行指令让更多的人把可能的损失降到了最低。做事情的执行到位带给人们太多的收益与经验，从而让更多的人彻底抛掉了敷衍、拖延的坏习惯。
将消极被动变成积极主动
生活中我们经常会见到这样一些人，他们对自己的生活、工作、学习非常不满。他们喜欢抱怨、喜欢挑剔，他们牢骚满腹，总之就是和自己有关的，他们都感到懊恼、烦闷。有人说，是他们太过自卑了；也有人说那是他们太悲观；还有人说他们总是喜欢自寻烦恼。其实，总的一句话，就是他们的心态不够好，过于消极了。一个人如果始终对自己所处的环境感到不满，那么他就会一直受到消极情绪的影响，之后又会在消极情绪的指引下做出一些不明智的事情。
一个学生若是因为自己没能考出理想的成绩而自卑的话，那么他就会一直被糟糕的成绩引向最糟糕的状态。心里一天到晚都是“我不如人”的想法，即使有了学习的动力，都不可能考出好的成绩，只能在不断的懊恼中慢慢堕落下去，什么都学不好。
一个工人若是因为自己的薪水低，而不去重视自己的工作，那么相应的，他得到的也只能是更微薄的收入。自我的悲观、不自信导致了工作情绪的低落、懒散。工作中小错不断，长期的这种工作状态只会让领导与同事产生反感，以至于疏远，更甚者还有可能遭到排挤。如果真到了这一步，那可真是危险了。所以，一旦发现有这种倾向，赶紧自我调整，努力将消极被动转化为积极主动。
我国唐代着名大诗人白居易，他留给我们后人的是一首首脍炙人口的好诗佳作。但是很早的时候他也不被很多人知晓，尽管他有着得天独厚的聪明才智，尽管他满腹经纶，尽管他可以出口成章。
当年，白居易初到长安，知己者没有几人，但是他并没有忘记自己来长安的目的，也没有放弃远大的抱负。于是他千方百计地为自己寻找机遇，创造机会。他曾努力地自荐去走当时的名门望族顾况的门路。刚开始，顾况听说有个叫白居易的人前来拜望，还不忘冷嘲热讽一番：“长安米贵，要在此地居住下来可不容易！”
接着，白居易便拿出了自己那首《赋得古原草送别》让顾况评点。谁知，顾况刚看到开头：“离离原上草，一岁一枯荣。”就觉得白居易写的诗句文笔娴熟，结构规整，写作技艺很不一般，并且对他之前有那样的看法有些后悔。当他接着看到后两句“野火烧不尽，春风吹又生”后，遂即拍案而起，惊叹道：“有如此之才，白居易也！”
之后，顾况遂即大力引荐，使得白居易不但很快在京城站稳了脚跟，而且还在长安城内名声大振。
由此可见，机会对于每个人来说都是公平的，就看你能不能抓得住。就像名人白居易，如果当时因为顾况的几句嘲讽的话，从而自我消沉，自我放弃的话，相信最后根本无法取得后来的成就，为后人留下那么多脍炙人口的名诗名篇。这个世界有太多不自信的人，将成功的机遇挡在了门外。
英国着名政治家斯迈尔斯曾经说过：“碰不到机会，就让自己来创造。”是呀，任何一个好的机会都不是你苦苦等待就能等来的。任何机会的大门都需要靠自己的努力去打开，所以每天都要不断地努力奋斗，把自身所有的消极情绪转化为积极主动的情绪。让所有的事情都在一种积极的状态下完成，就一定可以取得最好的效果。