跳槽遇两难，财务来支招
经过这一段时间以来对乙、丙两家公司的了解，张小姐觉得这两家公司各有千秋，也各有吸引自己的地方。但是“一臣不能侍二主”，张小姐明白自己必须作出决定，选择其中的一家公司。在经过几天的考虑之后，张小姐认为对于自己来说一家公司的发展潜力才是最重要的，然后是薪资和公司内部的文化氛围。尽管乙公司在业绩表现上显得稳健，也是行业中的翘楚，但是张小姐觉得丙公司更加具有活力和冲劲，总是处于不断创新进步的状态，并且也在业绩上取得了突出的成果。结合各方面的因素之后，张小姐最终决定接受丙公司的聘用，虽然失去了乙公司一年一次的带薪出游机会，但是张小姐觉得自己找到了更加符合她希冀的公司，她也决心要在丙公司努力坚持，做出不让自己和公司失望的工作成就！
本书解读
在这段日子的调查、分析结束之后，张小姐在最后作出决定的时候采用了敏感性分析，即将对自己来说最重要的几项因素进行比较分析，最后作出了选择。敏感性分析是公司在投资项目的经济评价中常用的一种研究不确定性的方法，那些能够对企业的投资项目产生较大影响的因素就是所谓的敏感性因素，反之则是非敏感性因素。对于张小姐来说，能不能获得带薪出游机会是一个非敏感性因素，而企业是否具有较好的发展潜力则是张小姐进行选择时的一个敏感性因素。
糊涂老总学财务