书城哲学孟子学院-孟子的仁政思想
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第16章 心有多大,舞台就有多大

“原文”圣人,与我同类者。《孟子·告子上》

“译文”圣人,与我是同类的。

圣子其实与我们是一样的,只有你有这样的目标,努力追求,就能达到,作为一个管理者,更要有远大的目标。

心有多大,舞台就有多大;志有多高,路就有多远!

燕雀看见高飞的鸿鹄,不解地问:“这里有吃有喝的,为什么不停下来还要去面对狂风暴雨的袭击呢?”

鸿鹄坦然地一笑,回答说:“你们安乐于蓬草之间,而我的目标却是在远方更为广阔的天地。安于享乐,没有高远的志向,只会让自己放弃远大的前程,失去追求的目标,狭促在蓬草之间,难道你们就不知道心有多大舞台就有多大的道理吗?”

同样的道理,作为一名优秀的管理者,远大的目标是必需的。否则一旦失去了对美好未来的追求,他就会安于现状,失去了工作的激情,更不会再拥有任何的上进心,最终成为一个没有远大抱负的平庸之人。

微软的一位主管和微软总裁比尔·盖茨在主持面试的时候,同时有三个应征者脱颖而出。最后,主管问他们:“进微软以后,你们有什么打算?”

第一个人说:“能进这么伟大的企业工作是我的荣幸,我将尽全力做好自己的本职工作,争取把分内的一切事情做到最好。”主管赞许地点了点头。

第二个人说:“不瞒您说,我感觉自己的压力很大,微软是一个优秀人才聚集的地方,如果我能有幸进入的话,我希望适应的这一段时期内不要犯什么错就好。”

第三个人则说:“每个人都希望有发挥自己才能的舞台,而微软,正是一个发挥能力的好舞台,我希望能把任何一份工作都当成一个学习和积累的机会,最终成就一番大事业!”

比尔·盖茨笑着问:“那么,您所指的事业,是指什么呢?先生?”

那位应试者说:“和您一样,先生。”前两位面试者当中有一位是第三位面试者的朋友,他拼命地给第三个面试者使眼色。

没想到,比尔·盖茨说:“好,心有多大,舞台就有多大,既然你有雄心,我愿意为你提供这个表现自己的大舞台。”

会后,面试官不解地问比尔·盖茨:“那个人要么是个空想家,要么是个狂妄自大的家伙,即使他真的有才能,从他说的话来看,他将来即使是成功了,也不会再留在公司,为公司所用,为什么还要录取他呢?”

比尔·盖茨说:“一个人能否取得成就,与他的志向有着直接的关系,一个没有大志向的人,即使再有才能,也不可能取得大的成绩,因为他的人生目标早已被他的鼠目寸光给羁绊住了。也许像你担心的那样,他将来有所成就的时候可能会离开微软,可是他为公司创造的利润将会比任何普通员工都大。这对我们而言,并没有失去什么。”

果然不出比尔?盖茨所料,微软在录取了这三个人之后,前两个工作都兢兢业业,成为了合格的员工,而最后一个人则工作出色,很快就进入了公司的管理层,为微软的发展做出了很大贡献。

人生就好像爬山,最最重要的是先给自己定一个高度,如果你只把自己的人生目标定在半山腰,那么你就绝对不可能爬上荣誉的顶峰。

世界500强企业之一的美国国际贸易公司的CEO詹姆斯从业之初只是一个小职员,没有任何家庭或者社会背景,当他回忆的时候说:“当时我只是一个穷小子,根本就没想过会成为一家国际企业的管理者,更没想到有一天自己会坐到今天这个位子。我只是在想着如何能解决自己的温饱,一次偶然的事件让我改变了想法。”

那时候,詹姆斯还在一家名不见经传的公司里当推销员,一次他为了推销一种杀虫剂,敲开了一个老人的家门。老人一个人孤独地住在一套房子里,出于同情,詹姆斯经常过来和老人聊天,很快,两人就成了无话不谈的朋友。

原来,老人竟然是沉船打捞业内最著名的潜水员之一——杰斯·瑞尔,老人谈起了自己以前的一些经历,其中有一段话让詹姆斯感受颇深。

老人说:“海底打捞是一个看起来很渺茫的工作,你根本不了解你要去的地方是哪里,在那里你又会碰到什么,你也不知道你今天到底要潜到什么深度,这一切的一切都是未知的。”

詹姆斯问:“那么您又是怎么坚持了这么多年呢?”

老人说:“是志向,我的朋友。我的志向就是要把那些沉睡在海底的宝藏和无尽的秘密展示到众人的面前,一想到这个,我就会热血沸腾。广阔的海底世界,成了我一个人的舞台,其中的任何东西都成了我的道具,而我是真正的主演,正是这种颇有成就的自豪感,支撑着我一直从事这项事业,并取得了不少成功。”

老人拿出很多他以前打捞出来的沉船照片给詹姆斯看,脸上洋溢着无限的幸福。

经过这件事情以后,詹姆斯彻底抛弃了以前只为满足温饱问题的人生目的,把成为世界上最优秀的管理者作为自己人生的目标,他说,他也要拥有一个广阔的舞台——一个能展现自我的舞台!

后来,成功以后的詹姆斯在回答记者时,这样说:“当我认定了自己要做一个什么样的人以后,以前一直困扰我的许多问题都迎刃而解了,原来压抑、沉闷的心情也一扫而空,就好像在很远的地方亮起了一盏灯,原来你不知道自己该往哪走,而现在,虽然你离那盏灯还很远,可是至少你不会迷失方向了!”停顿了一下,詹姆斯继续自豪地说:“这种感觉就好像是你原来站在漆黑的舞台上,根本就不敢动,然后所有的灯一下子全都打开了,你可以清楚地看到周围的一切,你可以尽你的才华进行表演了。”

作为一个优秀的管理者,就要让自己拥有一颗高远的心,庄广阔的舞台——职场上点亮自己理想的朋灯,尽情地挥洒自己的才华,最终获得经久不息的喝彩与掌声。

“民为贵,社稷次之,君为轻。”(《孟子·尽心下》)朱熹解释说:“国以民为本。社稷亦为民而立,而君之尊又系于二者之存亡。”(《四书章句集注》)照孟子的说法,在社会的政治结构中,有民、天子、诸侯、大夫几个方面。如果天子失去了民众,就不能做天子。在孟子看来,政权的更迭,君王的易位,都取决于民众的态度。在社会的政治管理结构中,民众是基础和前提,甚至起着决定性的作用。君和民相比,民的作用更为重要些。管理说到底是管人的艺术,“人”是一切管理的前提基础。