三十辐共一毂，当其无，有车之用。埏埴以为器，当其无，有器之用。凿户牖以为室，当其无，有室之用。故有之以为利，无之以为用。
三十辐共一毂，当其无，有车之用。要理解这句话，你先仔细观察一下转动的轮子，你就会发现，轮子转动的越快，轮子的中心越是看着不动。反之，如果轮子转动的很慢，你反而能将轮子的中心看得很清楚。再一个，只有轮子的每根辐条都均匀用力时，轮子的寿命才越长久。这就给做领导的一个启示：你对下属不能厚此薄彼，只能人尽其才，才尽其用，否则，单位里面不会安定。作为私营企业，招聘人时不能太随便，俗话说：“请神容易送神难。”若是你硬把他辞退，他给你乱发告状信，也是很麻烦的。另外还有一点启示：我们必须有大家认同的文化，因为，人们的许多行为需要靠文化来规范，这个文化需要大家高度的认同。你要让大家认同，就不能把文化搞得太复杂，或者大家不理解，就像现在的许多企业一样，虽然在搞文化建设，要不就是大家不理解，要不就是领导自己做不到，只是墙上文化，形不成自己的核心竞争力。
我们单位在文化建设这方面的切入点是做好人。后来在实际中觉得太宽泛，就进一步把它界定为“做一个正直的人，做一个有精神的人，做一个豁达的人。”在第二年，我又为此写了一篇短文。其原文如下：
建造自己的房子
从表面看，社会是由税务、工商、公安、水利等不同部门组成的，但仔细观察，实际上是由不同品质的人组成的，有善良的人、卑鄙的人、敢于承担责任的人、胆小怕事的人、善于学习的人、饱食终日无所事事的人、慷慨的人、吝啬的人等等。古人将其分为两大类，即“君子”、“小人”。我们这一代大都没读圣贤书，对其概念不甚了了，虽然如此，谁都想做一个好人。我认为好人起码应该具备这三点，正直、精神、豁达。正直就像房子的基础，精神就像房子的柱子，豁达就像房子的面积。人生的过程就像建造房子一样，没有好的基础，房子不会牢固；没有好的柱子，房子不会越来越高；面积不大，住不下很多人。所以，好好培养自己的这三个品质，才能使自己的房子牢固、结实、宽敞。
并且，每项活动都围绕这个中心开展，慢慢就会感觉到在干部队伍中，凝聚力越来越大。