吴小姐尖着嗓门骂了一会儿，CHRIS也来到了会议室。
他刚走进会议室，吴小姐立马就像变了一个人似的，她的脸上堆起了甜甜的笑容，快步迎上前，从旁边拿过一把椅子，体贴地递给CHRIS，柔声说道：“CHRIS，您坐这吧，我正带着小柳开会呢，她刚来应该先熟悉一下环境。”
CHRIS赞许地点了点头，对柳絮说：“小柳，吴小姐工作能力很强，做事很认真，你要多向她学习。”
柳絮被吴小姐骂得头都没有抬起来，她原本沉重，苦闷的心，被CHRIS几句话一激，差点窒息过去。
她多么站起来说道：“CHRIS，我不想干了，受不了这样的变态女人。”
但是一想到她和李明当时的窘境，她只得忍着内心的伤痛，违心地小声说道：“我知道，我会跟着吴小姐好好学习的。”
柳絮刚说完，会议室里之前看热闹的同事们，都向她投来同情的目光，身处当时的环境中，柳絮就像哑巴吃黄连，有苦说不出。
生产进度会议结束后，CHRIS，吴小姐和柳絮一同回到办公室。
CHRIS向吴小姐交待了几项工作安排后便去了车间，柳絮也准备回到自己的坐位上去统计文员送过来的单据。
谁知CHRIS刚刚走出办公室，吴小姐突然像发疯了一样，冲着柳絮大声吼道：“你给我站过来！”
柳絮吓得一跳，不知道又做错了什么，只得乖乖地站到她的坐位旁边。
只见那个变态女人板着脸，双目圆瞪，拍着桌子，指着柳絮又开骂了：“我说你是不是猪脑子啊？刚才我让你发言，你为什么不开口？就知道傻傻地站在那里，你不觉得丢人，我还觉得丢人呢？我们怎么招了你这个狗屁不懂的人呢？不是说你做了几年业务吗？成天猪头猪脑的模样，我不知道你在想些什么？招你这种人，还不如招个刚毕业的学生。”
柳絮木然站在她的旁边，看着她挥动着手不停地骂着，从当时的场景看，好像柳絮就是一个很不听话的小学生，正在接受老师的批评。
凭柳絮多年来在东莞打工的经验，以前经常遇到上司批评下属的情况，但是他们只会就事论事，说话的语气绝不会像吴小姐那样，开口闭口“猪脑子”“笨猪”等恶毒无耻，伤人自尊的话。
她很想不通，自己进厂还不到两天，她甚至怀疑吴小姐是不是脑子有问题？要不然说话时怎么就像吃了枪药一样，总要冲着她骂个不停。
如果觉得柳絮的能力不行，面试那天干嘛不直接拒绝CHRIS，为何要录用她呢？招她进来后，又天天冲着她骂个不停，何曾考虑过柳絮的自尊？
要知道柳絮已经三十岁了，她的性格又很内向，根本无法承受如此大的伤害，她以前从来没有被人在大庭广众之下如此辱骂过。
吴小姐的声声辱骂，犹似一把把尖刀插在她早已伤痕累累的心上。
俗话说得好：骂人不揭短，打人留三分。柳絮进厂还不到两天，工厂里的情况都没有弄清楚。吴小姐作为上司，不但不考虑如何指导她进入工作流程，只知道不分青红皂白胡乱地辱骂，无论换成哪个女孩，可以说绝对没有人能忍受得了。
柳絮没有办法，她当时必须忍受下去，因为她太需要那份工作了。
生活中一连串的不幸，注定她没有资本挑选工作。只要有落脚的地方就行，不管工作多苦多累，她必须忍受下去。
这些都是她当时的想法，她傻傻地以为，等工作步入正轨后，她熟悉了工厂的运作流程，吴小姐可能就会改变对她的看法，不至于过份到天天指着她泼妇骂街，即使她以为柳絮不要自尊，难道她自己也不要脸吗？
可想而知，一个女人成天在大庭广众之下，对着女下属破口大骂，这样做的后果，只会让别人觉得她本人的素质差，而不是嘲笑她的下属能力不行。
后来发生的一切证明，柳絮的想法真是太天真了，她根本没有意识到，吴小姐不只是素质差，根本就是一个无理取闹，心理极度变态的女人。
柳絮进厂还不到两天，吴小姐就扯着嗓门骂了两天，所发生的一切，办公室其他同事都看在眼里。
第二天中午在食常吃饭时，另外一位业务员阿珍出于同情，她坐在柳絮的旁边，详细向她讲述了吴小姐的性格，过往经历，以及她一贯的为人处事风格。
从阿珍的口中柳絮得知，吴小姐的脾气极度暴躁，甚到到了变态的地步。
她们在一起共事三年多，她比吴小姐早一年进厂，很了解她以前的经历。
还有一位业务代表玲玲，在乐乐厂也工作了几年，她们都比吴小姐小几岁。
阿珍告诉柳絮，业务部前任主管是台湾人，后来因为他家庭的原因，被总部调到台湾去了。