第59章 心系群众冷暖——记礼县盐官镇党委书记马世雄
〔组织点评〕
盐官镇党委书记马世雄紧紧围绕县委中心工作，结合盐官实际，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，确定活动主题、创新活动载体、落实活动责任，取得了明显成效。
——中共礼县委员会
〔个人感言〕
“有为才有位”，只有牢固树立宗旨意识，胸怀深厚感情，善待百姓，顺应民意，为民谋利，才能无愧于心，无愧于党，才能做一名群众认可的好干部。
走进盐官镇，昔日以路为市、占道经营、交通拥挤的脏乱差现象不见了，街道两旁铺面整洁美观，集贸市场上商贾云集，交易红火，一派欣欣向荣的景象。在全镇经济发展、社会和谐、人民安居乐业的喜人局面前，勤劳朴实的盐官人民都会称赞起心系群众冷暖的贴心人——党委书记马世雄同志。
2007年8月调入盐官镇工作时，他曾经庆幸过，盐官镇是陇东南第一大镇，区位优势明显、工作基础好，但经过调查走访，刚来时的喜悦没了，基础设施滞后，经济发展缓慢，人民群众生活贫富差距大、生活质量不高等才是盐官镇的现状。但是他决心不辜负组织的重托和盐官5万多父老乡亲的期望，要让盐官成为全县“党建工作的试验田，经济发展的排头兵，社会和谐的示范点，各项工作的新窗口”，还盐官陇上四大名镇的美名。他用一颗执著的心，带领镇党委一班人为实现这一目标而默默地奋斗着……
抓班子带队伍
身为镇党委班子的火车头，马世雄狠抓党委班子自身建设、党员干部队伍建设和村级班子建设，使镇村两级班子紧密团结在一起，心往一处想、劲往一处使，形成强大合力。他主持制定了镇机关六办一部值班工作制，即因工作的需要安排一人值班，负责接待办事群众，并将值班人员的姓名、电话向群众公布，并公开向社会承诺，接受群众监督。抓镇队伍建设的同时根治了镇村干部“四不问题”，并对后进的村两委班子进行了整顿，选优配强了村两委班子。在他的带动下，机关工作作风明显转变，整个队伍的社会形象发生了显著变化，形成了高效务实的工作机制，呈现出爱岗敬业、无私奉献、奋发向上的精神风貌。
抓项目强基础
紧紧抓住国务院支持甘肃经济社会发展的天时，借助盐官“陇蜀之咽喉、西礼之门户”的区位优势之地利，聚集镇村两级班子团结务实之人和等有利条件，确定了把盐官建设成礼县“党建工作的试验田，经济发展的排头兵，社会和谐的示范点，各项工作的新窗口”的奋斗目标。
在他的积极协调争取下，农业基础设施建设有了大改观，实施了坡改梯工程2600亩、红河灌区北干区工程4公里、新联至新集河堤工程3.18公里。苹果、畜牧、蔬菜三大特色产业初具规模，已建成苹果标准化产业基地3.8万亩，新建果业合作社2个，果蔬气调库7座，基本形成了产、供、销一体化的经营模式。新集村的辣椒、东庄村的粉条（大葱）、王城村反季节蔬菜等“一村一品”、“一村多品”渐成规模。开工建设了滨河路、经十一路、东关初级中学、综合市场等一批小城镇建设项目，规划合理的小城镇建设格局初具规模，城市功能日渐完善。
抓民生办实事
“用最大的努力为群众办最实的小事，用最多的汉水换群众最淳的笑容。”盐官镇的矛盾纠纷和群众信访案件多，他经常告诫镇村干部要高度重视群众呼声。他是这样说的，也是这样做的。在接待群众来信来访中，始终做到一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶解渴，一席话语解惑，一片真情感人，由于他的亲民作风，使一些矛盾纠纷迅速得到化解，维护了社会稳定。
“办实事，解民难，是走近群众的一条捷径。”这是他总结出的一条实实在在的经验。他时刻关注群众心声，把群众最盼、最想的事记在心里，并力所能及地解决他们的困难问题，经常进村入社，共商发展大计，千方百计地筹措资金尽可能地改善群众的生产生活条件。特别是5·12地震发生后，每个村的受灾现场和重建点上都能看到他的身影。受灾群众亲切地称：“马书记是咱们群众的贴心人。”
马世雄在平凡的岗位上富民、亲民、惠民、安民，赢得了人民群众的依赖和拥护，也诠释了“人民公仆”的含义。盐官镇老百姓都深有感触地说：“马书记是一名把群众冷暖放在心头的好书记。”
马世雄同志获奖情况
2006年、2008年，被评为全县“优秀共产党员”；
2011年，被评为全市“优秀党务工作者”。