有人说：“无知与眼高手低是青年人最容易犯的两个错误，也是导致他们频繁失败的主要原因。”许多人内心充满了激情和理想，然而一旦面对平凡的生活和琐碎的工作，就变得无可奈何了；他们常常聚在一起高谈阔论，然而一旦面对具体问题，就会不知所措。
公司经营需要有战略思考和整体规划，但更需要的是将公司种种构想付诸实施的执行能力。对于公司来说，无论其未来发展的前途怎么样，这种执行能力都是必须具备的。只有那些对寻常工作能够忠实地加以执行的人，才有可能在未来走上重要的职位。
今天的年轻人在求职时念念不忘高位、高薪，并且对自己说：“英雄须有用武之地。”然而当他们对工作感到厌倦时，就会对自己说：“如此枯燥、单调的工作，如此毫无前途的职业，根本不值得我付出心血！”当他们遭遇困境时，通常会说：“这种平庸的工作，做得再好又有什么意义呢？”渐渐地，他们开始轻视自己的工作，开始厌倦生活。
那些在事业上取得一定成就的人，无一不是在简单的工作和低微的职位上一步一步走上来的。他们总能在一些细小的事情中找到个人成长的支点，不断调整自己的心态，用恒久的努力打破困境，走向卓越与伟大。
那些在公司里身居高位、肩负要职的人，他们忠实地履行自己的日常工作职责。年轻人应该像哥伦布一样，努力去发现自己的新大陆，沉湎于过去或者深陷于对未来的空想是没有前途的。你正在从事的职业和手边的工作，是你成功之花的土壤，只有将这些工作做得比别人更完美、更正确、更专注，你才有可能将寻常变成非凡。
我在大街上遇到过一位年轻人，他蹲在一个捞鱼的摊子前，用网捞鱼。可是渔网太纤细了，一碰到鱼就破，破了三只渔网，却一条鱼也没有捞到。摊主是一位老人，他对年轻人说：“你总是想捞那些又大又漂亮的鱼，渔网自然无法承受，你当然捞不到了！”
年轻人要胸怀远大理想，但在现实生活中又必须脚踏实地，衡量自己的实力，不断调整自己的方向，一步步实现自己的目标。
纸上谈兵的人永远无法取得成功。为什么华盛顿、林肯这样的伟人永远只是少数，因为世界上有成千上万个和他们一样富有理想的人，却在眼高手低的毛病中把机会扼杀了。
成功的定律是：心态＋目标＋方法＋行动=成功。心态是改变命运、决定成败的先决条件，目标是方向，方法是工具，然而，只有脚踏实地采取行动，其他三者才会变得有意义。
许多年轻人也曾有过伟大的理想，但总是摇摆不定。仅仅有理想是不够的，如果没有行动，你将永远停留在起点上。尽管行动并不一定会带来理想的结果，但是不行动则一定不会带来任何结果。
不要让眼高手低束缚了你的手脚，在工作中每一件事——不论大小，都值得你用心去做。如果你能像那些伟大的艺术家投入其作品一样，把全部精力投入你的工作，那么困扰你的所有疲劳和懈怠都会消失殆尽。
一个人对工作所持的态度和他的性情、才智有着密切的关系。工作是人生的部分表现，职业则是他志向的表示、理想的体现。所以，了解一个人的工作，从某种程度上，就是了解那个人。
一个人在工作时具有的精神状态，不但会影响其工作效率和工作质量，而且对其品格的形成也大有影响。有一句话这样说道：“检验人的品质有一种标准，那就是工作时能否全神贯注，进入一种忘我的工作状态。”
亨利·福瑞大学毕业后进入一家印刷公司从事销售工作，这与他最初的理想相距甚远。但是，他知道自己所追求的目标，同时也了解自己的现实处境，于是，他热情高涨，全心全意投入新的工作中去。他将年轻人特有的热情和活力带到了公司，传递给客户，每一个和他接触的人都能感受到他的魅力。
尽管亨利工作才一年时间，但是他的主动和热情已经成了公司不可或缺的组成部分。他被破格提升为销售部经理，取得了人生阶段性的成功。
但是，大多数人并不像亨利一样，他们总是以一种消极和被动的心态来对待工作，上班时懒懒散散，下班回家也无所事事。他们不是没有自己的追求，而是一遭遇困境就半途而废，因为他们缺乏一种精神支柱。
一个人的终身职业是他亲手制成的雕像，这座雕像是美丽还是丑恶，是可爱还是可憎，都是由他自己决定的。他的一举一动，无论是写一封信，出售一件货物，还是一次谈话，都在叙说着雕像的美丑。
每天早上醒来时，你想到的第一个念头是什么？你想到的是“早上好，上帝！”还是“我的上帝，又是早上了？”不同的想法可以看出你究竟是积极乐观的人还是消极悲观的人。当你看到半杯水时，你想到的是“这杯子装满了一半”还是“这杯子有一半是空的”？你的回答会反映出你是如何看待身边世界的。
积极的心态是一块强有力的磁石，就如同花蜜吸引蜜蜂一样，它会将其他人牢牢地吸引在你身边。你的热情会感染他们、影响他们，同时也会为自己创造一些更好的发展机会。