选择互补的搭档，取人之长补己之短
狼群最伟大的品质就是它们的合作精神。每一只狼都有自己的伙伴，它们总是能够找到最适合自己的搭档，在每一次的捕猎中相互配合、取长补短，在合作中共同生存。
如果你是一滴水，只有融入到大海之中你才不会干涸；如果你是一只大雁，只有在雁群里你才能顺利飞到目的地；如果你是一棵树，只有在森林里你才能茁壮成长。人无完人，你要找到能与自己并肩作战的拍档，用他们的长处补足你的短处，令你的成功之路更加顺畅。
不过，选择搭档必须要有端正的态度和正确的认识，必须从多方面来考虑自己，审视自己，同时也必须对你的搭档和你自己的切身利益进行周密的思考。
选择合适的搭档，大家彼此互补，能够促进团队合作的顺利进行，提高双方的成绩。这一点，从团队的高层合作中就可以得知。一般来说，每个单位的领导周围都有几员得力干将，占据重要部门的重要位置。而你会发现，凡是得力干将和老总性格相似，趣味相投的，团队中存在的问题都比较多；凡是两个人性格互补的，团队都比较健康。
很多人认为，找到一个合得来又互补的拍档不仅是困难的，甚至是危险的。他们的想法不同于我们自己，整天要与他辩论、说服他，多累呀。虽然有时候他是对的，但自己会感觉很不服。甚至有些人把见解不同上升到另一个高度，轻则分道扬镳，重则互相排挤、打击。
其实不必这么想，尽管在接触、磨合中两个人经常有摩擦，有不同思想的撞击，但正是这样的摩擦和撞击，才迸发出更新、更好的火花，对双方的成长和彼此的发展都是有利的。
感性的人鼓动，理性的人执行；外向的人激励，内向的人操作；一个人思考，一个人实践，这才是完美的组合。古人说：一阴一阳谓之道，其实合作的道也是如此。