书城管理麦肯锡高效执行力
8484500000019

第19章 做思想的主人

凯斯特是一名普通修理工,生活虽然勉强过得去,但离自己的理想还差得很远。有一次,他听说底特律一家维修公司招工,决定前去试一试,希望能够换一份待遇较高的工作。他星期日下午到达底特律,面试时间定在星期一。

吃过晚饭,他独自坐在旅馆房间中,不知为什么,他想了很多,把自己经历过的事情都在脑海中回忆了一遍。突然间他感到一种莫名的烦恼:自己并非一个智力低下的人,为什么至今依然一事无成,毫无出息呢?

他取出纸笔,写下四位自己认识多年、薪水比自己高、工作比自己好的朋友的名字。其中两位曾是他的邻居,已经搬到高级住宅区去了,另外两位是他以前的老板。他扪心自问:和这四个人相比,除了工作比他们差以外,自己还有什么地方不如他们?聪明才智?凭良心说,他们实在不比自己高明多少。

经过很长时间的思考和反思,他悟出了问题的症结--自我性格情绪的缺陷。在这一方面,他不得不承认自己比他们差了一大截。

虽然是深夜3点钟,但他的头脑却出奇的清醒。觉得自己第一次看清了自己,发现了自己过去很多时候不能控制自己的情绪,爱冲动,自卑,不能平等地与人交往等等。

整个晚上,他都坐在那儿自我检讨。他发现自从懂事以来,自己就是一个极不自信、妄自菲薄、不思进取、得过且过的人;他总是认为自己无法成功,也从不认为能够改变自己的性格缺陷。

于是,他痛下决心,自此而后,决不再有自己不如别人的想法,决不再自贬身价,一定要完善自己的情绪性格,弥补自己的不足。

第二天早晨,他满怀自信前去面试,顺利地被录用了。在他看来,之所以能得到那份工作,与前一晚的沉思和醒悟让自己多了份自信不无关系。

在走马上任的两年内,凯斯特逐渐建立起了好名声,人人都认为他是一个乐观、机智、主动、热情的人。随之而来的经济不景气,使得个人的情绪因素受到了考验。而这时,凯斯特已是同行业中少数可以做到生意的人之一了。公司进行调整时,分给了凯斯特可观的股份,并且加了他的薪水。

从凯斯特身上,我们可以看到,并非所有的成功都来自于你的思想,更重要的是发现自己不足,完善自己性格情绪。只有这样,才能在事业中不断前进,实现自己的梦想。

一个人成功与否掌握在自己手中。思想既可以作为武器,摧毁自己,也能作为利器,开创一片无限快乐、坚定与平和的新天地。

人只要选择正确的思想并且坚持不懈,就能达到完美的境地;如果满脑子邪思歪念,则只能沦为禽兽之辈。在这两极中间,存在着各种各样个性的人,每个人都是自己人格的创造者与生命的主宰。

作为思想的主人,人们拥有力量、才智与爱,掌握一把能够应对任何处境的钥匙。人拥有的这把钥匙自身有一种能蜕变和再生的装置,并借此实现人们的愿望。

即使处于一种十分悲惨的境遇,人们仍然能够主宰自己--即便在这种情况下,他是一个不能正确支配自己的愚蠢主宰。如果他能开始反思自己所处的境况,并努力地寻找种种人生处世道理的话,就能脱胎换骨,成为能够巧妙引导能力与思想直至获得成功的智者。

人只有察觉到其内在的思想规则,才能成为如此“明智”的主宰,而这需要专注、自我分析与经验的功夫。

许多人会主动改善自己所处的环境,却没想到要完善自我,于是他们的环境仍然没有改变。那些勇于接受命运考验的人,总能实现自己心中的目标,这个道理放之四海皆准。即使人生惟一的目标就是获取财富,也必须付出很多。那么试想想,成功的人生又要准备做出多大的牺牲呢?