除了这招，李世民还依照地理形势将全国分为十道，即关内、河南、河东、河北、山南、陇右、淮南、江南、剑南、岭南。然后从京城的高官中选任观风俗使，在四方巡行，考核地方官，以定奖惩。这个职务看来真是不错的差使，可以公费旅游了。
为了更好地选拨官吏，李世民也不断地跟自己的班子成员们就这个话题展开讨论。
贞观六年，他与魏征在讨论如何选拔人才时，又再次强调把“用得正人”的标准和慎择善人放在重要位置，他说：“古人云，王者须为官择人，不可造饮即用……用得正人，为善者皆劝，误用恶人，不善者竞进。赏当其劳，无功者自退，罚当其罪，为恶者戒惧。故知赏罚不可轻行，用人弥须慎择。”魏征对此也是十分赞同，他说一个有才无行的人可能会做出很多危害百姓的事儿，这样的人是很危险的。“太平之时，必须才行俱兼，始可任用。”李世民和魏征这段话，就奠定了唐贞观期间的用人基调。
此外，在史料上还记载了这样一件事：李世民曾经带着一干臣子出去遛弯，指着殿下一棵树赞叹不已，殿中监宇文士及连忙随声附和，连连称赞树好。李世民看了他两眼，说：“魏征老是劝我要远离佞臣，我一开始还不知道佞臣是谁，心中隐约怀疑是你，现在看来果然不错啊。”投机不成的宇文士及吓得连连叩头谢罪。
让英雄有用武之地
有一句话叫用人如器，各取所长。李世民在自己众多的臣子身上正是成功实践了这句话。首先他对自己的臣子是了如指掌，所短所长如数家珍。这就是明君的过人之处，不仅可以深得臣心，还可以有选择地为己所用。任何一个上司，如果可以说出自己手下人的长处短处，那是相当让班子成员感动的。李世民评价长孙无忌，“善于随机应变，能巧妙地避开嫌疑，对于军事战略，就一无所知了。”（“善避嫌疑，应对敏速……而总兵攻占，非所长也。”）评价高士廉，“博古通今，聪敏异常，刀子架到脖子上也不投降变节，不结党营私，但是对于直言进谏还有所欠缺。”（“涉猎古今，心术聪悟，临难既不改节，为官亦无朋党；所少者，骨鲠规谏耳。”）对房玄龄、杜如晦的评价是，不善于审理案子，不擅长处理杂务琐事，长处是多谋善断。戴胄的短处是“无学术”，但敢于犯颜执法。说博陵崔敦礼，“深悉蕃情，凡所奏请，事多允会。”
针对这样的情况，李世民把他们安排在相应的岗位上。例如，戴胄他不通经史，但做事正直，所以李世民让他做大理寺少卿，负责审理案件。结果他办事异常干练，案子从不积压，减少了很多冤案的发生，深得李世民赏识。
魏征一心想着进谏，希望自己的国君能在自己的辅佐下赶上尧舜，于是李世民任用魏征为谏议大夫。主要就是负责给皇帝提意见，这是个很奇特的官，看起来无足轻重，但又重要无比；既无尺寸之柄，但又权力很大。而这一切都取决于谏议大夫的意见皇帝是听还是不听了，像魏征这样敢于直谏的人，这个职位是再合适不过了。
而李靖既有文才又有武略，出去能带兵，入朝能为相，绝对是不可多得的人才。李世民就任用李靖为刑部尚书兼检校中书令。主要负责掌管全国的刑法和徒隶、勾覆、关禁的政令，这些都正适合李靖才能的发挥。
除此之外，唐太宗还把房玄龄和杜如晦合理地搭配了起来。李世民发现房玄龄能提出许多精辟的见解和具体的办法。但是，房玄龄不善于整理自己的想法和建议。他的许多精辟见解，很难决定颁布哪一条。而杜如晦，虽不善于谋划，但善于对别人提出的意见做周密的分析，精于决断。什么事经他一审视，很快就能变成一项决策、律令提到唐太宗面前。李世民就让他们俩搭档，密切合作，从而形成了历史上著名的“房（玄龄）谋杜（如晦）断”的人才结构……总之，李世民懂得“人之行能，不能兼备”。所以，李世民当政的时候，才有那么多人才济济一堂，耀眼夺目。
李世民是个勤奋的皇帝
准备工作已经差不多了，就要开始干活了。李世民先是下令在京城建立弘文馆，也就是大唐中央研究院，选拔饱学之士担任弘文馆学士（相当于今天的研究院院士）。设立弘文馆的主要目的有两个：一是研究制定各种规章制度、法律条文，用来规范现在人民的行为；二是研究历史上各朝代的兴亡得失，为君王执政提供必备的参考和借鉴，以保证老李家的子孙后代皇福永享，寿与天齐。
其实早在李渊当年为了自己的大唐江山南征北讨的时候，李世民被“束之高阁”，他就邀请“十八学士”一起研究学问，现在建立弘文馆，自然是轻车熟路。弘文馆设立后，李世民每天开完早会都会溜达到弘文馆来，与智囊们就各类专题展开讨论、交流意见，把那些切实可行的意见付诸实施。
这一点就充分地体现了李世民的勤政。有句老话说得好，勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。李世民设立了弘文馆后，在弘文殿里收藏了二十几万卷图书，让虞世南、褚遂良、姚思廉、欧阳询、蔡允恭、萧德言等学问做得好的官员担任弘文馆的学士，在李世民不听朝时一起研究学问、讨论时政。李世民经常忙到夜间，才打道回府。
除了设立弘文馆，李世民还经常把奏章和举报信之类的资料贴到墙上，没事儿的时候就看看。边看边想，经常想得出神，到深夜了还不知道睡觉。
看来李世民真的是日理万机，除了正常（听朝）的上班时间外，其他时间也贡献给了国家，研究学问、讨论时政，一搞就到深夜。这下我们就理解了为什么爱因斯坦要拒绝做以色列的总统了，走仕途是非常累的。
（第三节）克己纳谏
都来进谏吧
李世民能够打开贞观之治的良好局面，跟他的善于纳谏是分不开的。李世民非常聪明，而且喜欢动脑筋思考问题，估计是知道脑袋越用越灵的道理。每每看到什么新奇的东西，都要打破砂锅问到底，从里面发现自己的不足，从而刺激自己来虚心纳谏学习。
为了更好地纳谏，李世民规定每次开班组会议的时候，必须让谏官和史官列席；另外，如果谏官有功，一定要重赏，以资鼓励。进谏的时候，可以是不同角度，不同层面的，大事小事都可以。因为李世民的这项规定，朝中出现了很多敢于直谏的大臣，贞观前期著名的有魏征、王珪、杜如晦、房玄龄等，后期著名的有马周、刘泊、褚遂良等。他们不光名誉提高了，而且，口袋也迅速起来了。
同时李世民还大胆革新，他命令五品以上的官员要在中书省轮换值班，随时待命以便及时商议大事。看来，李世民当政时期，加班现象是很严重的。他自己从中不实行霸权主义，有什么重要的军政事务以及官员的任免都交给了自己众多的宰相们，让他们展开讨论，畅所欲言，从而碰撞出火花，选择最适合的人选。
君臣携手天下无敌
对于隋炀帝的灭亡，李世民很是居安思危。他和众大臣分析后发现，隋炀帝是个喜欢护短的人，不是护别人，而是护自己。原来隋炀帝的虚荣心这么强。大臣们也不是傻子，看到隋炀帝这么护短，不敢让他太丢人。一旦像魏征似的那样，在隋炀帝那儿，一翻脸脑袋就没了。不过，隋炀帝如果泉下有知，知道自己的护短让自己荣华富贵还没享受够本就去了西方，肯定会比李世民还要从善如流。
有人分析李世民的善于纳谏是有原因的：第一，李世民曾经犯过很大的错误，就是玄武门之变，杀了自己的亲兄弟，逼走了自己的亲爹，他才当上了皇上。为了弥补自己的过失，减轻自己的罪孽，他才勤治心切。这样说其实有点小人之心度君子之腹。一个真正想要混皇帝的人不会这么长时间地坚持纳谏，而且，魏征进谏的水平我们也略知一些，那是相当直言敢谏，绝对不藏着掖着。李世民如果只是为了减少自己的罪孽，不会在那个时候还听魏征的话。
第二，李世民在当皇帝之前经常率领军队东征西战，战场上经常有军事会议，这样的会议是非常民主的，不知道谁提出一个妙计就会克敌制胜。对于在战场上杀敌无数的李世民来说，这绝对是个很正确的经验。
第三，跟皇帝个人素质有关，刚刚掌权的人特别不容易采纳别人的意见，他需要证明自我。但是，很明显我们没有在李世民身上看出这个端倪，他的一切活动已经证明了他是有能力的。这也就说明了李世民在纳谏这方面，确实比别的皇帝做得更好。李世民说过一句经典的话，就是一个人才，国家费尽力气把你选拔出来，只有你的见解正好弥补朝廷决策的重大不足时，你才是真的人才。
经典！
理性行政，从谏如流，把错误扼杀在决策的时候，不让它蔓延到最后。这就是李世民的魅力之所在。
要听两面之词
对于纳谏，李世民不只局限在“朝议”的时候，平时没事的时候，跟大臣们聊天的时候也会纳谏，只要你的建议是正确的、可行的。而纳谏的对象，也不局限在谏臣身上，其他人有好的建议也会采纳。因为，魏征曾经跟李世民说过“兼听则明，偏信则暗”，广开言路，多方求谏纳谏，可以避免决策和施政上的片面性。
可以说李世民给我们营造了这样一种回忆，一提起唐朝，很容易就想起纳谏，一提起纳谏，很容易就想起魏征。
魏征的确是李世民时期最敢劝谏的大臣之一。在劝谏的过程中，魏征不但使自己的腰包迅速地鼓了起来，而且，他的锋芒甚至盖过了足智多谋的宰相房玄龄和杜如晦，成为唐贞观年间首屈一指的忠直之臣。几年里，他曾先后进谏200多条建议，指出李世民在施政方面的失误。不断提醒李世民要居安思危、慎始慎终，深得李世民赏识。
在魏征的影响和熏陶下，大家纷纷直言进谏，一时形成了风气。当时，上至高官宰相御史，下至县官小吏、旧部新进，甚至宫里的嫔妃，都有人敢直言进谏。如果你看到在朝上大家跟皇帝争起来了，不要担心脑袋搬家，只要是李世民，估计脑袋就会比较安全。当时的朝代，的确称得上是不折不扣的“不讳之朝”。
千古良臣魏征
在这里要着重说一下魏征这个直言敢谏的千古良臣。
有一次，封德彝觉得有些折冲府的兵源不足，便向李世民建议把不到参军年龄的中男（唐初规定十六岁为中）体格健壮的检点入军。李世民觉得有道理，当即表示同意，并令中书省起草诏令，送到门下省审查，然后让尚书省执行。但当这一诏令送到门下省的时候，专门负责签名盖章的门下省官员魏征却拒不签字。中间虽然很多官员前来跟他交涉，说这是皇上特别交代的，就通融一下，魏征全都拒绝了。
这边还在眼巴巴等消息的封德彝，等到花都谢了也没见有什么动静，于是把这事儿告诉了李世民。李世民一看这都是半年后了，怎么这点事儿还没办成，当时就特别生气。于是找了魏征说：“检点健壮中男入军一事，我已经同意了。这件事究竟跟你有什么关系？怎么你一直阻挠啊？”
魏征不急不恼，郑重地说：“我听说竭泽而渔，并不是打不到鱼，而是因为已经没有鱼可以打了；焚林而猎，并不是捕不到兽，而是因为已经没有什么兽可以捕了。如果将中男检点入军，那这些人原来承担的租赋杂徭，怎么办？而且兵不在多，关键在于如何训练。如果训练得法，何必要在人数上取胜？”
接着又一发不可收拾地列举了李世民即位以来失信于民的几件事。最后，他严厉指出，长此以往，必将失信于民！一番话说得李世民惭愧地低下了头，沉吟半晌，最终他诚恳地说：“我没有三思后行，差点酿成大错。如果长此以往，还能求得天下大治吗？”随即下令停止检点中男，并给魏征赏赐了金瓮一口。
魏征不仅敢谏，而且非常会谏，只要是他认准的事，一定会坚持到底，常常弄得李世民下不了台。但李世民还是很有涵养的，只要是正确意见，不论心里痛不痛快，大都接受。也因为魏征刚正不阿、锲而不舍的劲头，李世民还有点怕魏征。
一次，李世民想去南山打猎，车马都准备好了。刚巧魏征回来看到了，李世民马上说不去了。魏征问为什么，李世民倒是很谦虚，说了：“怕你生气，所以停了。”
贞观元年的时候，岭南地区很乱，很多人都进言说岭南在谋反。李世民觉得问题也比较严重，于是就准备派人去讨伐岭南。魏征听说后马上出来制止。他说，岭南肯定没有谋反，如果谋反一定分兵把守要道，还会发生边境地区冲突，但是这么多的报告里没有一次提到冲突的事。李世民就派了一个使者到岭南去视察，果然被魏征说中。后来，在事后的总结报告中，李世民总结了一句话：魏征一席话，胜过十万兵。