要想升职，先替自己“升值”
在争夺副站长职位时，余则成与陆桥山和马奎相比，最大的劣势就在军衔资历上：他是少校，而另外两人都是中校。余则成清醒地认识到这一点，他一方面调整心态，另一方面想尽办法让自己“升值”。后来，他成功抓捕了逃犯季伟民，拿到了中校的晋升令。当上了中校，他终于可以名正言顺地争夺副站长一职了。
余则成的“上位经”里，第一条便是要想升职，必先升值。这里需要升的“值”，包括资历、职称，也包括未来事业中所需要的各方面的经验和能力。职场之中的许多人可能都有这样的心理：老板不重视我，我的能力没有发挥的余地。其实，未必是老板不重视你，而是你的能力和经验还没有提升到相应的层次。只有明白了“先升值，再升职”的道理，才能够踏踏实实地锤炼自己，最终取得事业上的成功。
王斌，柯达公司市场总监。在职业生涯初期，刚成为公司的市场部经理之后，他就对自己的工作有了一个正确的定位：一个优秀的市场部经理，在很大程度上能够协助市场总监完成营销战略任务。王斌认为一个优秀的市场部经理必须具备四种基本素质：具有营销策划的能力，品牌策划的能力，产品策划的能力，还要有对市场消费态势潜在性的分析能力。王斌认真研究了大多数公司对市场部经理的更高要求，他觉得自己应该在目前的能力基础上进一步学习，以提升自己的工作能力。
首先，他从掌握各项营销政策入手进行学习，因为他过去从事的是广告策划工作，对营销政策知之甚少。之后，他又开始不断强化自己的执行力，因为他发现自己对于公司营销推广的整个过程监控实施的力度都很差。另外，王斌认识到自己的市场应变能力很差，缺乏市场销售过程的锤炼和亲身的市场销售体验，这是他在工作中最大的软肋。
有了这些深刻而全面的认识之后，王斌开始逐步提升自己的业务素质。他首先对自身这些软弱的因素进行弥补，先让自己成为一名优秀、称职的市场部经理。后来他又用了三年的时间来亲身体验营销实践。在积极实践的同时，王斌又学习了丰富的组织管理知识、全面的法律知识和财会知识，因为这些知识在工作的时候很有用处。
通过几年的认真学习和实践锻炼，王斌终于如愿以偿地成了公司的市场总监，他为公司的市场营销工作创造了极大的成绩。
王斌成长的例子告诉我们，工作中每一步台阶都需要相应的知识储备与能力相匹配，当你选择了一个行业，进入一家公司工作后，如果要升职，你就必须不断地学习和锻炼，让自己的能力升值，给老板一个提升你的理由，这样你才能获得自己想要的东西。
职场攻略
“先升值，再升职”是每一名职场人的生存之道，也是施展自己才能、发挥最大价值的唯一途径。在如今这个竞争激烈的年代，如果不主动升值就意味着不断贬值，那么等待你的不仅不是升职，反而是被淘汰的命运。
“金牌简历”，具有不可忽视的威力
到天津站之前的余则成，高学历、有业绩。到了天津站后，吴敬中非常满意余则成的表现，当着陆桥山等人的面，特别强调余则成抓获逃犯季伟民的功绩，“从侦办到缉拿只用了两天时间”，“要是让李涯去办，说不定又让稽查队占了先手了”。这些事情写到余则成的“简历”上，都将是重重的砝码。
在现代职场，“金牌简历”代表着你的实际能力。不管你现在是一个职场新人，还是升职到重要位置的领导，都要时时学习，时时充电，多为自己的简历上增添一点实质性的内容。但是，现在很多的年轻人最大的缺点就是没有耐心，总是觉得这个岗位不好，那个岗位待遇不高，总有借口让他跳槽，跳来跳去，只是让别人从你的简历上看到四个字：缺乏定力。
有一个学习计算机的年轻人，大学毕业后四处求职。有一天，他看到了报纸上的一则招聘启事：一家新成立的电脑公司需要招聘电脑技术人员20名，但需要经过考试。年轻人报了名，之后潜心复习，终于从200多名报名者中脱颖而出。
刚成立的公司，又是试用期，这个年轻人的待遇自然不怎么样。而且在走上工作岗位后，他才真正认识到自己的知识欠缺太多。公司每晚要留值班人员，同事都不愿意值班，他就索性搬到单位住，包揽了所有值班任务。每晚9点关门后，他就在办公室钻研电脑知识。工作两个月后，他就成为公司的技术骨干了。
小有成就的年轻人自然留在了这家公司，他继续每天学习，两年后，考取了国际和国内网络工程师资格证书，成为一名网络工程师，开始有一些猎头给他打电话，向他推荐不错的工作。
几年过去了，随着公司的发展壮大，不到30岁的他就凭借出色的业绩在这家公司拥有了高薪高职位，并拥有了一定股份。而当年与他一起试用的朋友，有的还在中关村卖电脑。
很多人以为，简历就是刚参加工作的人需要的东西，自己已经开始上班了，对未来也没有什么计划，简历已经没有价值了。这种观点是大错特错的，真正的简历，就是你参加工作以后的表现，有经验的招聘人员，往往并不看重在校期间的简历，而是更加重视那些参加了一两年工作的人简历上，是否有什么亮点。如果你在现在的岗位上努力工作，不仅是在为现在多挣一点回报，更是为将来的发展多增加一点筹码。
职场攻略
“好高骛远会导致盲目行事，脚踏实地则更容易成就未来。”我们大多数人从事的都是非常平凡的工作，但这并不妨碍我们打造出一份属于自己的“金牌简历”。只要脚踏实地，将当下的事情做好，逐渐累积一点点看似平常的成绩，就能逐渐谱写出新的高品质的“金牌简历”。
能力有限时，责任是你冲锋的得力武器
秋掌柜是余则成在天津站的联络人，身份暴露后，面对敌人的拷打折磨，秋掌柜没有屈服，而是坚守着自己的那份责任，并用咬断舌头来保护同事不受威胁与牵连。正是他的这种负责任的精神，感动了余则成，让他做出“冒险营救秋掌柜”的大胆决定。被顺利营救的秋掌柜，回到根据地后仍被授以重任。与秋掌柜同时被俘的汤四毛，则因叛变革命而被“锄奸”。
责任可以说是一个人安身立命的根本，一个负责任的人会受到别人的尊重与敬畏，而一个不负责任的人则会受到别人的鄙夷和唾弃，秋掌柜和汤四毛就是两个鲜活的例子。对职场人士来说，责任是能力的承载，或者说是一种最强的能力。所以，当你的业务水平还不是很高，没有竞争优势时，就试着用责任来作为支撑自己的得力武器吧。
一位大公司的老板讲了一个这样的故事：
有个人来公司应聘，经过交谈，他觉得那个人能力有限，不适合他们公司的工作，因此，他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上凸出来的钉子划了一下，于是他顺手拿起老板桌子上的镇纸，把凸出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。就在这一刻，老板改变了主意，他留下了这个人。
事后，这位老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他的责任心令我很是欣赏，把公司交给这样的人我会很放心。”
也许你也和这个应聘者一样，能力不是很突出，不过没关系，你可以像他一样，发挥负责任这个“长处”，用责任来弥补你能力的不足。而且，能力是可以培养的，只要你有责任心，便有机会在工作中不断汲取经验，提升能力。相反，如果你有足够的能力，但你缺乏责任心，对什么事情都不重视不认真，那么即使你再有能力也难逃被淘汰的命运。
工作时不负责任会给你的老板带来损失，但损失更大的是你自己。所以，我们与其花费很多精力来逃避工作，倒不如将等量的精力用于努力完成工作，这样，最大的受益者最终还是你自己。
在一些人看来，自己只是一名普通员工，似乎没有什么重要的责任可言，一旦出现错误，承担责任的应当是有权力的领导者，这种想法是大错特错的。生活总是会给每个人回报的，无论荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己尽职尽责的工作精神。而一种敬业、主动、负责的工作态度和精神也会让你的思路更开阔，工作更积极。当你尝试着对自己的工作负责的时候，你所改变的不仅是你的工作，你的生活也会因此而改变。
职场攻略
在很多情况下，能力不足不是最重要的，最重要的是一种对工作负责的精神。一个人只有具备了尽职尽责的精神之后，才会产生改变一切的力量。重视自己的工作，把每一件事都当作锻炼的机会，付出耐心和细致，一点一滴地积累，在出现问题时勇于担当，积极解决，你就会发现自己离成功越来越近。
学会充电，不断提升“硬实力”
翠平来天津站之前是一个不折不扣的“土八路”，对于情报工作一窍不通，也曾因此闹了不少笑话。但后来在余则成的指导下，翠平不断提高自我，努力地认字、学习潜伏工作，逐渐成长为一名谨慎机智的情报人员和余则成的得力助手。
人在职场，竞争必不可少。若要在竞争中处于有利地位，就要不断地充实和提高自己。于是，充电就成了职场人士面临的重要课题。
什么时候应该充电呢？
当专业知识不能满足工作所需时。假如在学校里学的是基础学科，应用性不是很强。这样，我们应该选择一个与从事职业相关的专业，赶紧补补课，以补充自己的专业技能，从而尽快提升自己的价值，增加自身的职场竞争力。
遭遇职业发展瓶颈时。一个理性的职场人会对自己的职业发展前景进行认真规划，他们清楚自己所走的每一步。当他们看到自己在职业发展的过程中，处在一种稳定、徘徊、取得的进步很小的时候（遭遇职业瓶颈期），他们会提前为自己打算，会给自己及时充电，以便使自己职业选择的道路更宽。
有职场危机感时。遇到职场危机、事业上进展不大的时候，恰恰就是自我进修的好时机。学习一些实用技能（如电脑、外语之类），或者考个证书或学位，这些硬件不仅能成为升职的秘器，而且能极大地拓宽求职面。
现代职场，只有经常给自己充电的员工，才能满足越来越高的工作要求，使自己的事业更上一层楼。我们如果不继续学习，就无法获得生活和工作所需要的知识，无法使自己适应急速变化的时代，非但不能做好本职工作，反而有被时代淘汰的危险。
杰出的职场人，大都终身孜孜不倦地追求知识。即使工作再忙，他们也不放弃对知识的追求，学习既是他们获取知识的途径，也是他们在逆境中的精神支柱。知识是没有止境的，学习也是没有止境的。活到老，就要学到老。
然而，许多人一旦离开学校，就不再继续学习了。中央电视台曾就此做过一次调查，发现许多人根本没有买过什么新书，书架上放的几乎全是在校学习期间的课本。这反映了一个事实：参加工作后很多人不再读书，不在工作之外求知，往往把时间浪费在闲聊与看电视上。而事实上，进入职场后更应该学一些工作之外的新东西，以增强自己的综合能力和整体素质，不断提高自己适应社会的能力，这样才能在飞速发展的社会中始终占有一席之地。
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