——获得高薪的阶梯
从一般意义上说，薪金是个人价值的货币表现。但这并不是说薪金低的人，其价值也低。因为人的价值具有不同的方面或取向，有的人恰得用武之地，其价值可能就相对高一些。人们为了实现自己的最大价值和社会认可，总是不断追求高薪。但任何企业或部门都不会轻易将高薪签注在某位员工的名下，因为要获得高薪是有条件的。
不为薪水而工作。加薪自然来
世界上到处是一些看来就要成功的人——在很多人的眼里，他们能够并且应该成为这样或那样非凡的人物——但是，他们并没有成为真正的英雄。原因何在呢？
原因在于他们没有付出与成功相应的代价。他们希望到达辉煌的巅峰，但不希望越过那些艰难的梯级；他们渴望赢得胜利，但不希望参加战斗；他们希望一切都一帆风顺，而不愿意遭遇任何阻力。
懒汉们常常抱怨，自己竟然没有能力让自己和家人衣食无忧；勤奋的人会说：“我也许没有什么特别的才能，但我能够拼命干活以挣取面包。”
古罗马人有两座圣殿，一座是美德的圣殿，一座是荣誉的圣殿。他们在安排座位时有一个顺序，即必须经过前者的座位，才能达到后者——勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路。
一个人的品性是多年行为习惯的结果。行为重复多次就会变得不由自主，似乎不费吹灰之力就可以无意识地、反复做同样的事情，最后不这样做已经不可能了，于是形成了人的品性。
因此，一个人的品性受思维习惯与成长经历的影响，他在人生中可以作出不同的努力，作出善或恶的选择，最终决定一生品性的好坏。
有一位可怜的失业者，他为人忠厚，从不逃避工作。他渴望工作，却总是被抛弃在工作的门外。尽管他曾经努力地去尝试，结果依然是失败，如此看来，他有何善报呢？
回顾以前的工作经历，我们发现，尽管他曾经做过许多事情，但总是觉得负担太重而逃避。他渴望过上一种安逸的生活，将无所事事看成是人生最大的乐趣。年轻的时候没有珍惜机会，现在他终于如愿以偿、梦想成真，可以无所事事地生活了，但是这个他原本渴望的“美好生活”，现在却变成了一枚苦果。
贪图安逸将会使人堕落，无所事事会令人退化，只有勤奋工作才是最高尚的，才能给人带来真正的幸福和乐趣。这个人终于意识到了这一点，开始改掉自己好逸恶劳的恶习，努力去寻找一份自己力所能及的工作，境况也逐渐有所改变。
一般公司的老板对你不会说：“好好干，我会给你加薪的。”而是说“好好干吧，将你的全部本领展现出来，有更多的重担在等着你呢！”与重担而来的自然是薪水的提高。
不要担心自己的努力会被忽视，当你全心全意工作时，相信你的老板同样也注意到了。在你担心该如何多赚一些钱之前，试着想想如何把工作做得更好，这样一来，你就根本不需要为钱而担忧了。别绞尽脑汁说服老板，让你的老板接受你加薪的理由。好好地奉献自己的时间和精力，在每一份工作中竭尽所能，你的薪资报酬自然会提升。
卡罗·道恩斯原来是一名普通的银行职员，后来受聘于一家汽车公司。工作了6个月之后，他想试试是否有提升的机会，于是直接写信向老板毛遂自荐。老板给他的答复是：“任命你负责监督新厂机器设备的安装工作，但不保证加薪。”
道恩斯没有受过任何工程方面的训练，根本看不懂图纸。但是，他不愿意放弃任何机会。于是，他发挥自己的领导才能，自己花钱找到一些专业技术人员完成了安装工作，并且提前了一个星期。结果，他不仅获得了提升，薪水也增加了10倍。
“我知道你看不懂图纸，”老板后来对他说，“如果你随便找一个理由推掉这项工作，我可能会让你走。”成为千万富翁的道恩斯退休后担任南方政府联盟的顾问，年薪只有象征性的1美元，但是他仍然不遗余力，乐此不疲，因为“不为薪水而工作”已经成为他工作的一种习惯。
那些职位低下、薪水微薄的人，忽然间被提升到一个重要的位置上，看起来似乎有些莫名其妙，常常遭受人们的质疑。但实际上，当他们拿着微薄的薪水时，始终没有放弃努力，始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情地朝着自己的目标而努力，因而获得了丰富的经验，而这些正是他们晋升的真正原因。
如果你做每一件工作都是那么热忱、友善，不计报酬，那么，你就将自己与那些花费大部分时间关心休息、福利、薪水和下班时间的人区分开来了。
别向任何人——就算是你最好的朋友——抱怨你的职位或薪资，因为说出的话总会传到老板耳朵里。老板不会为懒惰的人加薪
懒惰是人的本性之一，稍不留神就会流露出来。勤奋的人最瞧不起懒惰的人。勤奋的人始终追求的是心灵的恬静，而懒惰的人则始终沉溺于肢体的舒适之中。懒惰之人的表现是怕吃苦怕受累，而懒惰的结果只能是一无所得、受人嘲笑。
传说有一位大户人家的子弟名叫王生的，从小爱慕武术。有一天，他背着行囊上山拜师学艺，但是大师怕他娇生惯养，性情懒惰，吃不了苦，就劝他早早回家，而王生却坚持留下来习武。
第二天，大师吩咐王生拿着斧头随众人一起上山砍柴。一个月过去了，王生的手脚磨出了老茧，他有点忍受不了这种艰苦的工作，暗自产生了回家的念头。但他觉得就这样回去会遭人嘲笑，于是就继续咬牙留了下来。又过了一个月，王生实在受不了了，况且大师从未给他传授武功，他等不下去了，便向大师辞行，临行前恳求大师向他传授一项武术秘诀。
大师领着王生来到一面墙前，向他传授了穿墙的秘诀。王生面对墙壁却不敢一试，在大师的一再鼓励下，照着大师的指点终于穿墙而过了，王生十分高兴，一再向大师致谢。大师告诫他：“回去以后要勤加练习，修身养性，否则秘诀就不灵了。”
王生回到家中自鸣得意，把大师的话全抛到脑后，终日懒散。有一次，王生想在众人面前露一手，结果却一头撞在墙壁上，头上肿起了鸭蛋大的包，成了一大笑话。这个传说告诉人们：改不了懒隋的坏习惯，最终会碰壁的。
懒惰者，缺少的是行动，他们是思想上的巨人，行动上的矮子。懒惰就是否定自己，是对生命的一种浪费。懒惰，后患无穷。成功人士是不会有任何机会让懒惰得逞的。
懒隋也会吞噬人的心灵，使心灵中对那些勤奋之人充满了嫉妒。
懒惰的人只注重事物的表象，无法看透事物的本质。他们对别人在实现理想过程中所经受的考验和挫折视而不见，只看到别人的成功和喜悦；他们不明白梦想的实现，是要付出非常的代价和不懈的努力的。他们只相信命运和机遇，把别人的一切成功都归结为“命运好”“机遇巧”，从不在勤奋上考虑。
任何人的成功都是经过勤奋刻苦、不懈努力而成的。如果你有懒惰的积习，劝你还是及早改正的好。
加薪的条件之一是勤奋。任何一个公司的老总，他们绝不会给懒惰的人加薪，他们深深知道天上不会轻易掉下馅饼。
争取加薪要把握一个“度”
要求上司加薪时，不妨再试一试狮子大开口法，也就是说你可以把实际想要的价码抬高一定的比例，这样如果上司想继续留任你，必将考虑你的要求，从而实现自己的真正目的。例如你只希望得到30％的加薪，你可以提出50％的加薪请求。这样，在讨价还价后，你就可能实现自己的加薪要求。作为上司来讲，启用新人的培训费用和风险，与为老员工加薪相比要大一些。
不管运用什么方法，什么手段争取加薪，都不可任意妄为，要把握好“度”。任何事情都有一个“度”，超过这个“度”就会适得其反。
要时刻为升职加薪做准备，循规蹈矩是不能创造机会的。因为天上不会掉馅饼，只有不断地寻找和创造机会才能达到加薪的目的。要想得到机会，首先要为机会做准备，常言说得好，“不打无准备之仗”，机会总是留给有准备的人。
做好身体方面的准备。要有良好的精神状态和健康状况。人首先要有精神。精神是支柱，整天无精打采的员工是得不到机会的。其次要有健康的体魄，如果身体素质低，上司是不敢将重任托给你的。
做好业务方面的准备。要掌握有关业务和公司历史方面的情况，与同事谈论工作方面的事，学习掌握比自己高一级职务的有关技能，将自己更好的计划及时表达出来，才是有望获得晋升和加薪的前提。公司雇用你的原因是你能为公司做事，你应该用更好的方式、最小的代价做好每一件工作，为公司赢利益。
做好心理的准备。调整态度以适应现实。上司的工作是完成他的任务，而你的工作则在帮助他完成那些任务。如果你完全理解这一点并向上司表明你很理解这一点，那么不远的将来，你肯定能得到上司的赏识。用明确的方式向上司表明你已做好了接受更高职位的准备。
做好职位的准备。要让上司知道你对哪个职位有兴趣，并提出具体建议，来证明你有能力担当此任，并会为公司带来更大的效益。你所要争取的只是职位涉及的工作，千万别把争取的任务放在薪水上。再则，要了解谁会来争这个职位。知道谁拥有进入这一职位的资格，做到知己知彼，从而为此做出充分的准备，即使这一次不能胜利，也为下次的晋升打下基础。
做好失败的准备。上司最担心的是用错人。如果用一个只知道一味追求私利的人，只会给公司带来负面影响，因此，应让上司感到，你并不是追逐名利的自私之辈。你之所以要得到这个职位，只是为了实现自己的事业，为公司谋更高的利益，所以无论成败与否，你都要表现出大将风度，不以一时成败论英雄。将眼光放长远一些，为下一次更好的加薪机会做准备。
加薪的技巧
在公司里工作一段时间后，一个员工应该寻找各种机会对公司的结构了解清楚，看一看这个公司是否适合自己的发展，在此工作有没有前途，晋升加薪的机会有多大。如果你准备为这家公司效力并准备进一步升职加薪，就需要一些专业资格，如果你在这一方面有些欠缺，最好能争取到进修的机会，并向公司申请。这样做的目的是向公司传达了一个信息：你是为公司而学的，你的好学上进将使公司在日后多了一名专业人才。这一步如果走好的话，对你日后在公司的加薪有很大的好处。
找到表现自己的机会。争取加薪的机会有很多，只要在日常的工作中细心注意，就可以发现有很多是既不引起同事的注意，又能充分表现自己的机会。例如，代理请假同事的工作，暂时被要求负责等等，都是表现的良机。要珍惜机会，负责地做好工作。千万不可以采取为了争取表现机会，大张旗鼓地四处抢工作，这样会引起同事不满，是得不偿失的。
处理好人际关系。在晋升和加薪的道路上，不仅要和具有影响力的人做朋友，同时也要和职位卑微的人交往。
现代社会，人与人在人格和尊严上是平等的，没有贵贱之分，不要觉得自己比谁强多少。如果这样的话你将失去一大批朋友，那么你的加薪机会就很渺茫。