古语中说：“飞鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹。”这句话大体的意思就是人一旦没有了可利用的价值，那么等待他绝对不会是个好下场。如何才能避免出现这种情况呢？那就要自己通过不断的努力，成为上司的左膀右臂，那么，什么才是真正的上司的左膀右臂呢？！所谓膀和臂，顾名思义都是身体的一个必备的部位，它们都跟身体一起组成一个完整的统一有机整体。左膀右臂是人的生产生活的重要器官，都要听大脑指挥的，也都和大脑进行了神经的和肉体的紧密连接，也就是一体化的。如果把上司比喻为大脑，那一个左膀右臂的人必定是与上司一体化的。如果能够成为上司的左膀右臂，那么就可以保全自己的位置，最起码在上司找到能够替代自己的人之前，自己可以保全自己的地位。而且因为上司的左膀右臂是上司在日常工作的主要依赖和信任对象。在加薪晋职这些方面，上司首先考虑到的往往就是自己的左膀右臂。
成为上司的左膀右臂固然是有百利而无一害，可是要怎样才能成为上司的左膀右臂呢？这一点我们从黄金荣学习到。黄金荣身为法租界的巡捕，就相当于生活在法国人和中国人的夹缝中，既不能过分地招来民怨，也不能置法国人的生死于不顾，相反，他还要尽心尽力地维护法租界的安宁和法国人的安全。要想保全自己在法租界的地位，就只有成为法国上司的左膀右臂这一条路，唯有这样，黄金荣才不用时时刻刻担心自己被撤职。
在法租界负责治安工作，最重要的任务，就是要保证法国人身家性命的安全。黄金荣的手下遍布法租界各处，以保护外国人的安全，因此，外国人在法租界绝对安全。租界内法国人生活平静，自然就少了黄金荣的用武之地，这让黄金荣省了很多气力之外，也让黄金荣感到了担心：长此以外，他在巡捕房的地位会不会变的可有可无？身为一个下属，如果整天都没有什么事情去做，渐渐地就会不被上司所看重，这是职场中经常出现的情况。
为了让上司明白，自己的重要性，偶尔，黄金荣也会派些手下在租界内闹事，然后自己出面调解，这样虽不至于让黄金荣得到提升，也让黄金荣给上司留下了“办案神速”的印象。黄金荣知道要真正成为上司的左膀右臂，小打小闹是绝对不行的，要办就办成上司最为头疼的事情，主动为上司排忧解难，这样才能获得上司的好感，赢得上司的赏识和器重。这时，山东传来了雷狄主教被绑架的消息，黄金荣知道表现的机会来了。
这个雷狄主教是法国人，表面上是个传教士，但实际上是做间谍工作的，在上海法租界有幕后操纵的能力，他被绑架的消息传来后，急坏了法租界的负责人。绑匪是一群很难以应付的家伙，要营救出雷狄主教并不容易，这需要足够的实力和势力。黄金荣手下有数以千计的门生，消息十分灵通，而且他在上海名声不小，很多人都愿意帮他做事。
所以，很快黄金荣就知道了雷狄主教所在的大概位置，并在得知消息的第一时间就报告给了上司。在请示上司该怎么做时，黄金荣也委婉地提出了自己想的解决方案，就是让自己带几个人悄悄地把雷狄主教救出来，这让黄金荣的法国主子很快就了解了他的能力。结果上司认可了黄金荣的想法，并拨给了他几个巡捕，去参加营救工作。既然上司认可了他的想法，在一定程度上也就是认可了他的能力，认可了能力，自然会在工作中一些难以应付的事情，交给这样的下属去处理，有了这样的机会，下属再充分发挥自己的能力，圆满完成任务，还怕不能成为上司的左膀右臂吗？
事实上，黄金荣成功营救出雷狄主教后，法租界在之后遇到棘手案件时，都是在第一时间交给黄金荣处理，黄金荣也从没有让他们失望，最后，黄金荣终于如愿地升到了督察长的位置，成为了上司的左膀右臂，权势如日中天。为了拉拢黄金荣，法国人还特地给黄金荣派去了八个安南巡捕保护他的安全。
黄金荣每日带着这八个安南巡捕进进出出，权势如日中天。可以说，这时黄金荣真正成为了法国人的左膀右臂，一旦法国人在中国发生什么事情，都是黄金荣出面侦察或调解，也正是因为这样，黄金荣才有了在法国人面前摆架子的资本。
平心而论，不仅仅是黄金荣想要成为上司的左膀右臂，几乎每一个身在职场的员工都想成为上司的左膀右臂。从黄金荣的成功成为法国人的左膀右臂的例子中，我们就可看出，要成为上司的左膀右臂是需要实力和智慧的。在营救雷狄主教之前，虽然黄金荣也尽心尽力地维持治安，却没有受到过多的重视，这就告诉了我们：在企业中，要成为上司的左膀右臂，仅仅依靠工作努力是远远不够的，还要有机会为上司解决棘手的难题，做到别人都做不到的事情，走进上司的心里，获得上司的彻底认可。要知道一个人的力量和智慧是有限的，即使是一个十分成功的管理者也会遇到他难以解决的事情，需要让下属帮忙才能完成，因此，在日常的工作中，其实不乏成为上司左膀右臂的机会，就看你自己能不能发现机会，并且成功地抓住机会。
陈明就是个善于抓住机会的人。他是个非常聪明的员工，刚进公司两年多就被提拔为部门主管，而与他同时进入公司工作的许多员工还是最基层的员工。那么多员工，为什么单单只有陈明得到晋升了呢？这是因为他的上司对他很器重，把他当自己人看待。
在日常的工作中，陈明不像其他员工一样，整日就只顾着埋头做自己的工作，对其他事情都采取“事不关己高高挂起”的态度。陈明在完成自己工作的同时，也会留意上司遇到的难题，这并不能说陈明巴结上司，因为他是在踏踏实实地工作，实实在在地办实事。陈明在工作上很有目标，工作效率很高，这一点就已经足以让上司留意到他。而每当上司有什么棘手的问题、繁杂的计划报告，一时搞不定，他都会主动请缨，圆满完成，让上司坐享其成。他从不贪功，每当获得了什么荣誉，总是把荣誉的取得归功于上司的正确领导和大力支持。高国如此明白事理的做法，颇受上司赏识，渐渐上司把他当成了自己的左膀右臂，每次加薪，第一个就会考虑他。不过，陈明从不沾沾自喜，一如既往地配合上司的工作，他在工作中表现得越来越突出，在公司的人气越来越好，最后从众多员工中脱颖而出，升为了部门主管。
陈明之所以能够这么快地得到提升，根本原因就在于他能及时发现上司的难题，并且圆满地帮上司解决，而他之所以能够发现上司遇到的难题，是因为他明白上司正在努力完成的计划和目标。黄金荣能抓住营救雷狄教主的机会，也是他明白雷狄主教在法国人中的地位，进而，竭尽全力去完成这件任务，从而成为了上司的左膀右臂。
提到成为上司的左膀右臂，就不得不提一下经历过大起大落的巨人集团史玉柱的左膀右臂。史玉柱事业上的左膀右臂是他的大学同学陈国。陈国与史玉柱在大学时，有着相同的爱好，辅修相同的课程。虽然在大学毕业之后各奔东西，史玉柱进入了安徽省统计局农调队，陈国则进入了一所部队院校任教，但是到1993年时，陈国毅然放弃了军校老师的职业投奔了史玉柱。
最初他只是一个小小的办事员，由于办事沉稳踏实，而且是个忠实干练的执行者，所以很快就升迁为上海健特公司的总经理。在巨人大厦倒塌，史玉柱一夜之间背上几亿外债，成为中国“首负”，也就是巨人最困难的时候，陈国充当了看护巨人烂摊子的重任，留守革命根据地。陈国相信史玉柱会重新站起来的，眼前的困难只是一时的，他知道史玉柱这时最需要的就是人们对他的支持，所以，他留下来了。陈国一个人守候在巨人的大厦中，整个一层楼办公的就是他一个人。“当时非常无奈，都知道没钱，也还不知道什么时候能够还钱”，但是，他还得面对众多上门要钱的业主。
在这段时间，陈国做了一件对现在非常有用的事情，就是全面统计巨人大厦销售出去的楼花，并以存档处理。这些成了今日史玉柱还钱的依据。一直到史玉柱实行战略转移，开创新事业这种状态才结束。因为陈国一直忙着为巨人的事情忙碌，到36岁时仍然没有找到可以共度一生的佳偶。史玉柱为了回报陈国对他的支持，甚至在内部宣称，如果谁能够成功地为陈国找到另一半，他个人将给予奖励。由此可见，史玉柱是真真正正把陈国放在心坎里，把他当作是自己的左膀右臂的。如果说史玉柱是一个天才的市场设计者的话，那么，陈国就是一个忠实而干练的执行者，在大的经营方针确定下来之后，执行的任务大多都交给陈国打理。陈国办事沉稳踏实，一直就是史玉柱的左膀右臂。双方之间存在着明显的气质上的互补。
在史玉柱重新站起来，还没来及感谢陈国的支持，2002年，陈国就发生了车祸。据说，当时史玉柱正在兰州开会，听到车祸的消息后，立即连夜赶回上海，当他紧赶慢赶到达陈国所在的医院时，陈国已经失去意识了。失去陈国这个左膀右臂，对史玉柱的打击不次于巨人的倒塌，当陈国办后事时，史玉柱停掉了全公司的业务，为陈国哀悼。此后每年的清明节，史玉柱都会带着公司高层去祭奠。
由此可见，陈国对史玉柱的重要性，所以说一定要上司离不开的左膀右臂。黄金荣对法租界的重要性丝毫不亚于陈国对史玉柱的重要性。当年，黄金荣在去给法租界总巡费尔礼拜年的时，因为穿的光鲜了些，就受到了费尔礼的侮辱，不但提到“麻皮”这个对黄金荣称得上忌讳的称号，还说他是条“疯狗”，黄金荣一气之下，将巡捕证扔在桌上，不受这份窝囊气了。回到家后，黄金荣就带着媳妇林桂生到苏州去了。
黄金荣前脚刚走，后脚上海租界内就发生了几桩棘手的案件，这显然是黄金荣安排的，但法租界的人也没有办法，只好派了两位探长去苏州将黄金荣请回来破案。趁着这次机会，黄金荣从法国上司手中也得到一些好处。等到黄金荣回到上海后不久，就侦破了发生的重大盗窃案，并追回了赃物，上海的法租界内又恢复了安宁。
经过这一次事件，法租界的头目才知道要维持租界内的治安，还是少不了黄金荣左膀右臂。此后，黄金荣虽然表面上还是对法国人你客客气气的，但实际上他的底气比先前可是要足的多了。