曾任美国最高法院院长的查理斯·艾邦兹·休兹说得好：“人，绝不会因过劳而致死，只有因浪费和烦恼才会导致死亡。”事实的确如此，所谓的“鞠躬尽瘁”确是因精力的浪费和工作不顺利带来积郁烦恼所造成的。
良好的工作习惯之二——应因事情的重要度逐步处理。西狄服务公司的创立者亨利·L·德狄，曾发出人才难求之叹。他说，即使他们肯付出高薪，也很难找到具备思考能力和分清事情的轻重缓急的人才。
从一文不名出身而在12年间扶摇直上节节爬升为佩普索·兰特公司董事长的查理斯·拉克曼，曾公开表示，他所以成功，就在于他充分发挥了上述两种才能。拉克曼如此叙述：“俗语说得好：一日之计在于晨。我已记不清是从何时开始了，我已养成早上5点起床的习惯，因为清早最适于思考，我利用这时间仔细筹思一天的计划，并按事情的重要程度，预定处理的次序表。”
美国最成功的保险推销员之一富兰克林·贝德格，更提前在前一晚即做好第二天的工作计划，决定想要获得的保险额，如无法达到预期的目标，第二天得追加额数将它弥补起来。多年来的经验观察，一般人大都无法按照事情的重要度去处理。但可以了解，如先拟妥计划依次处理，总比漫无计划要好得多。
如果萧伯纳不能严格遵守“优先处理自己心目中的第一要务”的原则，大概终其一生也只是个银行职员，无法成为一代文豪了。他要求自己每天必须写5张稿纸，虽大都遭退稿，他仍不气馁不懈怠地持续写了9年。9年间的所得总共只有30美元。平均一天的写作代价仅得1分钱。其他如鲁宾逊·克鲁梭亦复如此。
良好的工作习惯之三——面临问题时，如已理出重点或发现症结，即须当场解决，绝不拖延。
曾经在我的成人班上过课的已故H·P·郝威尔氏，曾经谈起，当他担任美国铁路公司的董事时，每次召开董事会议都要耗很长的时间，虽然多数议案都经审议了，但大部分皆未解决，会后，各董事必须抱着一大堆报告书回家再研究研究。后来，郝氏才向各董事建议，一次只需审议一个案件，且必须当场获得结论，绝不容延期或留下任何尾巴。如当场有人提出新意见，必须处理。也尽快在形成定案后，再移到下一个的议案。结果，实施以后效果非常辉煌，一切皆可按预定表顺利处理，再也不会留下任何未解决问题，回家后也不需为公事伤脑筋——希望你也能遵循这种工作规则。
良好的工作习惯之四——学习组织化、代理化、管理化。许多人都不懂得（或者不放心）将事务委由他人执行，事无巨细，一切包揽在自己身上。结果，一天到晚忙得焦头烂额，无暇思辨事情的轻重缓急，成日紧张、焦躁、不安、烦恼，最后，也许还会落个“英年早逝”。我可以理解，学习委托责任是相当困难的，从经验上我也知道，如将权限委让给不适合的人，将会贻患无穷。事虽困难，但企业的投资者如希望避免紧张、疲劳，仍必须实行充分的授权。
47让工作适合你
你应该做的是，选择一个最适合自己发展的环境，在这一环境中，竭尽全力去把事情做得尽善尽美，以此来实现你期望的目的。你所选择的环境一定要适合你的性格、才智和体力。总而言之，一开始做事的时候一定要先迈得开步伐，然后才能大踏步地前进，在一个适合自己的环境里，我们做起事来才能感到顺畅愉悦。
有一项合适工作的人，他的精神会非常快乐，晚上睡得安适甜蜜，因为他们在白天里，每一小时的工作，都有每一小时的满意，他并不要求至善，他知道天下并没有人能够达到至善的目标，可是他们每天愉快地勤恳地工作，他知道虽说达不到至善，但离至善的目标总是越走越近了。他能够在自己的工作中逐渐养成他的自重心、责任心，并且时时求新的发展，在工作上能够发生这样的兴趣，找到这样意义的人，生活才有价值，那是银行金库里的金钱所买不到的。
“我选择哪一种职业比较合适呢？”这是任何人早晚都会遇到的问题，如果一个青年人找不到正当的职业，那么他的生活一定十分的无聊。
如果要选择职业，就去做那种光明正大、利人又利己的工作吧！千万不要从事你对其正当性产生怀疑的职业，从事这样的职业无疑会使你内心感到不安，这样，你在这种职业上就绝对不会有成功的希望，即便你有钢铁大王卡耐基和富商培彼第的才能，也不见得会把那个职业做得得心应手。
对你来说，一种好职业的标准是：它益于你的发展，能够使你不断进步，能让你学到相当的技能，而且前途无限。在可能的选择范围内，不要从事那些会损害你的健康、让你没日没夜工作永无假期的职业。你完全没必要为自己的职业担心，只要选择那些适合你的工作就可以了，完全不必要去尝试那些条件过于苛刻、不适合你的工作。
有些人因为薪水的缘故，竟去从事那些低贱的职业，那些职业往往会丧失他们的人格、损害他们的身体、消磨他们的志趣、埋没他们本可以有更大作为的才干，这样的职业会使他们的生命看不到希望。
从众多可能的职业中选择一个适合的职业，就像从许多书籍中选出一些有益的读物一样，你要尽可能选取那些高尚而又适合你自己的工作，我们要做到深谋远虑，我们从事的职业必须是既有益于别人又有益于自己的。
不管是谁，如果因为要逞一己之能，而忽视对自己品格的培养和发展，那么终其一生，他必定失败无疑。
一个身体强健、富有才干的青年人，如果把所有的精力都用在那些卑劣低微的工作上，而埋没了自己最出色的理智与才干，那他还有什么希望呢？俗话说得好：“做人如逆水行舟，不进则退。”这是所有年轻人都应该牢记的。
世界上不知道有多少青年人，智识甚高、才干过人、身强体壮，本来可以大有一番作为，但他们宁可把自己的智能和体能消耗在一些毫无意义、使人堕落的工作上。也不去找一项更适合于自己的工作上，岂不可惜？
试想，一个青年人为了一点钱就不惜牺牲自己的人格，去做那种伤天害理的事情，他们哪里还有脸面去见自己的亲人和朋友？从另一个角度看，如果为了满足一时的欲望和快乐而置一生名誉败坏于不顾，他们的做法明智吗？
世界上最可悲的事情，就是一个人违背自己的良心和意志，去做他本不愿从事的工作。
一个有抱负的青年因为“命运不济”或是“谋生困难”等藉口，就违背自己的天性、抛开自己的自尊，去从事那些不值一提的卑贱职业，这是多么的可怜啊！这些人本来应该利用年轻这一大好的资本，去过一种合乎道义的高尚生活。一个人在世上有许多职业可以做。即便去做那掘沟渠、开煤矿、搬砖石、砌瓦片的工作，也不要去做那些伤害人格、妨害自尊、违背天良、牺牲快乐、违反情理的事情。
要想获得成功，你就必须为自己设计一个一生的计划，然后集中心思、全力以赴地去执行这一计划。
凡是能成就大事的人遇到重要的事情时，一定会仔细地考虑：“我应该把精力集中在哪一方面呢？怎么做才能使我的品格、精力与体力不受到损害，又能获得最大的效益呢？”首先，你应该做的是，选择一个最适合自己发展的环境，在这一环境中，竭尽全力去把事情做得尽善尽美，以此来实现你期望的目的。你所选择的环境一定要适合你的性格、才智和体力。总而言之，一开始做事的时候一定要先迈得开步伐，然后才能大踏步地前进，在一个适合自己的环境里，我们做起事来才能感到顺畅愉悦。
很多人往往存有一种错误的观念：认为我们从小就对某方面的事务感兴趣，所以长大了从事这方面的职业一定如鱼得水。其实，这种观念是不对的，有很多人要等到中年才最终确定自己究竟要走哪条路，因为人到中年时，他们在职业方面已经积累了丰富的经验，一接手工作就能很顺利地展开。当然，我们应该及早选择一种最适合自己的职业，但也不可过于急躁、过于草率。如果还无法及时确定，不妨慢慢来，再慎重考虑一下。固然，这样的问题对于才智过人的年轻人来说是不难抉择的，但是我们还是能看到，多数的青年人因为职业选择的事情弄得心绪紊乱、焦头烂额，自己究竟应该往那边走，还是往这边去？尤其是好的机会降临时，他们更不知道该怎么办。其实，在通常情况下，一个年轻人即使没有多少事业上的野心，只要他们品格端正，肯勤勉努力，就必定能找到自己在社会上的立足之地。
有人问美国银行家乔治·皮博迪，他是如何找到这份工作作为一生职业的？乔治·皮博迪说：“我哪里去找过它？是它自己找上门来的！”有时，很多琐碎细小的事情，比如偶然事件、环境、出生地、穷困、失学等等，都会成为我们获得某种职业的决定性因素，这就好像许多微不足道的问题能影响到一生的命运一样。有时，偶尔读一本书、听一次演讲、吸取一个教训、接受一次批评、获得一次嘉奖或遭遇一场危险，都会影响到一个人一生事业的成败。
亨利·戴克教授说：“一个人最大的弱点就是遇事犹豫不决、优柔寡断。其实，凡事做起来只要觉得有些把握并且还有兴趣，那就完全可以当机立断、立志去做。在职业方面，种种无谓的考虑与担忧，只会妨碍自己的前程，只有那些勤勉努力、踏实工作的人，才能不断提升自己。”
托马斯·斯赖克博士也这样说：“我能够达到今天的高度，完全是因为我总是考虑如何动手去做。老是东想西想，瞻前顾后，优柔寡断，是决不会成功的。”
有些人在选择职业之初就毫无头绪，他们总是在想：“我应该怎么做呢”，“我究竟该做什么事呢”，“怎么做才能最大程度地发挥我的才能呢”，有人如果能替他们决断这些问题，不但使他们减少不少的烦恼，甚至还可以间接地影响人类文明的进程，因为如果世界上所有的人都无法在最适合自己的职业上工作，那么人类文明就永远达不到最优的状态。
但是，职业也并非就是一生的终点，世界上大多数人只知道把眼前的职业紧紧守住，只把它当成一个谋生的饭碗，这种做法是多么的不成熟、多么的缺乏深谋远虑啊！其实，我们应该把工作与职业当作一种更广博的学问，正是在工作过程中，我们去努力求进步、去学习怎样为人处世、怎样发展自己、怎样待人接物。
要记住，在决定你一生的事业时，惟一的定律是：“你所从事的事业，必须是所有可能的事业中你最能胜任的。”