(1987年2月25日)
第一,要坚持理论联系实际。企协的研究工作,应从企业的实际出发,针对企业所存在的实际问题,选择课题进行研究。也就是说,不是纯理论研究,带有应用研究性质。理论联系实际是我们党的三大作风之一,毛主席在1945年在延安召开的党的第七次代表大会上就讲了这个问题。不论是对我们做实际工作的同志,还是对做理论工作的同志来说,都需要如此。做实际工作的同志,有了实践经验,应该把自己带有感性的知识,上升为理性知识。这样才有普遍意义。做理论工作的同志,必须接触实际,研究和解决实际问题。用毛主席的话说,是一刻也不能脱离实际。脱离实际就没有生命力,就是苍白无力,色调就不会鲜明。
第二,研究工作一定要在继承的基础上创新。马克思列宁主义、毛泽东思想的一些基本理论观点,是放之四海而皆准的真理,所有实际工作者和理论工作者,都应该用极大的热情来学习、研究和继承。同时,我们还是寄希望于创新。用马克思主义的立场、观点和方法来研究我们今天所面临的新情况和遇到的新问题,解决这些新问题。在继承与创新这个问题上,现在有两种偏向,一是强调继承而忽视创新,甚至把马克思主义当作教条来看待,这显然是错误的。另一种倾向是忽视继承,甚至不要继承,只要创新。不要继承就是连自己的老祖宗都不要了,这无非最后要走全盘西化的道路。我们应该处理好继承与创新的关系,把继承作为创新的基础,没有这个基础,创新就是无源之水、无本之木。继承的目的是为了发展,为了创新。假如只继承不创新,就是故步自封,抱残守缺,就会缺乏生命力。创新是消化、吸收、结合实际再创造的过程,只有着眼于创新,用发展的观点来研究总结我们的经验,理论才能发展。
第三,研究工作一定要重视总结我们自己的经验,总结我们自己企业管理的经验。就企业管理来讲,假如说“文革”前处于停滞状态,“文革”十年则是毁灭性破坏。而三中全会以后这八年来的实践经验,则是非常丰富,很可宝贵的。在这八年里,我们在总结过去自己的企业管理经验的基础上,引进和学习了外国的企业管理的先进经验。所以,这八年的经验,更值得我们总结。如果说三中全会后的八年是在总结前些年基础上的提高,那么今后就要在总结这八年基础上提高。
第四,企协应重视研究工作,调动各方面的积极力量投入研究工作。企协要组织各个方面的力量,加强横向联系,加强联合和合作,共同推进理论研究工作,使之在今后几年里能有明显的提高。要强调针对当前迫切需要解决的问题,加以研究、探讨。这样,理论工作不仅对实践能起指导作用,反过来通过实践又能进一步丰富理论。今年1月,我们请几十位企业的同志和部分专家、学者开了半个月的理论研究会,从十个方面总结了中国企业管理的特色,这十条总结得很好。照此办理,我们的理论研究工作就会一浪高过一浪地向前发展。