有些人平常T作时并不特别引人注目，为人处世没有什么特别，但一到公司聚会的场合，就会突然精神百倍，一鸣惊人地施展他们的才华。他们大多借着各种公开表演的机会，积极展现自己的另一面，这些人很懂得利用时机，知道自己什么时候该表演，且能掌握得恰到好处。
例如聚会刚开始时，常有些助兴节目，此时素来羞于在众人面前唱歌的人，就会被指名表演而半推半就的到台上。过了一段时间，大家酒酣耳熟之际，就开始有人不请自来，自动登台表演，当然，这些人各施所长、别开生面，表演的内容自然比前段生硬的表演精彩，因此便引起台下人的注意。
这时，正和部下或同事们闲聊的上司，就会斜眼瞄一下舞台上的表演者，然后为台上人精彩的表演所吸引。而这些人的目的就等于达到了一半。
通过这一幕，我们可以发现，为了保持良好的人际关系，不仅应注意工作场所，也不可忽略工作场所以外的聚会。
但这些人行为的动机何在？
由于这些人平常在工作场所中并无一技之长，所以并不特别受人注目，但通过聚会公开展露某方面的才华，就可以引起他人的注意，t}：大家确认自己的能力。所以既然无法通过工作让别人注意自己，当然要利用机会公开自己的绝活，以便取长补短。只要了解这一点，我们即可了解这些人的真正心态。
完全社会化的人
常有人一到假日，就呆在家中什么事也不做，甚至无法静下心来，等到他们无法忍受这种感觉时，就开始打电话邀朋友们打牌、打球，借此打发一天的时间。第二天一早，他们很早就起床，以清爽的心情上班，才又恢复原来的平静生活。
有些人放假时终日想着单位的工作、朋友、同事，反而希望星期一早点来临，与其说他们热爱工作，不如说是工作狂，只要我们仔细观察这些人的日常生活，不难发现许多共同点。
他们即使到了下班时间，也表现出懒洋洋的样子，不愿立刻离开T作单位。在办公室里或和加班的人聊天；或一边喝茶，一边与有同样倾向的人闲聊。一旦这群人中有人提议：“我们到酒店喝一杯吧！”或“我们四个人刚好凑一桌，来打牌吧！”他们就兴奋起来。但是他们有这种倾向绝不是家庭不和谐，相反，他们的家庭和一般人一样美满，只不过他们心中对单位有种特殊感觉，使他们不想立刻回家。
必须和工作单位保持关系的人，是因为他们经常依赖单位，唯有和单位一体化，才得生存，可见其有一颗未成熟、未独立的心。
这种心理状态，可以追溯到只有依靠母亲才能安定的婴儿时期。由于这些人内心还有这种未分化的倾向，所以他们自我的发展也因此而受到阻碍。因此这些人如不能把自己和单位、工作密切相连的话，仿佛自己的存在也就变得模糊不清，从而内心极其不安。
关心服装的人
英国有句俗语：“衣冠楚楚是最好的介绍信”，可见由一个人的服装不仅可以看出职业，通常还可看出其身份与人格。
不论自己喜欢与否，人都需依附于团体才能生存，而且也必须表现合于组织的言行，所以服装当然也要配合自己的组织。
若我们只观察人在组织中的服装，有时并不容易看出一个人的个性，因为这些人已习惯于组织，渐渐失去了自我，当然无法由服装看出其独特的个性。
但我们如果仔细观察穿着类似的人，就可以发现，即使大家服装一致，还是有人注意小地方，例如领带、衬衫、袖扣、皮带、手表等配件，他们都会特别花一番工夫打点，例如穿以灰色或蓝色为基本色调的西装，他们就会不着痕迹地挑相同色调的领带来搭配。他们在工作场所必须穿制服，但却因特别有心，所以在不脱离团体的范围内佩戴饰物，以便借此表现出自己的个性。
特别注重服装的人通常分几种类型。一种如前述，强调不特别引人注目，但佩戴具有个性的装饰；另一种则故意脱离组织的模式，特别对服装下工夫，令上司同事为之侧目。这种类型的人虽属于一个组织或团体，但归属意识较薄弱。
此外，有些人对服装特别用心，穿着打扮都不与工作场合相配合，强调流行，甚至连发型都讲究与服装配合。
但有另一种人，与讲究服装的人完全相反，毫不关心自己的服装，这种人当然有另一方面的问题。不太关心自己服装的类型，大都以中老年人居多，我们看他们的穿着，就可以知道，他们已不再存有升级的希望，只想在公司中过着安定、保守的生活，换句话说，他们已放弃积极为公司努力的心。
喜欢隐瞒秘密的人
人人都有秘密，只是隐秘的程度不同。有的人毫不犹豫地公开自己的小秘密，有的人却刻意隐瞒。如果你问喜欢保有秘密的人：“喂！听说你和×××曾经去过……”，也许问者并无特别用意，但听者却会急忙回答：“唉呀！也不是什么特别的地方！”而赶紧回避。事实上，也许他和朋友去的地方根本是无须隐瞒的场所，可是还是避重就轻的回答。
如果不了解这种人的心理，听到对方如此敷衍的回答，可能会更想探个究竟。事实上喜欢保有秘密的人一向如此，就因为他们这种态度，常会令第三者怀疑：“这个人是不是有什么特别的事？”
良好的人际关系，必须建立在彼此敞开心胸的基础上，若不敞开心胸，就无法了解彼此心意。可是喜欢保密的人却无法做到这一点，所以他们常被第三者埋怨，指责其“阴险”、“内向”等，于是便无法建立良好的人际关系，让人了解其真正的心意。
这些人既无法在工作场所交到好朋友，又无法使自己融入人群，难免经常会有疏离感，而觉孤寂，但既然如此，为什么又无法下决心改变呢？
原因是这些人在从小到大的生活中，已培养出一种不恰当的应对社会的方式，且一直保留着，害怕突破，所以常深觉不安，从而对胆怯和不安产生一种自卫的作用。由于他们不能处理好人际关系，却又偏偏隶属于某一组织，于是恶性循环，更加封闭自我。
基于种种原因，使他们生怕自己被人看透，因此想遮掩自己的真正情感。这种情绪与想保守秘密的行为反复出现，于是就愈陷入其中而不能自拔了。
口无遮拦的人
有个32岁的职员A先生，在办公室里兴高采烈地告诉大家：“昨天我去相亲了！我对对方颇有好感，我想她对我的印象应该也不差，所以我打算在秋天举行婚礼，到时候一定请你们来参加！”
过了两三个星期后，同事们对此事情的进展都很关心，于是问他，但A先生却露出落寞的神情，回答：“那个女孩似乎不太中意我，昨天正式拒绝和我继续交往，我非常失望。”
还有一次，A先生又对工作单位的同事们谈到：“我姐姐两三天前和丈夫离婚，小孩子也带回家里来，真是太落魄了。”A先生就是如此，把自己的心态、身边发生的事情，一五一十毫不隐瞒地全告诉同事，这种人虽然看似单纯，但却有点问题。
当然，把真实的事情说出来并没有错，但对一个已经32岁的成人而言，难免令人怀疑其是否过于天真。天真是小孩的特权，他们是可爱而无丝毫秘密的，但作为成人，却持有孩童的心态，就未免过于幼稚。
一般说来，人由天真烂漫的小孩成长为成人的过程中，经过各种人际关系的体验，培养出羞耻心、谦虚的态度和自尊心。但前述A先生的一言一行，却在表示他完全不担心听的人会有什么反应，只知口无遮拦地宣泄，不管有没有必要保守秘密，都一五一十地公开。所以说得好听一点，A先生为人单纯，但说得难听些，他等于是没长大的婴儿。
造成其这种行为的原因之一，是缺乏危险的意识，丝毫无防备之心，所以别人通常不会随便告诉他什么秘密，生怕他再告诉另外的人。
所以，口无遮拦的人，多是由于在成长的过程中，没有学习好正确与人交往的技巧，因而一旦进入社会，就会出现这种幼稚的行为。
问个为什么——分析识人术
好请客的人
每个人都希望自己拥有请客的经济能力，因为只要自己有钱请客，就可以不必担心自己不如人。不过人不可能永远都做东，总有被人请的时候，有时让别人请客的原因，并不是因为自己忘了带钱或没钱，而可能因为顾虑对方的地位或立场，或不忍辜负对方的一番好意，所以只好让对方请客，让对方达到目的而得到满足。
所谓满足，可能是对方的一种优越感；可能是为了表示谢意；可能是有事相求；也可能纯粹是为了增进彼此的感情。对方借着种种理由请客，使自己获得满足感。甚至有时根本没有请客的理由，明明可以大家分摊，但有人就是喜欢付钱时拼命制止别人，而自掏腰包。这时若你坚持拒绝，对方还会露出不高兴的神情，并责备说：“你真是太见外了，我们都是自己人啊！”从对方的表情看来，他们真的不是装模作样，简直是沉醉于请客所带给他的满足感。
反观被请的一方。别人请客，自己不必付钱，固然也有好处，但是让对方出钱，很容易形成自卑感，反而不能痛快地享受。
还有另一种被请人的心理，认为别人请客让自己快活是理所当然的，这种人大多都是不愿自掏腰包的吝啬鬼，不过除此之外，他们还有另一种用意。
人最早接触的人际关系，是从与母亲间的关系开始的，每个人都有向母亲撒娇的经验和权力，而这种依赖、撒娇的态度一旦固定成型，长大成人后在现实生活中也容易出现，有时就体现在让别人请客的满足感中。
至于喜欢请客的人，虽然他们的立场是把东西送给对方，但其心态和接受自己好意的对方是一样的，这与过度保护孩子的母亲的心理非常类似。
有的母亲常会像奴隶般的替孩子做事，这样的过度保护，表面看虽然辛苦，但其实母亲是利用这种行为来保护自己。因为母亲们自己以前也有同样受人呵护的经验，现在仍然在追求那种心理状态。因此当了母亲后，就把孩子当作自己欲望冲动的对象。事实上母亲只是以过度保护孩子的方式来满足自己的欲望。根据这点，我们可了解，这样的母亲看似疼爱孩子，其实更爱自己，因为唯有如此才能使她神采奕奕。
同样地，喜欢请客的人，表面看来虽然占道热肠，但其实只是以这种形式来满足自己。所以喜欢请客的人，和喜欢被人请客的人凑在一起，彼此就各得其所，分别得到满足了。
所以当我们看到那些即使没有多少钱，却总想办法请客的人，应了解他们的心态，只要他们不是另有所求，大可接受他们的好意。
偶尔重游旧地的人
已退休的或调离单位的人，有时会特别同到以前的〗：作单位看看。他们告诉同事：“我正好路过，所以顺便来看看你们！”他们还会回到自己以前服务过的部门，和自己熟悉的上司、同事或部下们寒暄话家常。这时以前的同事或部下们看到前辈出现了，多半会暂时停止工作，和他们聊聊天，或请他们坐到办公桌旁诉说近况。
但是这些前辈们，一般很少利用中午休息时间到单位去，反而是在T作时间出现。也许唯有利用这段时间，他们才能见到自己想见的人。但因为怕影响工作，不能久留。所以为了想再次满足这种欲望，过一段时间后他们又会重访旧地。
这些前辈想得到的满足感到底是什么？
前辈看到，以前他坐过的椅子，现在已有其他后任接续，工作场所的气氛也随领导的更迭而不同，不再是其任职时的风格了。这对他，是无法忍受的，虽然他已经辞职，但仍未接受自己真正退休的事实。
再就现在的管理者而言，虽然他们对来访的前辈也以笑脸欢迎，但总难免会对这位不速之客稍有不悦，因为他就上任时，好不容易才改善了工作场所中的气氛，由于这些前辈的来访，又回复以前的气氛。难怪他们会不高兴。
至于夹在此二者之间的同事们，觉察出这种心态，所以左右为难。
这种不自然的气氛，造成探访的前辈无法满足的感觉，虽然他们也了解，已经离开单位了，就不再是单位的成员，但愈了解这个事实.他们的心境就愈孤独。从外表看来，他们是离职了，但在心理上，却还停留在自己是单位一员的心态。所以他们渴望探访旧的工作场所希望仍能受到老同事的欢迎，以此证明自己还不是“人一走茶就凉”，单位还记得他。从而获得内心极大的满足。
此外，换了工作环境后，有的人可能更发达显耀，为了表示优越感，他们常会借口回单位探望，以满足其虚荣心。
贪吃的人
一位很年轻的女孩去看病，说最近3个月，她的体重增加了15公斤，而发胖的主要原因是吃得太多。
这位女孩，毕业于外地一所专科学校，3个月之前来到本地。她以前从未离开父母单独生活，但因为毕业分配，不得不离开父母。对将来抱着很大的希望的她，便搬来本地，过着枯燥无味的孤单生活。当她从公司回到自己的宿舍时，没有人迎接她，只有冷清、黑暗的空屋子，晚餐也得自己动手准备，这就是她每天的生活。
孤独的生活是她难以忍受的，因此当她独自在鸦雀无声的屋子里时，会涌起吃的冲动，所以就开始乱吃东西，因为只有多吃，心理才能获得平静。这次冲动刚平静，下次的冲动又会袭来，于是随着自己的冲动不断地吃，到最后一天三餐根本吃不饱，得一天吃六七餐，由此养成习惯后，她更是每天不停地吃。
不久后，除了每天吃以外，冰箱里还必须经常塞满食物，否则她就会感到不安。而且这种离不开食物的习惯，也带到了单位，办公室的抽屉里也经常塞满饼干、面包，只要一有冲动，也顾不得是否在上班，马上偷偷拿出零食来吃。难怪3个月内会胖15公斤。
造成其行为的原因，源于她离开了父母，当心里感觉孤寂时，没有别的排遣方式，只有吃东西才能安抚自己。除了食物外，当人在失意、孤单时，也有所谓“借酒浇愁”的类似冲动。
这类人，除了吃得很多外，也很爱说话。因为说话可以满足他们的口欲，所以我们常可看到有的女孩子一边谈话一边不停地吃东西，他们虽然外表看起来是个成熟的大人，但心理状态仍停留在爱撒娇、未成熟的小孩子阶段。
出人意料的是，贪吃和爱喝酒的人，都很怕孤单，只要我们抱着一颗同情的心，就可以与他们建立友谊。
吝啬的人
有时我们自己没烟了，想跟对方要一支来过过瘾，对方却露出一副厌烦的表情，勉强掏出一支。有的人，连自己最要好的朋友结婚，参加婚礼时也舍不得多包一点红包。
也许他们经济状况并不很好。但有的人却认为，保持良好的人际关系，使自己过快乐的生活才是最重要的，因此他们宁愿付出一些必要的费用。
可是吝啬的人就不会这么想了，他们只看到眼前的利益，极不愿拿出必需的费用，因此设定的必要花费范围，也比一般人窄。有些人家中即使没有负债和必须节省的理由，仍然非常吝啬，不愿随便花钱。
而吝啬的人大半都有自知之明，他们常听到别人批评他，却仍甘愿吝啬而一毛不拔。
我们观察吝啬者的日常行为，可发现他们不但对金钱，包括金钱以外的东西，如物品，甚至言语，也都十分的吝啬。